Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour l’expansion, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : EOI – Consultant en Achats – Opérations-RDNG – SNFI – Nigéria
Le Consultant en Achats – Opérations sera chargé de s’assurer que les activités d’approvisionnement de projets financés par la Banque au Nigéria comprenant 36 États et Projets multinationaux dans le cadre de la CEDEAO sont conformes à la politique de passation des marchés de la Banque. Pour ce faire, ils fournissent des conseils sur les arrangements d’approvisionnement et examinent les décisions d’approvisionnement dans le cycle d’exploitation du projet ou du programme, de l’identification à l’achèvement. Le titulaire contribue également à la préparation du document de stratégie pays de la Banque et au renforcement des capacités de passation des marchés des emprunteurs, ce qui comprend la formation du personnel de l’emprunteur, la fourniture de conseils sur les questions de passation de marchés liées aux projets, ainsi que l’évaluation et le renforcement des systèmes de passation des marchés de l’emprunteur.
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Poste 2 : Chef des opérations de financement du commerce, Division du financement du commerce (PIFD3) – Côte d’Ivoire
LE POSTE :
Le rôle de la Division du financement du commerce extérieur de la Banque (PIFD3) est d’aider à promouvoir le commerce régional et international en s’attaquant au déficit de financement du commerce en Afrique en fournissant des garanties, un soutien en matière de liquidités et une assistance technique aux institutions financières, aux entreprises du secteur des matières premières et aux autres acteurs économiques et étatiques engagés dans ce secteur essentiel. Ces instruments servent également d’instruments d’entrée sur les marchés des États fragiles et des pays à faible revenu et ouvrent la voie à l’introduction éventuelle d’autres produits pour soutenir les institutions financières et le secteur privé dans ces pays.
Le (la) titulaire est chargé(e) de la gestion d’un portefeuille de garanties et de la supervision des opérations de middle-office et de back-office de la Division du financement du commerce international afin d’améliorer l’efficacité de la mise en œuvre des projets grâce à un traitement efficace des transactions et au suivi du portefeuille. Il s’agit notamment de gérer les relations continues avec les banques confirmatrices et les banques émettrices, de gérer le système de base de données de financement du commerce utilisé pour l’enregistrement des opérations de garantie, le suivi des limites, le rapprochement des garanties en cours et des commissions de garantie dues à la Banque et de s’assurer du respect par les banques partenaires des conditions et engagements des accords de garantie signés. Le titulaire du poste fournira des conseils d’expert au responsable de la division Trade Finance sur les questions relatives aux opérations de middle/back-office de financement du commerce et supervisera une équipe de professionnels dans la fonction middle/back-office.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision générale du (de la) Chef de la Division du financement du commerce international (de la) Division(trice) et en étroite collaboration avec ses collègues du Complexe du secteur privé, des infrastructures et de l’industrialisation (PIVP), le (la) Chef des opérations de financement du commerce s’acquitte des fonctions suivantes :
Excellence opérationnelle et gestion de portefeuille
- En tant que superviseur du Middle/Back Office, le titulaire du poste est censé diriger les activités du Middle Desk/Back Office avec un minimum de supervision de la part du Chef de division. Le titulaire du poste conviendra d’un plan de travail et d’objectifs avec le gestionnaire et informera régulièrement ce dernier des progrès, des enjeux et des défis.
- Diriger l’administration de tous les accords de garantie de financement du commerce avec les banques internationales partenaires, les banques locales, les banques régionales, les institutions de financement du développement régional et d’autres banques multilatérales de développement.
- Superviser et surveiller la performance du portefeuille de garanties de financement du commerce et, le cas échéant, analyser, développer et mettre en œuvre des changements pour s’assurer que les produits restent pertinents par rapport aux besoins des clients. Il s’agit notamment de rechercher en permanence des moyens d’améliorer l’architecture du middle-office/back-office, comme les systèmes informatiques, les rapports, les modèles et les directives de gestion des risques et d’exploitation.
- Superviser la tenue à jour de la base de données sur le financement du commerce utilisée pour la gestion de l’exposition garantie et le suivi des indicateurs clés de résultats en matière de développement en veillant à l’exhaustivité des rapports et des documents et à l’exactitude de l’information.
- Superviser et diriger la planification et l’exécution des missions de supervision de portefeuille et de réalisation de projets auprès des banques confirmatrices et des banques émettrices partenaires. Il s’agit notamment d’élaborer le mandat de la mission et d’effectuer un examen des antécédents du portefeuille ou des transactions qui feront l’objet de la mission de supervision. Le travail comprend également l’évaluation des risques des projets et la prestation de conseils à la haute direction sur les mesures d’atténuation appropriées ; la structuration/restructuration de projets pour minimiser les risques financiers ; participer aux négociations sur l’examen des conditions de financement et des conditions juridiques des projets du portefeuille.
