Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
En plus de fournir du financement, la Banque est la voix de l’Afrique sur les questions économiques, financières et de développement mondial, un rôle qui a pris une grande importance au regard de l’intégration globale croissante et de l’interconnexion. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq grandes priorités devant lui permettre d’accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir : i) Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ; ii) Nourrir l’Afrique ; iii) Industrialiser l’Afrique ; iv) Intégrer l’Afrique ; et v) Améliorer la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : Consultant Individuel Médias Sociaux – PCER
Date de publication : 19 mars 2024
Le consultant fournira des services de communication stratégique dans les médias numériques au Département de la communication et des relations extérieures de la Banque africaine de développement, en fournissant du contenu pour le site Web institutionnel de la Banque et d’autres plateformes, ainsi que pour différents produits de communication selon les besoins.
Poste 2 : Chargé d’Administration et du Budget – PESD
Date de publication : 19 mars 2024
Dans le cadre des services relevant de cette mission, le consultant relèvera du directeur et devra travailler en étroite collaboration avec le personnel clé du département. Plus précisément, le consultant devra entreprendre les tâches suivantes, sans toutefois s’y limiter :
- Coordonner la préparation du programme de travail au sein du département PESD et d’autres complexes ou départements et garantir que les programmes de travail annuels et les ressources allouées sont conformes aux budgets approuvés et aux priorités institutionnelles ;
- Coordonner la préparation et le suivi des budgets administratifs et des initiatives spéciales. Diriger l’identification des besoins en ressources pour la présentation et l’administration du budget et conseiller, si nécessaire, la réaffectation des fonds ; coordonner les données sur la mobilisation des ressources bilatérales, si nécessaire ;
- Soutenir l’élaboration et le suivi du programme de travail annuel, des plannings de missions trimestriels du département. Mettre régulièrement à jour les programmes de travail sur la base du calendrier de traitement établi ;
- Préparer des rapports mensuels, trimestriels et ponctuels sur la gestion et la performance du portefeuille du département ; rapport sur le respect par l’emprunteur des conditions générales et spécifiques applicables aux prêts et subventions, par exemple des audits ;
- Fort soutien aux activités du Front-Office/Département et au suivi du programme opérationnel indicatif (PIO)
- Diriger la préparation des rapports d’activités annuels, des présentations et des rapports d’analyse de portefeuille trimestriels ;
- Fournir une large gamme d’assistance à l’équipe du département dans la mise en œuvre de son programme de travail ; Soutenir et travailler en collaboration avec les membres de l’équipe et d’autres personnes dans divers groupes de travail à travers le département/division.
- Être le point focal entre le PESD, le Département du budget de la Banque et les unités de prestation de services régionales pour les questions budgétaires et conseiller la direction sur la prise de décision en matière d’administration budgétaire.
- Exécuter des missions ponctuelles selon les besoins
