Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
En plus de fournir du financement, la Banque est la voix de l’Afrique sur les questions économiques, financières et de développement mondial, un rôle qui a pris une grande importance au regard de l’intégration globale croissante et de l’interconnexion. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq grandes priorités devant lui permettre d’accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir : i) Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ; ii) Nourrir l’Afrique ; iii) Industrialiser l’Afrique ; iv) Intégrer l’Afrique ; et v) Améliorer la qualité de vie des populations africaines.
POSTE 1 : AMI – Expert Consultant Eau et Assainissement (Consultant individuel, National) – AHWS
La Banque Africaine de Développement souhaite recruter les services d’un consultant local à moyen terme pour soutenir la gestion et le développement du portefeuille du secteur de l’eau et de l’assainissement en Centrafrique. L’objectif spécifique de la consultance est de soutenir la Banque Africaine de Développement dans la gestion globale du portefeuille et le développement du Business dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.
POSTE 2 : EOI – Consultant en changement climatique et croissance verte_Abuja, Nigeria – PECG
Date de publication : 27 février 2024
Le consultant sera principalement chargé de soutenir : l’intégration des considérations relatives au changement climatique et à la croissance verte dans les documents et projets de politique stratégique (dans les domaines opérationnels du High 5 et la mise en œuvre du cadre sur le changement climatique) ; suivre et coordonner les activités du groupe de travail technique sur le financement climatique des BMD et la mise en œuvre d’initiatives clés gérées par le Département telles que le Hub NDC Afrique, la croissance verte et d’autres activités de partenariat. Un programme de travail détaillé sera convenu au début de la mission.
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