- Fournir des conseils techniques au Chef de la Division du financement du commerce sur les opérations et les systèmes de financement du commerce afin d’atteindre l’excellence opérationnelle.
- Participer et contribuer à des formations internes et externes, à des conférences et à d’autres activités de plaidoyer, de diffusion et de renforcement des connaissances.
- Assumer la responsabilité globale des activités du middle/back office et coordonner le travail du personnel de l’équipe, y compris les consultants.
Partenariats et alliances stratégiques
- Promouvoir la collaboration et faciliter le travail d’équipe entre les unités organisationnelles. Maintenir une collaboration plus étroite avec d’autres spécialistes des investissements en financement du commerce afin de partager les leçons apprises sur une base continue. Développer et maintenir des relations solides avec des collègues d’autres divisions telles que le juridique, le risque de crédit, la finance, l’E&S, la recherche économique et la conformité.
- Servir de point focal pour les questions de middle/back-office de Trade Finance dans les interactions avec les parties prenantes externes et les groupes d’experts.
- Développer et maintenir des relations solides avec les banques confirmatrices, les banques émettrices, les institutions régionales de financement du développement (IFD), les banques multilatérales de développement sœurs et les organisations internationales orientées vers le commerce international telles que la Chambre de commerce internationale (CCI), l’Union de Berne et SWIFT, entre autres, sur les questions de financement du commerce et l’évolution des marchés.
Gestion des personnes et engagement du personnel
- Superviser une équipe de professionnels du middle/back-office du financement du commerce afin de fournir des services efficaces et de haute qualité aux parties prenantes internes et externes.
- Être un membre collaboratif de la Division du financement du commerce international, contribuer et partager son expertise et favoriser un environnement collégial.
- Contribuer à la planification de diverses initiatives visant à faciliter l’interaction avec d’autres départements et institutions partenaires externes. Participer à la préparation du programme de travail/budget annuel de la Division.
- Servir de mentor et de modèle aux professionnels moins expérimentés dans l’exercice de leurs fonctions.
- Maintenir un niveau élevé d’intégrité professionnelle et de confiance. Traiter les personnes avec équité et respect ; et être sensible aux différences de culture, de nationalité et de sexe.
Communication d’entreprise et engagements externes
- Communiquer efficacement avec le personnel et la direction en préparant des notes d’information de haute qualité, des rapports analytiques sur le portefeuille de garanties de financement du commerce et des présentations.
- Représenter la Division du financement du commerce et la Banque lors des principales réunions sur le financement du commerce et au sein des comités des principales organisations de financement du commerce.
COMPÉTENCES (Aptitudes et connaissances)
- Au moins une maîtrise en finance, en banque, en économie ou dans une discipline connexe. Une formation et un certificat en opérations de middle/back-office Trade Finance sont hautement souhaitables.
- Expérience démontrée de leadership et de gestion à la tête d’une équipe de middle/back-office.
- Bonne connaissance du secteur financier et des questions de financement du commerce et aptitude avérée à participer à des discussions d’experts sur les opérations et les systèmes de financement du commerce.
- Un minimum de 7 ans d’expérience progressive dans les opérations de middle/back office de financement du commerce au sein d’une banque commerciale ou d’une institution de financement du développement. Il est hautement souhaitable d’avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en Afrique.
- Connaissance approfondie du marché des opérations de middle/back-office de financement du commerce en Afrique et expérience avérée dans la gestion d’un portefeuille de projets/transactions de financement du commerce.
- Expérience dans le développement et la gestion d’opérations de middle/back office de financement du commerce dans une institution financière.
- Compréhension démontrée et appréciation pratique des UCP 600, ISP 98, URDG 758 et d’autres règles d’émission de crédit documentaire.
- Connaissance et compréhension démontrées de la mission, des objectifs et des pratiques des institutions multilatérales de financement du développement.
- Solides compétences en rédaction, en présentation, en négociation et en influence qui donnent des résultats positifs dans le cadre d’engagements complexes avec des parties prenantes de haut niveau internes et externes. Il s’agit notamment de sa capacité démontrée à représenter la Banque lors de conférences de haut niveau, de tables rondes et d’ateliers sur le financement du commerce.
- Compétences très développées en matière de prise de décision et de pensée analytique avec la capacité de traduire les concepts et l’orientation stratégiques en initiatives et programmes réussis et durables.
- Maîtrise de l’anglais ou du français et connaissance pratique de l’autre.
- Compétence dans l’utilisation des applications MS Office standard (Word, Excel, Access et PowerPoint). La connaissance de SAP et des systèmes de gestion de bases de données est souhaitable.
