La BAD recrute pour ce poste (05 Juillet 2022)

LA BANQUE

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE

Le mandat principal de la vice-présidence (ECVP) est de diriger le Groupe de la Banque en donnant la priorité à la génération, l’analyse, la diffusion, le courtage et la mise en œuvre de solutions de connaissances pertinentes dans toutes les priorités opérationnelles du High-5 et les thèmes transversaux de son plan décennal. Stratégie. Ces solutions doivent être une réponse claire aux défis de développement prioritaires auxquels sont confrontés les pays membres régionaux (PMR), individuellement ou collectivement, et doivent impliquer les PMR à la fois dans la planification et la mise en œuvre des solutions. Les solutions comprennent : (i) la recherche sur les principaux problèmes de développement auxquels l’Afrique est confrontée et leur relation avec la gouvernance économique mondiale et d’autres biens publics mondiaux majeurs ; (ii) diagnostic pays et perspectives d’avenir ; (iii) dialogue politique et services consultatifs ; (iv) travaux de connaissance économique, sectorielle et thématique ; (v) l’amélioration des systèmes statistiques nationaux et sous-régionaux ; (vi) la préparation, la conception et l’appui à la mise en œuvre des opérations de gestion des finances publiques et de gouvernance ; (vii) le développement des capacités pour la formulation et la mise en œuvre des politiques ; (viii) assistance technique et conseils liés à la gestion des ressources naturelles des PMR ; et (vii) la diffusion des connaissances et le développement de réseaux de connaissances nationaux, régionaux et interrégionaux.

LE DÉPARTEMENT/DIVISION RECRUTEUR :

Le Département des Statistiques est responsable des activités statistiques de la Banque axées sur deux volets principaux : i) fournir l’appui pour le renforcement efficace des capacités et des systèmes statistiques dans les pays africains en vue de la mise à disposition à temps voulu de données fiables et actualisées pour appuyer la mesure des résultats de développement concernant les priorités du Top 5 et des Objectifs de développement durable partout en Afrique ; ii) intégrer la mesure des résultats dans les opérations de la Banque, afin d’en assurer l’efficacité opérationnelle et, également, soutenir les activités de recherche, l’élaboration des politiques et les services financiers de la Banque.

En tant qu’unité au sein de la direction des statistiques, la division des statistiques économiques et sociales veille à ce que les Pays Membres Régionaux fournissent à la Banque des données à jour, fiables, cohérentes et comparables au plan régional sur les activités économiques et sociales (commerce, industrie, agriculture, finances, infrastructures, population, démographie, pauvreté, éducation, santé, suivi des ODD, etc.). Les activités principales de la division sont les suivantes : concevoir et gérer les systèmes statistiques nécessaires pour soutenir les activités opérationnelles et les activités de recherche relatives au développement du Groupe de la Banque, préparer les publications statistiques officielles du Groupe de la Banque et fournir des statistiques et des analyses statistiques pour le Rapport annuel du Groupe de la Banque, le Rapport sur le développement en Afrique et d’autres publications phares de la Banque.

LE POSTE

Le Statisticien est chargé de contribuer à la fiabilité des données statistiques de la Banque par le biais des principales activités suivantes : i) actualiser les informations des pays et des secteurs sur les statistiques sociales, les comptes nationaux, les prix, les finances publiques, la balance des paiements, la monnaie et les banques, les flux financiers, les statistiques commerciales, les statistiques sur les infrastructures et les statistiques sur les opérations du Groupe de la Banque,; ii) mettre à jour les rapports par pays et par secteur pour les pays africains et soutenir le renforcement des capacités statistiques ; iii) contribuer à la préparation des publications et des notes statistiques de la Banque ; iv) fournir un soutien statistique à l’intégration régionale : développer et maintenir un système de suivi de l’intégration régionale..

