Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque entend constituer une équipe de direction qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.
Poste 1 : AMI – Un(e) consultant(e) International(e) chargé(e) de l’analyse des contraintes à une gestion efficace des projets financés par la BAD en Afrique centrale – RDGC
Date de parution : 12-mai-2022
L’objet de la mission du consultant international est de procéder à un diagnostic de l’environnement dans lequel les projets sont exécutés, discuter avec les acteurs c’est-à-dire toutes les parties concernées à la mise en œuvre des projets afin de mieux comprendre les enjeux et proposer des mesures correctives favorisant l’atteinte aux objectifs de développement des projets financés par la BAD dans les 7 pays de la région centre y compris les opérations régionales/multinationales. Il s’agit de : i) évaluer l’état d’exécution actuel des projets nationaux, du secteur privé et multinationales en cours d’exécution en Afrique centrale ; ii) donner une appréciation sur les résultats déjà obtenus ; iii) apprécier non seulement l’efficacité de la mise en œuvre des projets mais aussi proposer les conseils et des pistes pouvant aider à soumettre dans le futur des projets ayant une bonne qualité à l’entrée et donc prêts à démarrer tout juste après l’ approbation des Conseils d’Administration de la Banque ; et iv) faire disparaître les leçons acquises pour améliorer la stratégie d’intervention de la Banque en Afrique centrale.
Poste 2 : EOI – Spécialiste de la supervision et des résultats du portefeuille du FEM (S&E) – PECG
Date de parution : 12-mai-2022
Le consultant sélectionné assistera l’unité de coordination du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) de la BAD dans tout le suivi, l’évaluation, la supervision et la communication des résultats liés au portefeuille de projets BAD-FEM en cours de préparation et de mise en œuvre.
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Poste 3 : EOI – Stratégie de mobilisation des ressources et plan d’action pour le SIF – RDGE
Date de parution : 12-mai-2022
Le consultant élaborera une stratégie globale de mobilisation des ressources et un plan d’action décrivant des activités concrètes et coordonnées en vue de capitaliser le SIF. Le consultant soutiendra également la mise en œuvre des activités identifiées à court terme, ainsi que la préparation du déploiement des activités de mobilisation des ressources à moyen et long terme.
