John Snow, Inc. recrute pour ces 03 postes (20 Octobre 2023)

Description du poste
Informations générales :

• Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d’une série de prix innovants financés par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière globale la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier.
• Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour accroître une couverture vaccinale équitable dans les pays soutenus par l’USAID à travers le monde. Il vise à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles qui empêchent les enfants et les personnes âgées de bénéficier d’une dose nulle et sous-immunisée avec des vaccins vitaux et d’autres services de santé intégrés. M-RITE fonctionne à plusieurs niveaux et en alignement avec des stratégies mondiales telles que l’Agenda de vaccination 2030 et Gavi 5.0.
• Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours visant à atténuer l’impact de la faible couverture vaccinale de routine et à aider les États à préparer et à introduire de nouveaux vaccins contre les maladies évitables par la vaccination dès qu’ils seront disponibles.
• Au Nigeria, M-RITE s’efforce de renforcer les services de vaccination de routine (RI) et soutient le déploiement du vaccin contre la COVID-19 au niveau des États et dans 5 États cibles.

Résumé

• Le rôle principal du responsable technique de la vaccination de l’État (SITO) sera de soutenir l’équipe SPHCDA dans cinq États de Bayelsa, Edo, Imo, Jigawa et Lagos au Nigeria et de fournir un leadership stratégique afin d’assurer une planification et une mise en œuvre efficaces des activités prioritaires de la SPHCDA. 
• Le SITO travaillera sous la supervision du chef d’équipe de l’État du Nigeria (STL) de M-RITE et collaborera étroitement avec la SPHCDA/LGHA et les organisations partenaires.

Responsabilités

• Le responsable technique de l’État en matière de vaccination sera chargé de fournir une assistance technique à la SPHCDA/LGHA, y compris aux autres partenaires locaux.
• Servir de responsable technique stratégique de haut niveau auprès de la SPHCDA/LGHA, ainsi que des sous-comités techniques et des groupes de travail responsables de la vaccination de routine et de la vaccination contre le COVID-19.
• Travailler en collaboration avec la SPHCDA et les partenaires techniques pour compléter les évaluations des activités de vaccination au niveau des États dans les 5 États sélectionnés.
• Travailler avec les SPHCDA/LGHA pour élaborer des stratégies visant à réduire la dose zéro et la sous-immunisation dans les États et travailler avec les LGA et les PHC pour continuer à identifier, atteindre, surveiller, mesurer et plaider pour le soutien des principales parties prenantes communautaires.
• Travailler en collaboration avec les groupes de travail techniques et les sous-comités du SPHCDA/LGHA pour définir et mettre en œuvre les vaccins contre le COVID-19, et pour aligner le soutien au niveau de l’État sur les stratégies nationales, notamment la stratégie dose zéro, le RSS et SCALES 3.0.
• Soutenir tous les aspects de la phase de rattrapage de la vaccination contre le COVID-19 (États de Bayelsa, Edo et Lagos uniquement) par l’assistance technique.
• Fournir une assistance technique à l’analyse de la performance du programme. Collaborer avec des partenaires pour collecter et analyser des données, surveiller les performances et soutenir la SPHCDA/LGHA avec un leadership stratégique pour la planification et la mise en œuvre de mesures correctives.
• Assurer des liens entre M-RITE et les partenaires locaux (ONG, etc.) pour les mobiliser et fournir un soutien et une assistance technique aux activités du programme. Travailler avec ces organisations pour assurer un support technique à tous les niveaux. 
• Soutenir l’élaboration et la soumission de rapports d’avancement à M-RITE et aux partenaires, y compris des rapports réguliers sur les mises à jour.
• Rester en contact régulier (par e-mail, téléphone, Slack, etc.) avec l’équipe de direction de M-RITE Nigeria et l’équipe mondiale de M-RITE grâce à des réunions d’enregistrement régulières.
• Sous la direction du chef de l’équipe d’État M-RITE, superviser le soutien au niveau LGA pour RI/PHC.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

