JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) recrute pour ce poste (18 Mai 2023)

Contexte organisationnel
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), une organisation à but non lucratif fondée en 1979, existe pour améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies à travers le monde et pour fournir un environnement où les personnes passionnées et engagées peuvent poursuivre cette cause. JSI travaille dans une
gamme complète de domaines de santé publique et communautaire, renforçant les systèmes de santé pour améliorer les services et, en fin de compte, la santé des personnes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour développer des approches flexibles et innovantes qui résolvent des problèmes de santé publique complexes. Des systèmes de gestion solides rendent nos programmes plus efficaces, durables et rentables.

Description du poste

Ce poste est destiné au projet MOMENTUM pour la résilience sanitaire intégrée (MIHR) au Mali, mis en œuvre par JSI, IMA World Health et CARE. Le MIHR travaille à renforcer la capacité et la résilience des systèmes communautaires et de santé dans les pays cibles afin de leur permettre de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de santé qui atteignent les populations cibles tout en s’attaquant aux déterminants sous-jacents de la mauvaise santé et aux impacts de la fragilité. Au Mali, le MIHR travaille au Nord du pays pour améliorer et renforcer la qualité des services de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) au niveau des formations sanitaire et des communautés, et s’appuie sur les programmes humanitaires existants pour améliorer la durabilité de la fourniture de services d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) en milieu rural.

L’équipe du MIHR est convaincue que la santé communautaire et des systèmes de santé communautaires solides sont à la base d’un système de santé résilient et efficace. Le chargé en santé communautaire et en résilience pour le MIHR Mali va soutenir la mise en œuvre des interventions de renforcement du système communautaire et d’autres activités de santé communautaire du projet auprès des aires de santé du district sanitaire de Tombouctou. Le poste sera basé à Tombouctou et relèvera du directeur technique du projet. Ce poste dépend de la disponibilité des fonds par le bailleur.

• Renforcer la gouvernance des ASACO et la redevabilité communautaire ;
• Suivre la mise en œuvre de la CAM et le fonctionnement du comité paritaire ;
• Aider les aires de santé dans l’élaboration du microplans des CSCOM ;
• Soutenir le district et l’ONG locale partenaire dans la mise en œuvre des approches pilotes de MIHR : Modèle de famille communautaire (MFC) et la carte score communautaire (CSC) ;
• Assurer le suivi avec l’ONG locale partenaire les interventions communautaires soutenues par MIHR ;
• Conduire les activités de dialogue et de diagnostic communautaire conformément à la stratégie des soins essentiels dans la communauté ;
• Soutenir la mise en place et le suivi des caisses de solidarités villageoises pour la référence évacuation ;
• Effectuer des visites de supervision et de mentorat auprès des agents de santé communautaire et d’autres groupes communautaires selon les besoins ;
• Renforcer les capacités des acteurs communautaires (ADC, ASC, relais etc.) à travers les sessions de formation, les supervisions formatives et les réunions bilan/planification ;
• Appuyer les communautés dans la mise en place des mécanismes de mobilisation des ressources locales pour le financement de la santé au niveau communautaire ;
• Soutenir la mise en œuvre des activités de santé communautaire surtout la Communication pour le Changement Social de Comportement (CSC) et la communication pour le développement (C4D) ;
• Appuyer le fonctionnement des Comités de Coordination SEC du district, des aires de santé et des villages ;
• Inciter les autorités administratives, les élus locaux à s’impliquer davantage dans la mise en œuvre des activités de santé communautaire ;
• Appuyer la participation des communautés, en particulier des femmes, dans la mise en œuvre des activités ;
• Soutenir les activités/messages de communication pour le changement de comportement au niveau communautaire en réponse à COVID-19 et autres chocs et stress ;
• Représenter MIHR dans des groupes de travail techniques liés à la santé communautaire dans la région de Tombouctou ;
• Décrire et remonter les cas de succès story au niveau des aires de santé ;
• Soutenir la dissémination et l’utilisation des outils de communications (boite à image, affiches, spot etc.) et des directives en matière de santé communautaire au niveau district ;
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en santé communautaire, le conseiller en résilience sanitaire, le coordinateur Régional et les autres chargé de projet MIHR pour assurer la qualité des activités en répondant aux demandes techniques et de programmation par le biais d’outils de suivi de routine pour une amélioration continue ;
• Soutenir d’autres activités du MIHR selon les besoins.

2. Résilience sanitaire :

• Faciliter le développement des capacités des organisations locale partenaire pour mieux intégrer la résilience dans leurs activités au niveau communautaires ;
• Appuyer le système d’alerte précoce de la région de Tombouctou et le suivi des comités de surveillance d’alerte précoce et de réponses aux urgences déjà mise en place dans les villages ;
• Assurer le suivi des activités communautaires dans le cadre de la résilience ;
• Appuyer le conseiller en résilience dans l’élaboration du plan d’action communautaire en fonction du scénario de risque le plus critique ;
• Travailler avec les ASACO et les agents techniques afin de les amener à élaborer leurs plans de préparation et de réponses aux urgences.

• Diplôme de licence ou master en santé , en médecine générale ou dans un autre domaine connexe ;
• Une bonne connaissance des Soins Santé Primaire en générale et en particulier le paquet des soins essentiels dans la communauté, et le paquet minimum d’activités des centres de santé ;
• Avoir une compétence dans le renforcement des capacités des ASACO ;
• Maitrise de la politique de santé communautaire du Mali ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité de travail en équipe, capacité à travailler sous pression ;
• Maîtrise du Français (écrit et parler),
• Maitrise des langues locales (Sonrhaï, Tamashek et arabe) est un atout ;
• Connaissances avancées en Word, Excel, Power point et bonne connaissance du pack Microsoft Office ;
• Avoir une expérience au minimum de 3 ans dans l’organisation des activités communautaires ;
• Expérience de travail d’au moins 2 ans sur des programmes intégrés de PF/SR, SMNI, nutrition et/ou WASH au niveau communautaire, de préférence financés par l’USAID ;
• Expérience de travail sur la mise en œuvre de projets dans des contextes fragiles ;
• Avoir des compétences de communication de groupe et interpersonnelle.
• Avoir la capacité de développer des approches alternatives pour atteindre les résultats.
• Être apte à travailler en milieu communautaire.

Connaissances/compétences :

• Familiarité avec les systèmes et stratégies de santé communautaire au Mali.
• Capacité avérée à travailler efficacement au niveau de la base, en particulier avec les communautés mal desservies.
• Capacité avérée à travailler en tant que membre efficace d’une équipe.
• Aptitude à la communication orale et écrite (en anglais serait un atout).
• Capacité à travailler dans les zones d’insécurité ;
• Compétences informatiques de base requises (Word, Excel, PowerPoint).
• Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site web à l’adresse https://careers.jsi.com/JSIInternet/Careers/jobpostings.cfm et mentionner le titre du poste Chargé

Remarque : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. JSI se réserve le droit de procéder aux interviews avant la date limite si les premiers dossiers sont consistants.