Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : EOI – Responsable informatique local au bureau de la Banque en Guinée – TCIS
Les principaux objectifs de cette mission de conseil sont de :
- Fournir des services de soutien technique relatifs aux technologies de l’information et des télécommunications, y compris la bureautique, les applications commerciales, Internet, le courrier électronique, l’audio et la vidéoconférence.
- Réparer et entretenir le matériel de bureau.
- Aider à la configuration des systèmes et fournir un soutien aux utilisateurs des outils de technologie de l’information (TI).
L’objectif principal de la mission est de mettre en place des modules de gestion de contenu d’entreprise (ECM). Cela comprend la supervision de la mise en œuvre, le développement d’applications ECM ainsi que la configuration, l’intégration et d’autres tâches ECM.
Le département Corporate Information Management & Methods prévoit de recruter un consultant senior ayant des compétences en configuration ECM Java EE, frameworks Java et développement Javascript.
Le Département du changement climatique et de la croissance verte cherche à recruter un consultant senior et très expérimenté possédant une connaissance approfondie de la réflexion stratégique, du travail analytique et du leadership éclairé en ce qui concerne les engagements en matière de politique climatique, le soutien des NDC, l’intégration du climat, le financement climatique, l’économie circulaire, avec l’idée d’apporter une capacité supplémentaire pour soutenir la mise en œuvre de ces initiatives spéciales.
