La BAD recrute pour ces 2 postes (08 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Créé en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur le continent. Il y a 80 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque consiste à fournir un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de cibler précisément les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour être intensifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration régionale et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

POSTE 1 : EOI – Consultant en communication de l’ACCF – PECG

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date limite de candidature : 20 février 2025
Famille d’emplois : Électricité, énergie, climat et croissance verte ;

Sous la direction et les conseils du Responsable du financement climatique et de l’environnement (PECG.1) et du coordinateur de l’ACCF, les principales tâches du consultant comprendront les activités suivantes, sans toutefois s’y limiter (de plus amples détails sont décrits dans l’annexe : Termes de référence) :

  • Aider l’ACCF à mettre à jour et à mettre en œuvre sa stratégie de communication 2018.
  • Assurer la couverture médiatique des activités de l’ACCF pour en accroître la visibilité.
  • Assurer la liaison interne avec le Département des communications et des relations extérieures de la BAD (PCER) sur toutes les questions nécessitant une communication pour assurer la conformité.
  • Concevoir/développer et mettre en page divers documents, notamment des rapports annuels, des brochures, des bulletins d’information, des fiches d’information, des histoires de réussite/études de cas, des affiches, des roll ups, etc.
  • Développer des graphiques, notamment des tableaux, des diagrammes, des graphiques, des images, ainsi que soutenir la conception de diapositives, de présentations/animations interactives.
  • Soutenir la gestion du site Web de l’ACCF, y compris le développement de contenu pour les rendre plus interactifs et mettre à jour régulièrement le site Web.
  • Produire des photographies, des vidéos et d’autres supports de communication pour et pendant les événements de l’ACCF ;
  • Développer une archive de matériel visuel pour l’ACCF, y compris des photos, des présentations, des infographies et des vidéos des partenaires du projet.
  • Travailler avec des fournisseurs commerciaux externes, notamment des sociétés de conception et de composition sous contrat, ainsi que des prestataires de services d’impression.
  • Autres tâches liées aux communications et à la conception graphique de l’ACCF qui peuvent être requises de temps à autre.
POSTE 2 : EOI – Consultant en suivi, évaluation et apprentissage de l’ACFM – AHFR
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date limite de candidature : 14-févr.-2025
Famille d’emplois : Agriculture, Développement humain et social ;

Le service consiste à mettre en œuvre un système complet de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) pour optimiser l’opérationnalisation du Fonds de l’ACFM. Cela comprend l’amélioration et la gestion continues du cadre de résultats du Fonds, le suivi des indicateurs de performance et l’assurance de l’alignement avec la théorie du changement et les critères d’éligibilité de l’ACFM. Le consultant aidera les clients à renforcer leurs capacités en matière de MEL, à garantir le respect des exigences en matière de rapports et à intégrer les objectifs d’égalité des sexes et de résilience climatique. Le rôle comprend également la collecte et la validation des données, la contribution à la supervision du projet, l’établissement de rapports et la fourniture d’éléments essentiels pour alimenter le cadre de suivi des résultats de l’ACFM. Le consultant supervisera la gestion des connaissances via un référentiel centralisé, garantissant la collaboration et les informations permettant d’améliorer la conception des projets futurs. Le service comprend des tâches MEL ad hoc pour soutenir la mise en œuvre plus large du programme des PME agricoles.