KPMG est l’un des plus grands cabinets de services professionnels au monde et l’un des quatre plus grands cabinets d’audit, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et propose trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil. Ses services fiscaux et de conseil sont en outre divisés en plusieurs domaines : l’audit, la fiscalité et le conseil.
Poste 1 : Associé principal, fiscalité
Responsabilités
- Directement responsable des questions fiscales des clients désignés
- Diriger des équipes d’engagement pour la réalisation de tâches telles que les calculs fiscaux, les avis consultatifs, les exercices d’audit fiscal, les examens de conformité fiscale, les activités de conformité fiscale, etc.
- Travailler avec les gestionnaires et les partenaires pour offrir une excellente expérience de service client aux clients
- Agir en tant que pivot fiable des équipes d’engagement, en comblant le fossé entre les membres juniors de l’équipe et le cadre de gestion de l’entreprise
- Identifier les domaines de valeur ajoutée dans la prestation de services aux clients
- Gérer simultanément plusieurs projets impliquant diverses problématiques fiscales
- Piloter les efforts de développement commercial et les initiatives stratégiques de l’entreprise
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les autorités fiscales et les régulateurs concernés
- Favoriser l’innovation et l’amélioration continue de la réalisation des tâches et de la prestation globale du service client
- Superviser, coacher et développer les membres juniors de l’équipe.
Exigences
- Au moins quatre années d’expérience en conseil fiscal dans l’un de ces secteurs/domaines – CIM, FSI, ENR, M&A, prix de transfert, dont certaines à titre de responsable. Une expérience fiscale avec l’un des Big 4 est un avantage supplémentaire.
- Membre/membre étudiant de l’Institut des comptables agréés du Nigéria ou de l’Association des comptables agréés certifiés
- Bonne connaissance des dispositions des lois fiscales – Loi sur l’impôt sur le revenu des sociétés, Loi sur l’impôt sur le revenu des personnes physiques, Loi sur l’impôt sur les bénéfices pétroliers, Loi sur la taxe sur la valeur ajoutée, Loi sur l’impôt sur les gains en capital, Loi sur les droits de timbre, etc.
- Connaissances actualisées des circulaires de clarification, des règlements, des lignes directrices, des avis publics, des décrets exécutifs et des décisions judiciaires pertinents en matière fiscale
- Capacité à examiner des calculs fiscaux de complexité variable, en s’assurant qu’un traitement approprié est accordé à chaque élément financier
- Capacité à préparer/réviser des projets d’avis consultatifs conformément aux lois et réglementations fiscales en vigueur
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale et en rédaction commerciale
- Maîtrise de la suite Office, bonnes compétences interpersonnelles et qualités de leadership
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Poste 2 : Gestionnaire principal/gestionnaire, fiscalité
Responsabilités
- Aider les clients à évaluer leur situation fiscale et fournir des conseils qualitatifs basés sur les dispositions existantes des lois fiscales, des réglementations pertinentes et du code de pratique fiscale responsable de KPMG.
- Gérer simultanément plusieurs projets impliquant diverses problématiques fiscales
- Examiner les structures commerciales des entreprises, y compris des multinationales, afin d’identifier les inefficacités fiscales et opérationnelles dans les processus et de fournir des opportunités de planification fiscale, le cas échéant.
- Fournir des conseils fiscaux personnalisés qui répondent aux particularités des besoins de chaque client.
- Piloter les efforts de développement commercial et les initiatives stratégiques de l’entreprise
- Établir et gérer des relations avec les clients
- Établir et entretenir de solides relations avec les autorités fiscales et les régulateurs compétents au niveau de la direction
- Favoriser l’innovation et l’amélioration continue de la réalisation des tâches et de la prestation globale du service client
- Superviser, coacher et développer les jeunes membres de l’équipe
Exigences
- Environ 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conseil fiscal dans l’un de ces secteurs/domaines – CIM, FSI, ENR, M&A, prix de transfert. Une expérience fiscale auprès de l’un des Big 4 sera un atout supplémentaire
- Au minimum, un baccalauréat de deuxième classe (division supérieure) d’une université accréditée dans n’importe quelle discipline
- Membre de l’Institut des experts-comptables du Nigéria
- Excellentes compétences en développement commercial, en finances, en analyse et en comptabilité
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite ainsi qu’en présentation
- Orientation axée sur le client, axée sur les résultats et sens des affaires
- Expérience démontrée dans l’interaction avec des clients à des niveaux très élevés
- Excellentes compétences en gestion de projet
