La Banque africaine de développement (BAD) recrute pour ce poste (13 Décembre 2021)

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricain de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un appui financier et technique à des projets transformateurs qui rédiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de bien cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, qui accéléreront tous notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque cherche à constituer une équipe de direction qui dirigera la mise en œuvre réussie de cette vision.

LE COMPLEXE :

La vice-présidence pour « l’infrastructure et l’industrialisation du secteur privé » est un complexe sectoriel axé sur la priorité TYS H5s de la Banque« Industrialiser l’Afrique ». Les objectifs du Complexe sont les suivants: i) élaborer la « Stratégie industrielle pour l’Afrique »; (ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux Régions en s’appuyant sur des personnes expérimentées qui peuvent être consultées sur des transactions complexes; iii) développer de nouveaux instruments de financement; (iv) agir en tant que personne à l’aimable parole de la Banque sur « Industrialiser l’Afrique ».

LE SERVICE/DIVISION DE L’EMBAUCHE :

Le Directeur est chargé d’assurer le leadership dans les domaines des infrastructures, des villes et du développement urbain et de guider les stratégies et les plans d’action de la Banque dans ces domaines pour soutenir la mise en œuvre des cinq stratégies du Sommet. Par l’intermédiaire des trois divisions, à savoir (1) Transport et logistique (2) TIC et (3) Villes et développement urbain, Il/Elle élaborera des stratégies sectorielles et soutiendra leur déploiement et leur exécution dans la région, représentera la Banque auprès des parties prenantes externes et fournira une expertise sectorielle approfondie et des experts qui peuvent être consultés par les régions pour fournir les activités de la Banque et ses futurs domaines d’intervention potentiels dans le secteur.

La Direction de l’infrastructure entreprendra en particulier des activités d’analyse et de consultation pour étayer les programmes de prêt et appuyer le dialogue sur les politiques avec les MRR afin de formuler et de mettre en œuvre des stratégies et des réformes en matière d’infrastructure, de villes et de développement urbain, en veillant à ce que les pratiques exemplaires soient intégrées dans les politiques, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle, l’entretien et le fonctionnement.

LE POSTE :

• Agir en tant qu’expert le plus important de la Banque en matière de développement des infrastructures, des villes et du développement urbain
• Renforcer et maintenir la compréhension de la Banque du secteur des infrastructures, des villes et du développement urbain et de son rôle dans le développement du continent.
• Conseiller sur les investissements futurs dans le secteur par la Banque et ses pays membres régionaux

FONCTIONS CLÉS

Infrastructures, villes et stratégies de développement urbain:

• Conduire et soutenir la Stratégie de la Banque visant à construire une infrastructure, des villes et un développement urbain efficaces et durables de la Banque en consultation avec les parties prenantes internes.
• Assurer la mise en œuvre appropriée de la stratégie par la communication et les conseils à toutes les parties prenantes concernées de la Banque, en particulier les fonctions opérationnelles, et définir un cadre de suivi.
• Identifier et élaborer toutes les politiques nécessaires pour étayer la stratégie.
• Consulter, le cas échéant, les partenaires externes et les pays membres régionaux et non régionaux sur la forme et l’efficacité de la stratégie.

Connaissance

• Générer et maintenir des partenariats efficaces avec les principales parties prenantes afin d’assurer une expertise mondiale pour soutenir les objectifs de développement de la Banque et du continent.
• Concevoir la contribution de la Banque à des thèmes clés de l’infrastructure tels que l’approche inclusive sur le développement des infrastructures.
• Coordonner et diriger le travail aux côtés de partenaires clés, tels que d’autres BMD et le Forum économique mondial, pour concevoir des programmes et des solutions basés sur les infrastructures pour le développement des infrastructures économiques et sociales de l’Afrique.
• Publier les principaux travaux du secteur économique et des rapports analytiques sur les infrastructures, en tenant compte de l’avantage comparatif que la Banque peut apporter à n’importe quel sujet ou thème spécifique.
• Organiser des ateliers/conférences/forums associés et des événements médiatiques pour solidifier l’apprentissage à travers l’Afrique.

Conseil

• Représenter la Banque à des conférences et ateliers internationaux, régionaux et nationaux sur le développement des infrastructures.
• Fournir des conseils de pointe sur les investissements dans les infrastructures afin de favoriser les partenariats publics et privés et l’utilisation de tous les instruments de financement de la Banque.

Gestion

• Gérez les directeurs de division ainsi que les experts frontaux des directeurs pour répondre aux KPI exigeants.
• Développer et sauvegarder la marque de la Banque en tant que source de connaissances en matière d’infrastructure pour l’Afrique en détaillant la qualité des résultats attendus de la Direction et en veillant à ce qu’elle soit atteinte.
• Gérer le budget administratif de la Direction.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances):

• At least a Master’s degree in Civil Engineering, Transport Engineering, Transport Planning, Transport Logistics, or related discipline.
• Have a minimum of ten (10) years of extensive and progressive experience at increasingly senior levels in the Infrastructure sector, Multi-lateral Financial Institutions, with proven experience in developing countries, five (5) years of which must be at a managerial level.
• Demonstrated ability to lead sector dialogue with proven experience in providing quality policy and project advice at high levels to national governments on infrastructure issues.
• Strategic mindset; strong capacity to analyze actions from the perspectives of stakeholders and translate strategic thinking into compelling plans of  ééaction and to take prudent business risks to make effective, timely, and well-thought decisions;
• Evidence of ability to build and lead motivated and committed teams across functional boundaries and utilize talent and expertise of team members in a productive way.
• Demonstrated ability to present and win support for ideas; a good listener; and cultural sensitivity, commitment to diversity and capacity to initiate and manage innovations and change
• Good knowledge of financing instruments and options.
• Communicate and write effectively in French or English, with a good working knowledge of the other language
• Competence in the use of standard Microsoft Office Suite applications and preferably, SAP.

CE POSTE EST CLASSÉ AU STATUT INTERNATIONAL ET ATTIRE DES CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.