KPMG recrute pour ce poste (16 Juillet 2024)

Objectif du poste

• Le candidat retenu dirigera nos efforts de développement commercial auprès des principaux donateurs multilatéraux à travers l’Afrique de l’Ouest.
• La personne sera chargée de développer un portefeuille de projets en établissant des relations stratégiques avec les principales parties prenantes des institutions de financement du développement et des gouvernements cibles.
• Il/elle combinera le développement commercial avec la réalisation et la gestion des engagements. Le poste nécessitera des déplacements à travers l’Afrique de l’Ouest et occasionnellement aux États-Unis.

Rôles et responsabilités clés

• Développement des affaires – Un rôle de premier plan dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires.
• Générer de nouvelles affaires, établir et cultiver des relations commerciales solides et faire preuve de leadership technique et opérationnel pour fournir des solutions de qualité, centrées sur le client, qui ciblent les donateurs à travers l’Afrique de l’Ouest ou les opportunités dirigées par les emprunteurs.
• Gestion de clients/projets – Diriger/gérer plusieurs projets ou programmes sous la direction d’une équipe de professionnels et avec la contribution de spécialistes interdivisionnaires. Cela comprend le soutien aux négociations, aux arrangements contractuels et à la réalisation des engagements.
• Développer un portefeuille de projets en établissant et en entretenant des relations stratégiques avec les principales parties prenantes de la Banque ou des gouvernements cibles. Rester informé des tendances du marché, de l’activité des concurrents et des produits/services.
• Gestion des risques – Assurer le respect total des exigences de KPMG en matière de qualité, de risque et de gestion.
• Toutes autres tâches qui vous seront confiées.

Qualifications et expérience académiques/professionnelles

• Une qualification académique pertinente : un baccalauréat en santé, économie, finance, ingénierie, etc.
• Un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent serait essentiel.
• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du développement international ou auprès d’institutions de financement du développement, de préférence en Afrique ;
• Expérience avérée dans la gestion de projets et d’équipes dans une entreprise de développement ou de services professionnels ;
• Au moins 10 ans d’expérience/connaissances de travail avec un donateur multilatéral en tant qu’expert en la matière ;
• A démontré sa capacité à générer des affaires et à réaliser des travaux dans des secteurs stratégiques financés par des donateurs.
• Antécédents de réussite dans la rédaction de propositions et l’obtention de missions ;
• Relations et réseaux établis avec la Banque mondiale et d’autres acteurs des secteurs stratégiques de la Banque mondiale.
• Excellentes compétences en matière de présentation, de rédaction de propositions et de rapports, de communication et de relations interpersonnelles.

Qualités personnelles:

• Bonnes compétences en communication (écrite et verbale), en calcul, en présentation et en analyse
• Maîtrise de l’informatique, notamment de Microsoft Office
• Le souci du détail
• Joueur d’équipe avec capacité de leadership
• Excellentes capacités de coordination et de planification.

Avantages de l’emploi

Nous offrons:

• Une opportunité passionnante de travailler avec un Big 4 sur des programmes de développement de pointe à travers l’Afrique ;
• Apprentissage et développement continus;
• Exposition à des équipes de service à la clientèle multidisciplinaires ;
• Un espace inégalé pour grandir et innover ;
• Forfait de rémunération compétitif.