La Banque africaine de développement (BAD) recrute pour ce poste (06 Novembre 2021)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : Evaluation of the African Natural Resources Centre Strategy (2015 – 2020) - ECNR

Lieu du Travail : Travail à domicile avec possibilité de déplacements

Date de Soumission : 15/11/2021

Description de l'Emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

L’ECNR souhaite s’attacher les services d’un consultant performant pour mener une évaluation indépendante de sa stratégie 2015 – 2020 conformément aux critères et principes IDEV de la Banque.

Les principaux objectifs de l’évaluation sont d’évaluer la pertinence, l’efficacité, l’efficience et la durabilité de la stratégie 2015 – 2020 de l’ANRC et d’en tirer des recommandations. La stratégie 2015 – 2020 de l’ANRC sera prolongée jusqu’en décembre 2022. L’évaluation se concentrera spécifiquement sur les points suivants, entre autres :

  • Pertinence : Évaluer si les objectifs et priorités identifiés sont toujours alignés sur les stratégies de la Banque, les objectifs nationaux et mondiaux et répondent aux besoins émergents.
  • Efficacité : Évaluer dans quelle mesure les objectifs fixés ont été atteints dans toutes les composantes clés des deux piliers de la stratégie.
  • Efficience : Évaluer si les ressources allouées à la mise en œuvre de la stratégie étaient disponibles et utilisées efficacement.
  • Durabilité : Évaluer si les résultats obtenus sont maintenus par les PMR.

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