La BAD recrute pour ces 03 postes (02 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 24/02/2023

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands objectifs (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

POSTE 1: Agent de programme AETC – PERN
Type de consultant : Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Publication date: 02-fév-2023

Closing date: 24-fév-2023

Sous la direction et la direction de l’unité technique SEFA (TU), qui relève du département des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique (PERN), les principales tâches du consultant sélectionné comprendront, mais sans s’y limiter :

  1. Coordination du programme : Diriger la mise en œuvre du programme AETC, dans tous ses domaines de travail, y compris le soutien à l’approvisionnement de consultants (entreprises et consultants individuels) ; surveiller la mise en œuvre des projets et programmes approuvés, ainsi que soutenir leur progression en temps opportun jusqu’à leur achèvement. Cela comprendra des examens de supervision réguliers, la liaison avec les clients, les partenaires et les prestataires de services de la Banque, ainsi que la compilation/l’examen des rapports d’avancement et d’achèvement.
  2. Assistance technique : gestion active des consultants, y compris avec la fourniture d’examens critiques des résultats/livrables commandés dans le cadre de l’AETC pour garantir la qualité et la réalisation des objectifs clés.
  3. Développement de produits de gestion des connaissances : fournir un soutien analytique et contribuer à l’élaboration et à la diffusion de mémoires, de rapports et de présentations sur les meilleures pratiques et les développements clés de l’industrie dans les technologies (par exemple, les énergies renouvelables, l’hydrogène vert, l’électromobilité, les cadres de transition énergétique, ainsi que comme mécanismes de financement innovants).
  4. Soutien opérationnel et stratégique : Activités au sein de SEFA ou de la Banque en général, y compris la contribution aux rapports/documents de gestion internes et publics.
POSTE 2: Consultant Coordinateur Relations Presse – PCER
Type de consultant : Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Publication date: 02-fév-2023

Closing date: 10-fév-2023

Le consultant devra principalement concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et des stratégies de sensibilisation des médias pour le Département de la communication et des relations extérieures.

POSTE 3: ADFI Consultant en communication, gestion des connaissances et plaidoyer – PIFD
Type de consultant : Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire

Publication date: 02-fév-2023

Closing date: 10-fév-2023

Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent la gestion des besoins en communication et en gestion des connaissances pour l’ADFI ainsi que le soutien aux efforts de plaidoyer et d’engagement des partenaires. Le rôle impliquera la mise en œuvre et l’examen continu de la stratégie de communication et de gestion des connaissances de l’ADFI afin de faciliter une communication, une image de marque et un positionnement efficaces. Le rôle exige de la dextérité et de la flexibilité et la capacité de répondre à un large éventail de besoins en communication, y compris le développement et le positionnement de la marque ; planification d’événements, y compris pour les engagements en personne et en ligne ; messagerie imprimée et en ligne ; gestion du site Web; édition de documents; production de matériel de marketing; communiqués de presse et blogs ; production de rapports ; une communication orientée vers les publics internes et externes ainsi que les différents publics cibles d’ADFI.