La BAD – Banque africaine de développement recrute (01 Juillet 2025)

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5), qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La vice-présidence pour « l’électricité, l’énergie, le climat et la croissance verte » est un complexe sectoriel axé sur la stratégie décennale de la Banque et la première priorité des High 5 « Éclairer et alimenter l’Afrique ». Les objectifs du complexe sont d’élaborer des politiques et des stratégies ; fournir aux régions une expertise technique sectorielle approfondie en rassemblant un bassin de personnes expérimentées qui peuvent être consultées pour leur expertise sur des transactions complexes ; développer de nouveaux instruments de financement ; agir en tant que porte-parole pour représenter la Banque auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects de « Light Up and Power Africa ». Le complexe se concentrera sur les domaines des systèmes électriques, de la politique et de la réglementation, de l’énergie renouvelable ; et le climat et la croissance verte.

LE DÉPARTEMENT

Le département des solutions financières, des politiques et des réglementations dans le domaine de l’énergie est chargé de conseiller les pays membres régionaux dans l’établissement de politiques et de réglementations pertinentes, ainsi que de structurer les investissements dans le secteur de l’énergie, de fournir des financements et de mobiliser des ressources, y compris par le biais d’instruments de financement mixte. Le département est également chargé de coordonner les programmes phares pertinents, notamment par le biais d’un soutien en matière d’assistance technique aux parties prenantes concernées dans les pays membres de la Banque. Le ministère est composé de deux divisions, à savoir : (1) la Division de la politique, de la réglementation et des statistiques de l’énergie et (2) la Division des solutions financières.

LA DIVISION DE L’EMBAUCHE

La division Energy Financial Solutions joue un rôle de premier plan dans la structuration des instruments de financement afin d’attirer des investissements des secteurs public et privé dans le secteur de l’électricité. Ces instruments comprennent la dette, les capitaux propres, le financement mixte, le crédit-bail et des solutions innovantes sur les marchés de capitaux.

La division Solutions financières dirige les opérations du secteur de l’énergie non souverain et apporte une expertise financière, notamment en structurant des investissements dans l’ensemble du secteur de l’énergie. Dans le cadre de ses efforts de mobilisation de ressources et de cofinancement, la Division est de plus en plus chargée d’assumer le rôle d’organisateur principal.

LE POSTE :

Le chef des investissements a pour mission de s’assurer de la solidité technique des activités de la Banque à l’appui des opérations liées aux investissements du secteur privé dans le secteur de l’énergie. La tâche principale du titulaire du poste sera d’identifier les opportunités d’affaires et d’exécuter les transactions liées aux investissements privés dans la chaîne de valeur de l’énergie, ainsi que de traiter les instruments de financement jusqu’à l’approbation du conseil d’administration et la clôture financière des projets IPP et des prêts aux entreprises principalement.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la supervision générale et la direction générale du (de la) Chef de division, Solutions financières, l’agent(e) des investissements (montage) s’acquittera des tâches suivantes :

1. Coordonner la livraison des navires amiraux, le cas échéant, pour assurer la réalisation des objectifs de la Mission 300.
2. Diriger/Participer à la structuration de projets impliquant la participation des secteurs public et privé (par exemple sous forme d’IPP, d’opérations de financement de projets et de prêts aux entreprises) en étroite coordination avec les équipes du Hub, les équipes Power Systems, Renewable Energy et Energy Efficiency et les responsables régionaux des opérations non souveraines
3. Travailler tout au long de la chaîne de valeur de l’énergie et participer au traitement des nouvelles activités jusqu’à ce que le financement soit obtenu.
4. Diriger/contribuer au développement d’un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité en anticipant les tendances du marché et en utilisant la connaissance du secteur et du pays.
5. Évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des baux, des solutions pour les marchés de capitaux, etc.
6. Développer des structures financières innovantes et appropriées pour des transactions complexes.
7. Diriger/participer à la négociation de la documentation financière, développer des solutions financières et surmonter les goulets d’étranglement dans le cycle de vie de la transaction.
8. Diriger la négociation de (i) la documentation financière, y compris, mais sans s’y limiter, l’accord sur les conditions communes, l’accord sur la facilité de la BAD, l’accord de souscription et de subordination au capital, l’accord sur le compte bancaire, etc. (ii) les documents de projet, y compris, mais sans s’y limiter, les accords de concession, les accords d’achat d’électricité ; (iii) les contrats, y compris, mais sans s’y limiter, les contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (IAC), les accords d’exploitation et d’entretien (O&M), les accords d’approvisionnement en carburant, etc.
9. Démontrer une compréhension approfondie de la chaîne de valeur de l’énergie, y compris les services publics, les marchés de l’énergie, les principaux opérateurs et les technologies.
10. Développer une bonne compréhension du financement des projets et des concessions, des appels d’offres pour les projets IPP, des questions de politique, des conditions de licence, des régimes tarifaires, et collaborer sur ces questions, le cas échéant, avec les spécialistes des politiques sectorielles et les organismes de réglementation et les fonctionnaires gouvernementaux.
11. Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en particulier les promoteurs et les promoteurs régionaux de IPP, les services publics, les fonds de capital-investissement, les partenaires bancaires et multilatéraux, les conseillers et les représentants du gouvernement afin de développer des opportunités d’investissement spécifiques.
12. Accompagner/conseiller et si nécessaire, diriger l’évaluation, la structuration, la négociation de nouvelles transactions.
13. Une expérience avérée dans la coordination de prêteurs dans le cadre d’un mandat d’arrangeur principal sera un atout.
14. Avoir une bonne connaissance des marchés financiers applicables et des solutions de location qui peuvent être utilisées pour financer le secteur de l’énergie.
15. Diriger/Participer et gérer des équipes de projet, encadrer et développer le personnel junior.
16. Effectuer toute autre tâche assignée par le chef de division ou le directeur.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances)

1. Être titulaire d’au moins un master en économie, en finance, en commerce et d’une qualification professionnelle telle que : analyste financier agréé (CFA), expert-comptable (ACCA) ou dans un domaine connexe.
2. Avoir un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la structuration financière de la chaîne de valeur de l’énergie, acquise au sein d’une banque commerciale/d’investissement, d’une institution de financement du développement, d’un service d’énergie, d’un fonds d’infrastructure/de capital-investissement, d’un fonds souverain, d’un développeur de projets énergétiques, d’un cabinet comptable/de conseil établi, etc.
3. Capacité avérée à identifier, traiter et négocier des transactions complexes dans le secteur de l’énergie du point de vue du secteur privé, en particulier en ce qui concerne les investissements dans des projets énergétiques indépendants (IPP) et le financement d’entreprises.
4. Capacité d’examiner et de comprendre des modèles financiers complexes.
5. Appréciation des techniques d’évaluation d’entreprises, des concepts de financement d’entreprises et de projets ainsi que des solutions pour les marchés de capitaux.
6. Avoir de l’expérience dans le secteur privé sera un atout supplémentaire.
7. Communication : Bonne écoute avec une capacité démontrée à présenter et à obtenir du soutien pour les idées
8. Orientation client et travail d’équipe
9. Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue. Une bonne maîtrise de la langue française sera considérée comme un atout supplémentaire.
10. Maîtrise de l’utilisation des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

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