Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
1. La Banque africaine de développement invite les consultants individuels à manifester leur intérêt pour la mission suivante
pour la mission suivante : « Amélioration du logiciel d’évaluation des ressources stratégiques
des ressources (SRAS) ».
2. L’objectif de la consultation est d’améliorer le logiciel d’évaluation des ressources stratégiques (SRAS), qui est utilisé pour aider à la saisie et à la gestion des données.
(SRAS), qui est utilisé pour aider à la saisie et à la consolidation des soumissions budgétaires dans un plan glissant de 3 ans.
ans.
Le but de cet exercice n’est pas de concevoir une nouvelle application, mais plutôt de se concentrer sur l’intégration de nouvelles fonctionnalités au logiciel existant.
l’intégration de nouvelles fonctionnalités au logiciel existant. Les tâches des consultants seront les suivantes
suivantes :
– Revoir et affiner l’interface utilisateur pour la rendre conviviale et basée sur l’expérience des utilisateurs.
les retours d’expérience des utilisateurs
– Contribuer à la stabilisation du système existant incluant les modules cités ci-dessus
– Améliorer l’approche de budgétisation par coefficient sur la gestion du programme de travail opérationnel.
– Renforcer la collaboration entre les départements régionaux et sectoriels conformément à l’approche One
banque
– Intégrer le concept de planification continue
– Améliorer l’allocation de la base de référence et le processus d’arbitrage budgétaire
– Mettre en œuvre la soumission du budget d’investissement
– Améliorer la gestion des données de base SRAS, y compris l’administration du système et la cohérence avec les objets budgétaires SAP (WBS, Commitment item, …) la cohérence avec les objets budgétaires SAP (WBS, Commitment item, …)
– Améliorer le système de reporting, notamment les rapports standard, le workflow et le tableau de bord.
– Conseiller sur les moyens ou les outils les plus efficaces pour la migration des données budgétaires vers/depuis SAP,
BPPS
– Améliorer le processus de distribution du budget et développer des outils ad hoc pour soutenir l’équipe de programmation, si nécessaire.
l’équipe de programmation, si nécessaire.
La tâche des consultants sera d’enquêter sur la source existante, les données, l’interface utilisateur,
programmes, etc., pour mettre en œuvre les améliorations attendues. En particulier, ils devront considérer les éléments suivants
suivants :
– Assurer la liaison avec l’équipe SRAS pour recueillir les informations nécessaires ;
– Comprendre l’existant, en considérant les niveaux d’abstraction, conceptuel, organisationnel,
logique et physique du système ;
– Concevoir une solution à intégrer comme une nouvelle exigence ;
– Améliorer l’architecture du système existant ;
– Améliorer l’interface utilisateur et sa convivialité ;
– S’assurer que les options technologiques et fonctionnelles sont conformes aux règles de l’art en matière de développement d’applications basées sur le Web.
– Améliorer les contrôles intégrés existants ;
– S’assurer que les livrables sont développés dans le contexte de la programmation orientée objet
les concepts ;
– Gérer la définition des besoins des utilisateurs dans Team Foundation Server ;
– Concevoir et livrer des wireframes, des user stories, des prototypes et des mockups optimisés pour un large éventail de dispositifs et d’interfaces.
pour un large éventail de dispositifs et d’interfaces ;
– Développer et fournir du matériel de formation ;
– Gérer le dépannage et veiller à l’amélioration de la réponse aux utilisateurs ;
– Développer une stratégie et des plans de test ;
– Assurer le déploiement et la mise à jour du système.
3. Profil des consultants :Les consultants doivent répondre aux critères minimum suivants :
– Avoir au moins une maîtrise/un diplôme d’ingénieur en informatique, en développement de logiciels ou dans des domaines commerciaux connexes.
ou dans des domaines connexes ;
– Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans l’analyse et le développement de systèmes/applications informatiques.
systèmes/applications.
– Large exposition et expérience pratique de la méthode d’analyse, de conception et de gestion de projet (MERISE).
gestion de projet (MERISE).
– Avoir une expérience approfondie du développement web en utilisant C#, HTML5, CSS3, Visual Studio,
JavaScript, React, Typescript, Redux, Axios, ASP.NET MVC, Json Web Token ;
– Avoir de solides compétences en matière de modélisation d’objets en général, et d’UML en particulier ;
– Avoir une expérience de SQL Server Management studio ;
– Avoir une expérience approfondie d’Adobe XD, Photoshop, Illustrator, Indesign ;
– Avoir une expérience approfondie de Git ;
– Avoir une bonne capacité à communiquer et à rédiger correctement en français et/ou en anglais ;
– Avoir une connaissance générale du cadre budgétaire sera un avantage.
En outre, les consultants doivent avoir la capacité/aptitude à interagir et à travailler efficacement avec une équipe d’origines culturelles diverses.
une équipe d’origines culturelles diverses. Il/elle devra démontrer sa capacité à s’appuyer sur
exemples de travaux antérieurs et avoir de solides compétences analytiques. Il/elle doit être en mesure de
situation de travailler à distance depuis son domicile dans le contexte de la pandémie de coronavirus-19.
4. Le département des services informatiques de l’entreprise (TCIS) invite les consultants individuels à faire part de leur intérêt pour la prestation de services.
Consultants individuels à indiquer leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les personnes intéressées
Les consultants intéressés devront fournir des informations sur leurs qualifications et leur expérience démontrant
démontrant leur capacité à entreprendre cette mission (CV, référence à des services similaires, expérience en
des missions similaires, etc.)
5. Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et les procédures de sélection sont conformes aux procédures de la Banque en matière d’évaluation des projets.
sélection seront conformes aux procédures de la Banque pour l’acquisition de services de consultants financés par la Banque.
les dépenses administratives ou d’investissement. Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte.
n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte.
6. La durée estimée des services est de douze (12) mois, et la date de début estimée est le 01
février 2023.
7. Les travaux seront exécutés à distance pendant la période où l’accès aux locaux de la BAD est
restreint. Si la situation change, le travail sera effectué sur place au siège de la Banque à Abidjan.
8. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir de plus amples informations à l’adresse ci-dessous pendant les heures de travail de la Banque : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
les heures de travail de la Banque : de 08h00 à 17h00, heure locale d’Abidjan.
9. Les manifestations d’intérêt doivent être reçues par courrier électronique à l’adresse ci-dessous au plus tard .
mercredi 04 janvier 2023 à 16h00, heure locale d’Abidjan et en précisant expressément
mentionnant spécifiquement « Expression d’intérêt pour l’amélioration du logiciel d’évaluation des ressources stratégiques (SRAS) ».
des ressources stratégiques (SRAS) ».
A l’attention de : Équipe de recrutement informatique
Banque Africaine de Développement
Département des services informatiques de l’entreprise (TCIS)
Avenue Joseph Anoma, 01 B.P. 1387,
Abidjan, CÔTE d’IVOIRE
Téléphone : (+225) 27 20 26 22 61
E-mail : [email protected]
10. ÉTABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE
Une liste restreinte de trois à six consultants individuels sera établie à l’issue de la demande de
manifestations d’intérêt. Les consultants figurant sur la liste restreinte seront jugés sur les critères suivants
critères suivants sur la base de leur curriculum vitae actualisé.
i. Niveau d’éducation en général 20
ii. Niveau d’éducation par rapport au domaine de la mission 20
iii. Années d’expérience en général 20
iv. Nombre d’années d’expérience pertinentes pour la mission 40 %.
