KPMG est l’un des plus grands cabinets de services professionnels au monde et l’un des quatre plus grands cabinets d’audit, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et propose trois lignes de services : audit, fiscalité et conseil. Ses services fiscaux et de conseil sont en outre divisés en plusieurs domaines : l’audit, la fiscalité et le conseil.
Poste 1 : Consultant en stratégie
Associé / Seniors
Responsabilités
- Travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes de marché, stratégiques, opérationnels et organisationnels
- Élaborer des analyses de rentabilisation et des plans de mise en œuvre pour soutenir une mise en œuvre réussie
- Diriger le flux de travail et l’analyse des missions et assumer la responsabilité de petites équipes si nécessaire
- Contribuer à la livraison et à la présentation des livrables clients
- Soutenir les ateliers clients et présenter des idées et des recommandations fondées sur une réflexion stratégique, des connaissances techniques et des compétences de communication solides et claires
- Travailler en collaboration avec le personnel et la direction du client, souvent en équipes conjointes, pour l’élaboration et la mise en œuvre des recommandations.
- Soutenir l’activité de développement commercial, en faisant preuve d’initiative dans l’établissement de relations avec les clients lors des missions
- Contribuer au leadership éclairé et à la gestion des connaissances pour soutenir le développement de la pratique
Compétences et aptitudes
- Au moins trois ans d’expérience dans l’un de ces domaines : stratégie, expérience client, transformation numérique, transformation opérationnelle, gestion financière et ressources humaines/RH
- Expérience de conseil dans l’un des 4 autres grands cabinets/cabinets de conseil/institutions multilatérales/IFD.
- Expérience pertinente dans le secteur de l’énergie, le secteur public et les secteurs connexes
- Capable de communiquer en langue haoussa.
- A démontré sa capacité à appliquer des techniques de réflexion et d’analyse structurées à des problèmes complexes et ambigus
- Capacité créative de résolution de problèmes et esprit curieux
- Curiosité intellectuelle et capacité à travailler de manière autonome ; être à l’aise pour élaborer des réponses et des solutions souvent lorsque les exigences du client restent floues ou changent
- Une grande attention aux détails
- Une expérience en matière de gestion de projet est souhaitable.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Une très bonne maîtrise de PowerPoint et de la suite MS Office est indispensable
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe
- Basé à Abuja ou disposé/prêt à déménager à Abuja.
Directeur adjoint/directeur
Responsabilités
- Assumer la responsabilité de diriger des missions de conseil qui identifient, conçoivent et mettent en œuvre des solutions commerciales créatives pour nos clients
- Identifier les changements et recommander des solutions qui impliqueront généralement une combinaison de résultats liés aux clients, à l’amélioration des processus, à la transformation numérique et à l’excellence opérationnelle
- Gérer les efforts et le travail quotidiens de l’équipe de livraison
- Analyser, organiser et présenter des idées et des recommandations fondées sur une réflexion stratégique, des connaissances techniques et des compétences de communication solides et claires
- Assumer la responsabilité de fournir des livrables et des résultats de haute qualité à nos clients
- Contribuer au développement de méthodologies, d’outils et de documents de réflexion
- Entreprendre et diriger des activités de développement commercial, y compris la création de propositions de valeur convaincantes et différenciées dans la recherche d’opportunités
- Soutenir une culture de haute performance en encadrant et en encadrant des collègues à mesure qu’ils développent leurs capacités, leur carrière et leur impact sur le service client
Compétences et aptitudes
- Expérience récente en matière de livraison et de développement commercial dans un environnement de conseil ou expérience pertinente dans d’autres secteurs d’activité
- Expérience de conseil dans l’un des 4 autres grands cabinets/cabinets de conseil/institutions multilatérales/IFD.
- Expérience pertinente dans le secteur de l’énergie, le secteur public et les secteurs connexes
- Capable de communiquer en langue haoussa.
- Basé à Abuja ou disposé/prêt à déménager à Abuja.
- Compétences dans l’un de ces domaines : stratégie, expérience client, transformation numérique, transformation opérationnelle, gestion financière et personnes/RH
- Une expérience ou une exposition aux technologies numériques et émergentes sera un avantage supplémentaire
- Expérience démontrée dans l’interaction avec des clients à des niveaux très élevés
- Capacité exceptionnelle de réflexion structurée, d’analyse et de résolution de problèmes quantitatifs
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Solides compétences en communication, en animation et en présentation
- Une solide maîtrise de PowerPoint et de la suite MS Office est essentielle
- Fort sens commercial, désir d’apprendre et de se développer et capacité à s’épanouir dans un environnement de travail au rythme très rapide.
Postulez ici
Poste 2 : Directeur, Avant-ventes et développement commercial SAP (Afrique de l’Ouest)
Résumé du rôle
- Vous souhaitez accélérer votre carrière – nous pouvons vous apporter les opportunités et l’investissement pour y parvenir.
- Chez KPMG, nos collaborateurs sont notre priorité numéro un. Nous veillons à ce que les membres de notre équipe continuent de s’épanouir sur le plan professionnel et personnel. Nous y parvenons en leur offrant des opportunités de carrière et d’apprentissage pertinentes et efficaces. De cette façon, nos professionnels sont prêts à réussir dès le départ.
En tant que membre de notre équipe, vous pouvez vous attendre à :
- Une forte culture collaborative fondée sur des principes de sécurité psychologique et d’égalité des chances.
- Des opportunités d’approfondir vos expériences, d’avoir un impact significatif et de développer vos compétences.
- Une appréciation pour les perspectives et les idées uniques que vous pouvez partager en apportant tout votre être à la table.
- La demande des clients entraîne une croissance significative pour notre équipe KPMG Advisory, ce qui en fait notre pratique connaissant la croissance la plus rapide. Les membres de l’équipe KPMG Advisory ont la possibilité de travailler sur une gamme variée de projets clients intéressants dans différents secteurs et niveaux de complexité.
- Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans le cadre de projets pour des entreprises à fort impact en Afrique et vous familiariser avec les dernières stratégies d’avenir, envisagez une carrière chez KPMG Advisory. Nous avons hâte de vous accueillir.
Description du rôle et du but du poste :
- KPMG recherche les meilleurs candidats pour contribuer à la croissance de nos solutions commerciales Powered Enterprise dans nos différents secteurs et lignes de services en Afrique de l’Ouest. Le candidat idéal serait capable de trouver des opportunités clients pour KPMG, de gérer et de développer les relations avec les partenaires, d’élaborer des stratégies de marché appropriées et d’aider à l’exécution.
- Il s’agit d’un rôle principalement en contact avec le client, l’un des indicateurs de performance clés étant les ventes et les revenus générés pour KPMG – bien que cela n’exclue pas la nécessité de formaliser et de structurer le soutien opérationnel requis pour développer cette pratique en interne.
