Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation des pays membres régionaux qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a déployé un nouveau Modèle de développement et de prestation de services (DBDM) basé sur ses Cinq grandes priorités (High 5) : Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ; Nourrir l’Afrique ; Industrialiser l’Afrique ; Intégrer l’Afrique ; et Améliorer la qualité de vie des populations africaines. Dans le cadre de ce recrutement, la Banque recherche le candidat idéal pour mettre en place ce nouveau Complexe et soutenir la haute Direction dans la mise en œuvre réussie de cette vision.
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date de publication : 12-juil-2022
Date de clôture : 25-juil-2022
Sous la direction générale du Manager – ECMR.1 et la supervision immédiate du Task Manager assigné, le candidat retenu effectuera les tâches suivantes :
Collecter, nettoyer et vérifier l’intégrité des données utilisées pour l’analyse, en particulier pour les Perspectives économiques en Afrique 2023.
Contribuer dans la mesure du possible à la modélisation et aux prévisions macroéconomiques empiriques et théoriques.
Extraction de données pour identifier les tendances, les modèles et les dynamiques.
Production d’infographies, de figures et d’ensembles de données sous forme de tableaux.
Recherche sur Internet et programmation à l’aide de Python, R, VBA, Stata, GAMS et Matlab.
Contribuer à la préparation de produits de connaissance, notamment de rapports phares.
Réaliser des analyses documentaires.
Rédiger des notes d’orientation.
Toute autre tâche qui pourrait être assignée par le responsable de la tâche.
