La BAD – Banque africaine de développement recrute (31 Juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans, 6 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux).

Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs, qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été lancés, à savoir éclairer et alimenter l’Afrique en énergie, industrialiser l’Afrique, intégrer l’Afrique, nourrir l’Afrique et améliorer la qualité de vie des populations africaines.

La Banque cherche à constituer une équipe de direction qui dirigera la mise en œuvre réussie de cette vision.

Spécialiste en assurance des résultats et de la qualité Examen et soutien consultatif : qualité, résultats, suivi et apprentissage dans les opérations bancaires – SNDR

Type de consultantConsultant individuel
Lieu du consultantAbidjan, Côte d’Ivoire

Date de publication 31-Jul-2025

Date de clôture 11-Aug-2025

Famille d’emplois : Autre

L’objectif de cette mission est de compléter la capacité existante de la division à fournir des services aux équipes opérationnelles de la Banque et de tenir à jour les directives et les outils d’assurance qualité. Cette mission nécessitera les services d’un consultant expérimenté possédant une expertise approfondie en matière de suivi, d’évaluation, de résultats et d’apprentissage dans un contexte de coopération au développement. Il/elle doit être capable de travailler de manière flexible et réactive, en fonction des demandes des clients.

Le consultant soutiendra les examens de conformité, en particulier les examens de préparation, en évaluant et en améliorant les outils de résultats du projet, y compris les théories du changement, les cadres de résultats, les plans de surveillance et les matrices de risques. Le consultant contribuera également à l’analyse au niveau du portefeuille en examinant les rapports d’avancement de la mise en œuvre (DPI) et les rapports d’avancement trimestriels (QPR), et en soutenant la préparation des revues de performance du portefeuille pays (CPPR), notamment en identifiant les défis récurrents en matière de S&E et en préparant des notes de diagnostic.

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