Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque consiste à fournir un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté en Afrique grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs, qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour être intensifiés, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : Consultant junior
Date de publication : 18-Mar-2025
Objectif de la mission : L’objectif de cette mission est de soutenir le suivi de la mise en œuvre, des résultats et de l’impact des opérations du département afin d’assurer la qualité du portefeuille ainsi qu’une communication solide à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque sur les impacts sur la jeunesse, l’emploi, les compétences, la santé et la nutrition. Le (la) consultant(e) stagiaire(trice) travaille sous la supervision et la direction générales du (de la) Directeur(trice) du Département.
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Poste 2 : Consultant junior – Gestion des archives
Date de publication : 18-Mar-2025
Le Bureau de l’intégrité et de la lutte contre la corruption (PIAC) sollicite les services d’un consultant junior (assistant aux archives) pour soutenir le Département dans l’archivage global du PIAC, afin d’améliorer l’efficacité, la sécurité et l’accessibilité des documents d’enquête et des archives liées à l’intégrité au sein de la salle d’archives du PIAC, en veillant à ce que la conformité avec les politiques de gestion des documents de la Banque et les meilleures pratiques en matière de traitement des documents sensibles.
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Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement de quelque nature que ce soit aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature à un emploi, examen des CV, entretien et traitement final des candidatures). De plus, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des demandeurs. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité quant aux publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, d’une manière générale, à l’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
