Créée en 1964, la BAD – Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle œuvre à la croissance économique et au progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Son programme de développement vise à apporter un soutien financier et technique à des projets porteurs de transformation qui réduiront sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
Afin de se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’accroître son impact sur le développement, cinq grands domaines (Top 5) ont été identifiés pour accélérer nos interventions en Afrique : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque cherche à constituer une équipe de direction qui assurera la mise en œuvre réussie de cette vision.
Intérimaire – Technicien de maintenance – Siège social
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence, Technologie et Services Généraux (TCVP) est la pierre angulaire des initiatives technologiques et des services généraux de la Banque. Soucieuse d’efficacité et de satisfaction client, la TCVP conçoit, développe et fournit des solutions informatiques et des services généraux de haute qualité. Ses responsabilités couvrent un large éventail de domaines, allant du développement stratégique et de la mise en œuvre des systèmes informatiques de la Banque, des plans de cybersécurité et de continuité des activités à la gestion de l’immobilier, des achats, des voyages d’affaires et des services linguistiques. Grâce à son leadership, la TCVP veille à ce que ces fonctions essentielles soient exécutées conformément à la mission de la Banque, améliorant ainsi l’efficacité globale de l’entreprise.
LE SERVICE/DIVISION RECRUTEUR :
Le Département de la gestion immobilière, des services généraux et des achats a pour mission essentielle de superviser les appels d’offres pour les marchés de biens, de travaux, de services et de biens immobiliers, ainsi que de gérer les actifs et les services institutionnels de la Banque (voyages pour le compte de l’institution, logistique, restauration et courrier, parc automobile). À cette fin, le Département élabore et applique non seulement les politiques et règles d’achat, mais aussi les lignes directrices pour la gestion des installations et des services immobiliers. Il élabore également les politiques administratives et veille à leur application correcte et efficace au sein de la Banque dans des domaines tels que les communications, les transports, les voyages, la sécurité, la protection et la sûreté des personnes et des biens de la Banque, et exerce les fonctions connexes. Le Département est également responsable de la gestion des immobilisations de la Banque. Le Département de la gestion immobilière, des services généraux et des achats comprend trois divisions : i) Gestion et opérations des installations ; ii) Achats institutionnels ; et iii) Services de soutien.
La Division des Opérations et de la Maintenance (TCGS.1) du Département de l’Immobilier, des Services Généraux et des Achats (TCGS) est responsable de l’acquisition et de la gestion des actifs fixes de la Banque, à savoir les terrains, les bâtiments et les installations techniques, le mobilier et le matériel de bureau. À ce titre, elle est chargée de : (i) la planification et la programmation des investissements, (ii) l’entretien du patrimoine, (iii) l’exploitation et la maintenance des équipements et installations techniques, (iv) la gestion des immobilisations, (v) l’appui à la politique de décentralisation de la Banque par l’ouverture d’un bureau de représentation et l’appui permanent aux bureaux nationaux et régionaux (identification, négociation des baux, planification et mise aux normes des espaces de la Banque).
LE POSTE :
Sous la supervision du chef de division TCGS.1, le/la titulaire est chargé(e) du suivi des services de maintenance technique afin d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des installations et équipements techniques des locaux de la Banque à son siège à Abidjan. Ces installations comprennent l’électricité, la climatisation, la ventilation, les ascenseurs, les onduleurs, les groupes électrogènes, les systèmes de détection d’incendie et divers équipements.
FONCTIONS CLÉS :
Sous la supervision et les conseils du chef de division TCGS.1, le titulaire effectuera les tâches suivantes :
- Suivre l’exécution des travaux sur les installations et équipements techniques : électricité, ascenseurs, systèmes UPS, générateurs, climatisation et ventilation, sécurité incendie et biens immobiliers de la Banque à son siège social.
- Coordonner l’exécution des contrats de maintenance et d’exploitation des installations et équipements techniques.
- Elaborer les programmes de maintenance planifiée des installations et équipements techniques, soumis par les différents prestataires de services.
- Surveiller la qualité des prestations fournies par les entrepreneurs et réaliser des évaluations périodiques des prestataires de services pour la maintenance et les travaux sur les équipements techniques.
- Effectuer des inspections réglementaires périodiques des installations techniques et surveiller la mise en œuvre des recommandations pertinentes formulées par les organismes d’inspection.
- Suivre les consommations d’énergie (eau et électricité) sur les sites de la Banque au siège et établir des statistiques pour permettre le suivi des mesures d’économie d’énergie.
- Participer à l’élaboration des budgets d’exploitation et d’investissement des installations et équipements techniques.
- Analyser les demandes clients et suivre la satisfaction client en liaison avec le service client.
- Participer à l’élaboration des dossiers techniques pour l’acquisition de biens, travaux et services relatifs aux installations et équipements techniques.
- Prendre des engagements budgétaires pour les travaux et les contrats de services dans le système financier de la Banque.
- Initier et suivre les paiements dus aux entrepreneurs dans le cadre des contrats de la section équipements techniques.
- Suivre les évolutions technologiques dans le domaine des équipements techniques et faire des recommandations d’amélioration.
- Effectuer toutes les tâches administratives requises par le poste.
COMPÉTENCES (aptitudes, expérience, connaissances) :
- Être titulaire au moins d’un baccalauréat en génie électrique/génie électromécanique/génie CVC ou dans une discipline connexe.
- Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience en maintenance technique dans le domaine des immeubles de grande hauteur (IGH) et/ou des bâtiments recevant du public.
- Familiarisez-vous avec la gestion des contrats avec les accords de niveau de service (SLA).
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonnes compétences interpersonnelles.
- Bonne orientation client.
- Maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Une bonne connaissance pratique de l’autre langue serait appréciée.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office standards : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et MS Project. Une connaissance pratique de SAP serait un atout.
