La BAD recrute pour ce poste (02 Octobre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : EOI - Expert en Fragilité, Résilience Climatique et Finance - RDTS/PECG

Date de Soumission : 11/10/2023

Description de l'emploi

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Poste : EOI – Expert en Fragilité, Résilience Climatique et Finance – RDTS/PECG

Type de consultant : Consultant Individuel
Lieu de la mission: Home based
Date de clôture : 11-octobre-2023
Domaine :  Énergie, énergie, climat et croissance verte ;

Le consultant soutiendra la génération de produits de connaissances axés sur les opérations de la Banque dans les axes de travail liés au lien climat-fragilité liés à la COP28. Les analyses attendues visent à éclairer et à soutenir la participation de la Banque à la COP28 ainsi qu’à son suivi, à contribuer à une coordination renforcée orientée vers une collaboration opérationnelle plus forte et à la mobilisation des ressources, conformément à la stratégie 2022-26 de la Banque pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience en Afrique . Afrique ainsi que le Cadre stratégique 2021-2030 sur le changement climatique et la croissance verte, y compris la politique, et le Plan d’action 2021-2025 . Le titulaire du poste devra : i) préparer un rapport de haute qualitésur les interventions de la Banque liées à la fragilité climatique et à la résilience (prévention des conflits, sensibilité aux conflits, migration, déplacement, consolidation de la paix et résilience climatique dans ses connaissances/analyses, dialogues politiques et opérations, dans les secteurs public et privé) avec un accent particulier sur le financement climatique mobilisation dans les contextes fragiles de ses pays membres régionaux (contraintes/défis, meilleures pratiques, leçons apprises, nouvelles orientations en matière de sécurité climatique et de sensibilité aux conflits, risques réels ou perçus et mesures d’atténuation, recommandations pour des opportunités concrètes de mobilisation de ressources, processus et modus operandi, etc.) et ii) préparer un plan d’actionpour la mise en œuvre des résultats. Le consultant travaillera en très étroite collaboration avec les unités internes vis-à-vis de la COP28, en particulier RDTS et PECG, et tout au long de la préparation du produit de connaissances (y compris des entretiens/consultations avec des partenaires internes et externes actifs dans les opérations bancaires et dans le domaine de la finance climatique), fournira également soutien pour faciliter l’opérationnalisation directe des conclusions et des recommandations analytiques en évolution, c’est-à-dire un accent renouvelé sur la mobilisation du financement climatique à grande échelle pour le cofinancement des opérations bancaires, y compris, mais sans s’y limiter, la Facilité de soutien à la transition (FAT) et dans les États en transition (fragiles). paramètres).