JUMIA recrute pour ce poste (25 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Conseiller juridique senior – bilingue

Année d'Expérience Requise : 8 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE / SENEGAL

Description de l'emploi

Jumia estime que la technologie a le potentiel de transformer la vie quotidienne en Afrique pour le mieux. Jumia a été conçu pour aider les consommateurs à accéder à des millions de biens et de services de manière pratique et aux meilleurs prix, tout en offrant aux vendeurs une nouvelle façon d’atteindre les consommateurs et de développer leurs activités.

Cotée à la Bourse de New York (NYSE) en 2019, Jumia est la première société de commerce électronique en Afrique, opérant dans 11 pays. La plateforme Jumia se compose d’une place de marché, qui met en relation les vendeurs avec les consommateurs, d’un service logistique, qui permet l’expédition et la livraison de colis des vendeurs aux consommateurs, et d’un service de paiement, JumiaPay, qui offre une solution sûre et facile pour faciliter les transactions de paiement en ligne. La société propose des produits dans un large éventail de catégories, telles que les téléphones et l’électronique, les appareils électroménagers, les biens de consommation courante, la mode et la beauté.

Rôle

Le Conseiller Juridique Senior, Côte d’Ivoire et Sénégal, rendra compte au Chef du Service Juridique Afrique de l’Ouest et travaillera directement avec l’équipe de direction de Jumia en Côte d’Ivoire (Abidjan).

Le Conseiller Juridique sera le principal conseiller juridique de l’entreprise Jumia en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Vous devrez collaborer avec l’entreprise pour atteindre ses objectifs en veillant à ce que les risques juridiques et commerciaux soient cernés et gérés efficacement grâce à une solide gestion des contrats et des risques juridiques, et en fournissant des stratégies et des solutions claires et pratiques.

Responsabilités

Les responsabilités comprendront :

  • Négocier, rédiger et réviser des contrats dans tous les domaines de l’entreprise (y compris les accords commerciaux, technologiques et de paiement) afin de protéger les intérêts commerciaux et juridiques de l’entreprise et de maximiser la valeur.
  • Conseil et gestion juridique des risques liés à la protection des consommateurs et aux réglementations en matière de paiement, y compris l’évaluation des exigences réglementaires pertinentes et la gestion des relations avec des organismes externes.
  • Gestion de la gouvernance d’entreprise et du secrétariat d’entreprise pour les entités juridiques Jumia en Côte d’Ivoire et au Sénégal.
  • Mettre en œuvre les politiques de l’équipe juridique du groupe et proposer des modifications périodiques à celles-ci sur la base de l’expérience pratique, des développements juridiques et des meilleures pratiques de l’industrie, par exemple la politique des contrats, la politique de confidentialité des données, etc.
  • Mettre en œuvre des procédures de gestion des réclamations et des litiges, y compris la gestion des cas avant l’action, la médiation, l’arbitrage et les litiges.
  • Établir et gérer des relations avec nos cabinets d’avocats externes.
  • S’engager dans d’autres aspects de la fonction juridique et dans d’autres projets spéciaux au fur et à mesure que les sujets se présentent.

Qualifications et compétences requises

  • Avocat qualifié avec un MINIMUM de 8 ans d’expérience juridique post-qualification, acquise dans un cabinet d’avocats de premier plan ou conseiller juridique interne dans une multinationale de premier plan dans le domaine des produits de grande consommation, de la fintech ou des télécommunications.
  • Expérience des contrats commerciaux dans un environnement de paiements et de services financiers.
  • Connaissance de l’environnement réglementaire impactant les paiements, les services numériques et le commerce électronique.
  • Expérience de travail dans un environnement interne agile et en pleine croissance.
  • Excellentes compétences en rédaction juridique.
  • Bilinguisme – la maîtrise de l’anglais et du français est essentielle.
  • Solides compétences en communication et capacité de communiquer la connaissance de la loi d’une manière qui soit comprise et respectée par les employés.
  • Application commerciale des connaissances juridiques.
  • Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de gestion et capacité de respecter les délais.
  • Un bon dépanneur/résolveur de problèmes qui travaille bien sous pression.
  • Volonté de réussir dans un environnement difficile et changeant.
  • Capacité à travailler avec un haut niveau de discrétion, de professionnalisme et d’intégrité.

Nous offrons :

  • Une expérience unique dans un environnement à la fois entrepreneurial et structuré
  • Une opportunité unique d’avoir un impact fort dans la construction du secteur africain du e-commerce
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe hautement professionnelle et dynamique
  • Une croissance personnelle et professionnelle sans pareil, car notre objectif à plus long terme est de former la prochaine génération de leaders
Assurez-vous de ne postuler à des emplois chez Jumia que sur notre site officiel.
Jumia ne vous facturera jamais de frais pour postuler à un emploi : méfiez-vous des sites Web qui prétendent vous aider à postuler à un emploi Jumia ou qui facturent des frais pour vous obtenir un emploi.