Date de publication: 08-sep-2023
Le bureau de la Banque africaine de développement (BAD) au Sénégal invite par le présent avis, les Consultants individuels (femmes/ hommes), à manifester leur intérêt pour la réalisation de l’étude sur l’économie bleue : perspectives de croissance et d’emplois au Sénégal. L’objectif de cette étude est de s’inspirer des stratégies intégrantes d’économie bleue dans certains pays et de faire un diagnostic des différents secteurs afin d’identifier les interventions visant à accroître l’inclusion économique et l’employabilité des jeunes et femmes dans les opportunités offertes par l’économie bleue. Le travail consistera essentiellement à (i) établir un Benchmark international des initiatives d’économie bleue, (ii) identifier les principaux défis et opportunités et le potentiel pour accompagner le développement économique des secteurs et à mettre un accent particulier sur la masse critique de jeunes et femmes orientées vers les métiers de la mer et de l’aquaculture, et (iii) faire des propositions visant la promotion et la facilitation de l’entreprenariat dans ledit sous-secteur.
Date de publication: 08-sep-2023
Conseil pour soutenir le suivi et le reporting sur la performance du portefeuille d’opérations multinationales de la Banque et des activités connexes du département.
LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE):
Le rôle du Bureau du Secrétaire général et Secrétariat général (PSEG) est de faciliter la réalisation des objectifs de la Stratégie décennale de la Banque, des High 5 et du Modèle de développement et de prestation de services en améliorant le processus décisionnel des organes de gouvernance et l’établissement de meilleures relations de travail avec les actionnaires et les pays hôtes de la Banque. Le PSEG comprend : (i) le Front Office du Secrétaire général (PSEG.0) qui a la responsabilité supplémentaire de gérer la Section de la gestion des documents et des archives et une Section des conférences et réunions (DAI) ; (ii) une Division des Affaires et des Procédures du Conseil (PSEG.1) ; et (iii) une Division du Protocole, des Immunités et des Privilèges (PSEG.2)
La Section des conférences et des réunions supervise la planification et l’organisation de diverses réunions et événements, notamment :
- Sessions des Conseils des gouverneurs et de ses organes subsidiaires (Assemblées annuelles du Groupe de la Banque, y compris les réunions du Comité consultatif du gouverneur (CCG), du Bureau, du Comité de pilotage conjoint (JSC), du Bureau des Conseils des gouverneurs (BCG ), le comité des conditions d’emploi du personnel élu et le comité directeur pour l’élection du président);
- Réunions consultatives des plénipotentiaires sur les reconstitutions du FAD et les revues à mi-parcours ; les Conseils d’Administration et leurs Comités (CODE, AMBD, CAHR, ECAM, AUFI, ANRE, Commission Plénière de la Commission du Budget et d’Éthique) ;
- Des réunions organisées en partenariat avec d’autres institutions, à la Banque ou à l’extérieur de la Banque. Exemple : réunions conjointes BAD/BM/FMI ou BAD/CEA/UA.
- Rencontres internationales dont l’ordre du jour traite de questions liées à la mission de la Banque.
LE POSTE :
Le personnel temporaire – TECHNICIEN DE CONFÉRENCES
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du coordonnateur des conférences et des réunions, le technicien de conférence effectuera les tâches suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des conférences et réunions
- Participer à l’installation et/ou contrôler le fonctionnement de toutes les infrastructures de conférence installées dans les salles de réunion et pour les événements organisés au sein de la Banque et à l’extérieur.
- Assurer la couverture technique lors de l’organisation des réunions formelles et informelles des Conseils d’administration, des réunions des assemblées annuelles de la Banque et de toute autre réunion officielle de la Banque.
- Assurer, si nécessaire, en étroite collaboration avec les techniciens TCIS, notamment en ce qui concerne les outils de communication, notamment ZOOM et TEAMS, de la liaison audio et visioconférence, dans toutes les salles de réunion de la Banque avec les bureaux extérieurs, notamment les salles de réunion du siège social.
- Faire la mise en place technique quotidienne et la couverture technique des salles de réunion avant, pendant et après chaque séance de réunion.
- Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des équipements de l’infrastructure de conférence pendant toute la durée de la réunion afin de remédier à toute défectuosité ou panne éventuelle de l’équipement.
- Gérer et assurer les enregistrements de toutes les délibérations des Conseils et de toutes autres réunions officielles de la Banque. Ensuite, classez, archivez et suivez les mouvements des enregistrements audio des sessions.
- Fournir une assistance technique aux différents départements de la Banque dans le cadre d’événements organisés par la Banque ou en partenariat avec d’autres institutions internes et externes à la Banque.
- Entretenir et gérer le parc des équipements techniques des salles de réunion et de conférence de la Banque dans un dossier d’inventaire propre et précis à remettre périodiquement au supérieur hiérarchique.
- Accomplir toute mission qui lui est confiée par le responsable de la section conférence.
CRITÈRES DE SÉLECTION (Compétences, savoir et expérience) :
- Détenir au moins un diplôme de Licence ou Bachelor en génie informatique, en électronique, ou dans une discipline connexe telle que l’audiovisuel ; une formation supplémentaire en technologie et en infrastructure de conférence et de réunion serait un plus.
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la technologie ainsi qu’une bonne maîtrise des outils de communication tels que ZOOM et TEAMS.
- Avoir la capacité d’apporter l’assistance technique aux utilisateurs.
- La connaissance d’outils tels que VMix, SDI ou équivalent sera un plus.
- Preuve de citoyenneté ou preuve de résidence permanente ou autorisation de travail dans le pays d’emploi proposé.
- Assurer la veille technologique en termes de technologie et d’infrastructure pour les conférences et réunions : Bosch Dicentis, Polycom, CorioMatrix, ect.
- Avoir le sens de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des résultats ; faire attention aux détails (être rigoureux et responsable).
- Capacité à travailler rapidement, sous pression et parfois au-delà des heures normales et à produire des résultats.
- Bonnes compétences écrites et orales en français ou en anglais avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Compétence dans l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
- La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
LE PRÉSENT POSTE N’OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI AFFÉRENTES AU STATUT INTERNATIONAL. LE/LA TITULAIRE SERA RECRUTÉ AU PLAN LOCAL, EN TANT QUE PERSONNEL SOUS CONTRAT DE COURTE DURÉE (personnel local)
POSTE 4: Consultant individuel Spécialiste des opérations – PICU
Date de publication: 08-sep-2023
Les services prévus au titre de cette mission assignée au consultant comprennent l’appui à la division infrastructure (PICU-5) du Département des Infrastructures et Développement urbain (PICU). Le consultant devra aider la division sur toutes les activités opérationnelles liés au portefeuille, notamment le suivi des indicateurs clés de la performance (KPI), la mise en œuvre des plans d’action en vue de l’amélioration de la performance, production des statistiques y relatives et dans une certaine mesure la fourniture de services de conseil. A ce titre, il aura à charge de (i) collecter, fournir et traiter des données structurées sur le portefeuille ; (ii) assister les chefs de projets dans tous les aspects liés à la gestion des contrats dans le système SAP (saisie des contrats et avenants) et (iii) assurer un rôle de système d’alerte pour garantir l’alignement de la structure du portefeuille sur les objectifs opérationnels de la Banque dans le secteur des transports.
