La BAD recrute pour ce poste (04 Mars 2025)

La BAD recrute pour ce poste (04 Mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Expert en mini-réseaux

Lieu du Travail : À domicile

Date de Soumission : 18/03/2025

Description de l'emploi

Créée en 1964, la BAD – Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux, ou PMR).

Type de consultant : Consultant individuel
Lieu du consultant : À domicile

Date de publication : 04-mars-2025

Date limite de candidature : 18 mars 2025
Famille d’emplois : Électricité, énergie, climat et croissance verte ;

La Banque africaine de développement (la Banque) invite les consultants éligibles à indiquer leur intérêt à fournir des services dans le cadre du Fonds pour l’énergie durable pour l’Afrique (SEFA) pour soutenir la Banque et ses clients dans le cadre du Programme d’accélération du marché des mini-réseaux africains (AMAP) en tant que : Expert en mini-réseaux pour soutenir la conception d’une installation de services aux entreprises fournissant une assistance de niveau exécutif de haute direction aux développeurs émergents de mini-réseaux verts.

SEFA est un fonds spécial multi-bailleurs géré par la Banque, ayant pour mission de mobiliser les investissements du secteur privé à travers une assistance technique et des investissements concessionnels. Il se concentre sur trois axes : la production d’électricité verte, les mini-réseaux verts (GMG) et l’efficacité énergétique (EE). Son objectif global est de contribuer à l’accès universel à une énergie abordable, fiable, durable et moderne en Afrique, en ligne avec le New Deal pour l’énergie en Afrique et l’Objectif de Développement Durable n°7 (ODD7).

  1. L’AMAP est une initiative d’assistance technique panafricaine de 7 millions USD, mise en œuvre sur quatre ans. Il comprend quatre piliers :

    • (1) Ouvrir de nouveaux marchés : concevoir des programmes nationaux bancables pour attirer des investissements publics et privés.
    • (2) Soutien catalytique : développer de nouveaux instruments financiers pour réduire les risques des projets de mini-réseaux.
    • (3) Soutien aux parties prenantes des mini-réseaux : renforcer le partage des connaissances et les compétences techniques dans l’industrie.
    • (4) Gestion du programme.

    Cet appel à propositions concerne le pilier 2 – Soutien catalytique.

  2. Objectif de la mission : Fournir un concept détaillé pour une structure de services aux entreprises capable d’offrir une assistance exécutive aux développeurs de mini-réseaux. L’idée est de tirer parti des modèles existants d’accompagnement des PME pour concevoir une solution adaptée aux besoins des développeurs de mini-réseaux émergents.

  3. Services demandés :
    a) Identifier des modèles existants de services exécutifs accessibles aux PME, analyser leur impact et leur applicabilité aux mini-réseaux.
    b) Confirmer les services exécutifs nécessaires : une étude a montré que les développeurs de mini-réseaux ont principalement besoin d’une assistance financière et juridique pour lever des fonds et développer leur entreprise.
    c) Élaborer un schéma opérationnel de mise en œuvre du service de support exécutif.
    d) Identifier les entreprises capables de fournir ces services aux développeurs de mini-réseaux.
    e) Rédiger une ébauche de Termes de Référence pour la mise en œuvre du projet.

  4. Critères de sélection :

    • Expérience générale dans le domaine (20 points).
    • Expérience spécifique dans des missions similaires (50 points).
    • Disponibilité des compétences nécessaires au sein du cabinet (20 points).
    • Expérience avec des banques multilatérales et institutions financières de développement (10 points).
    • Seuls les consultants ayant un score minimum de 70 points seront présélectionnés.
  5. Durée de la mission : 35 jours ouvrables sur 2 mois, débutant en avril 2025.

  6. Modalités de soumission :

    • Documents de présentation de la firme (max. 1 page).
    • Note d’intérêt détaillant l’approche et l’expertise (max. 5 pages).
    • Expérience dans des missions similaires (max. 5 pages).
    • CV des membres clés de l’équipe (max. 5 pages).
    • Toute autre documentation pertinente.

     La soumission ne doit pas dépasser 20 pages.

  7. Date limite de soumission : 18 mars 2025 à 17h00 GMT.

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