PRINCIPALES FONCTIONS:

Sous la supervision du Chef de la Division des Statistiques Economiques et Sociales et du Statisticien en Chef, le Statisticien assume les fonctions suivantes :

1. Mettre en place et gérer une base de données statistiques sur les pays membres régionaux pour appuyer les études économiques et sectorielles de la Banque, dans les domaines spécialisés des statistiques économiques (comptes nationaux, prix, finances publiques, balance des paiements, statistiques monétaires et bancaires, flux financiers, statistiques commerciales) et des statistiques relatives aux opérations du Groupe de la Banque ;
2. fournir l’appui à l’estimation et l’analyse des agrégats macroéconomiques sur les pays membres régionaux et aux niveaux régional et infrarégional, identifier les indicateurs, élaborer des modèles et appliquer des méthodes statistiques comme l’analyse des tendances, les méthodes de prévision pour estimer les agrégats ;
3. contribuer à la production des Perspectives économiques en Afrique (PEA) en i) collectant des données auprès des pays ; ii) générant les prévisions économiques des pays ; iii) produisant les graphiques et les tableaux des annexes statistiques ;
4. produire des données économiques, sociales, financières globales (sur Afrique, les regroupements économiques des régions, …) pour plusieurs indicateurs ;
5. promouvoir l’utilisation du Portail de données de la Banque, y compris l’utilisation de l’Autoroute du système d’information au sein de la Banque, dans les pays membres régionaux (PMR) et chez les partenaires au développement ;
6. entreprendre des activités dans l’Initiative Autoroute de l’information en Afrique (ODD, EGDDS, Top 5, etc.) ;
7. aider les pays dans la mise en œuvre de l’Autoroute de l’information en Afrique par des formations au niveau des pays et au niveau régional sur la Plateforme ouverte des données (ODP) ;
8. Soutenir l’équipe du Programme de connaissances sur les infrastructures en Afrique dans la collecte et la production de statistiques et d’indicateurs sur les services d’infrastructure (électricité, eau, assainissement, TIC et transport).
9. aider à l’élaboration et à la gestion d’un cadre de suivi et d’évaluation des indicateurs du développement pour appuyer le Cadre de mesure des résultats de la Banque ;
10. fournir des contributions statistiques pour le Rapport annuel du Groupe de la Banque, le Rapport sur le développement en Afrique, les Perspectives économiques en Afrique, l’Annuaire statistique africain et d’autres publications importantes de la Banque.
11. fournir l’appui statistique et analytique pour répondre aux besoins opérationnels et de recherche des unités organisationnelles dans l’ensemble de la Banque en prodiguant conseils et aide pour l’utilisation des méthodes et techniques statistiques appropriées, les sources de données, leur disponibilité et leur qualité, et en participant à des missions comportant des questions d’une importance particulière liées aux statistiques ;
12. aider au processus d’impression et à la diffusion des publications au sein de la Banque et à l’intention des responsables et des institutions des pays membres ;
13. entreprendre des missions sur le terrain ou effectuer des tâches qui pourraient être confiées par le supérieur hiérarchique ou le chef de division.

COMPÉTENCES (qualifications, expérience, connaissances) :

1. Être titulaire au moins d’un master 2 en statistiques, économie ou dans des domaines connexes.
2. Un diplôme ou un certificat spécifique portant sur les systèmes de gestion de bases de données, les logiciels des bases de données/applications Web serait un avantage.
3. Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine des statistiques publiques. L’expérience pratique devrait être axée sur les systèmes d’informations statistiques.
4. Être capable de d’élaborer et de gérer un système d’informations statistiques.
5. Avoir une expérience solide des méthodes quantitatives et la connaissance des méthodes de collecte et d’analyse de données.
6. Être capable d’identifier les biais d’analyse (données erronées, variance dans les données…) et de nettoyer la base de données collectée.
7. Être capable de synthétiser les données collectées et de choisir les modes de représentation les plus pertinents.
8. Faire preuve de compétence et d’efficacité en matière de conseil, ainsi que de capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
9. Avoir d’excellentes aptitudes au travail en équipe et la capacité d’interagir de manière efficace avec les membres du personnel à tous les niveaux.
10. Avoir d’excellentes capacités de communication verbale et écrite en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
11. Avoir une connaissance approfondie d’Excel et savoir utiliser les autres applications logicielles standards de la Banque (Word, Access et PowerPoint).

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.