• Baccalauréat dans n’importe quel domaine lié à la médecine, ou 5 ans d’expérience équivalente en vaccination ou en renforcement des systèmes de santé sur le terrain.
• Au moins 7 années d’expérience professionnelle pertinente dans des projets de santé maternelle et infantile (SMI), en mettant l’accent sur la planification, la mise en œuvre, le suivi et la création de rapports sur les services de vaccination de routine et de soins de santé primaires. 
• Une solide connaissance de la programmation de vaccination et du renforcement des systèmes de santé dans le cadre d’un projet financé par l’USAID est hautement souhaitable.
• Diriger et gérer un programme SMI financé par l’USAID dans un groupe de LGA est fortement souhaitable.
• Une expérience du renforcement du système de santé et des approches favorables à l’équité au Nigéria, avec une préférence pour une expertise technique en matière de vaccination/maladies évitables par la vaccination et de soins de santé primaires au niveau de l’État ou de la zone, est souhaitable.
• Leadership démontré avec une expérience avérée dans la collaboration avec plusieurs partenaires (par exemple, le gouvernement de l’État et/ou de l’AGL, les donateurs et d’autres partenaires tels que l’OMS, AFENET) pour établir et maintenir des relations de collaboration.
• La maîtrise de l’anglais ou d’une langue locale est un avantage supplémentaire.

Description

• Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d’une série de prix innovants financés par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière globale la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier.
• Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour accroître une couverture vaccinale équitable dans les pays soutenus par l’USAID à travers le monde. Il vise à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles qui empêchent les enfants et les personnes âgées de bénéficier d’une dose nulle et sous-immunisée avec des vaccins vitaux et d’autres services de santé intégrés. M-RITE fonctionne à plusieurs niveaux et en alignement avec des stratégies mondiales telles que l’Agenda de vaccination 2030 et Gavi 5.0.
• Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours visant à atténuer l’impact de la faible couverture vaccinale de routine et à aider les États à préparer et à introduire de nouveaux vaccins contre les maladies évitables par la vaccination dès qu’ils seront disponibles. Au Nigeria, M-RITE s’efforce de renforcer les services de vaccination de routine (RI) et soutient le déploiement du vaccin contre la COVID-19 au niveau des États et dans 5 États cibles.

Résumé du poste

• Le rôle principal du responsable de programme, Atteindre la dose zéro et les enfants sous-immunisés, sera de soutenir la NPHCDA et la SPHCDA dans cinq États de Bayelsa, Edo, Imo, Jigawa et Lagos afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie « zéro dose » du GoN et de soutenir d’autres efforts. pour le renforcement de la vaccination de routine.
• Le PO rendra compte au directeur pays pour soutenir tous les aspects de la phase de rattrapage/plan de rétablissement de la NPHCDA dans les États ciblés.

Responsabilités

• Le chargé de programme sera chargé de fournir une assistance technique à la NPHCDA, y compris aux autres partenaires locaux.
• Servir de responsable technique stratégique de haut niveau auprès de la NPHCDA/SPHCDA, ainsi que des sous-comités techniques et des groupes de travail chargés de faire progresser les plans de rétablissement et de rattrapage du GoN. Explorer les approches et les politiques potentielles pour atteindre plus efficacement les communautés non touchées dans les contextes fragiles et de conflit
• Fournir un soutien à l’élaboration de l’ordre du jour des réunions (y compris l’identification des sujets), à la planification et à la direction des réunions pertinentes, à la synthèse des notes de réunion et au suivi des mesures d’action clés dans les flux de travail Zero Dose.
• Travailler en collaboration avec la NPHCDA/SPHCDA et les partenaires techniques pour soutenir des approches locales d’apprentissage rapide et itératif qui comprennent les causes profondes et, à leur tour, innover et tester des stratégies pour traiter ces causes et atteindre les communautés zéro dose avec des solutions durables.
• Assurer la mesure des résultats afin de générer des enseignements qui alimenteront le programme d’apprentissage zéro dose de Gavi et d’autres plateformes de diffusion susceptibles d’influencer les efforts similaires d’autres acteurs.
• Établir et maintenir des partenariats collaboratifs et sains avec les responsables des pays prioritaires, le personnel de Gavi, les bénéficiaires, les partenaires et d’autres équipes M-RITE soutenant les efforts visant à atteindre les communautés zéro dose et à renforcer la vaccination de routine.
• Vous conseillerez les bénéficiaires pour obtenir l’impact souhaité des subventions ; effectuer des visites sur place le cas échéant, fournir des conseils techniques, convoquer des réunions et appliquer et évaluer des objectifs de performance basés sur des jalons.
• Préparer et rédiger des mémoires et synthétiser la littérature existante. Fournir une analyse écrite des sujets clés pour la gestion de M-RITE. Répondez aux demandes de données de la direction.

• Travailler avec les SPHCDA pour élaborer des stratégies visant à réduire la dose zéro et la sous-immunisation dans les États et travailler avec les LGA et les PHC pour continuer à identifier, atteindre, surveiller, mesurer et plaider pour le soutien des principales parties prenantes communautaires.
• Travailler en collaboration avec les groupes de travail techniques et les sous-comités de la SPHCDA pour définir et mettre en œuvre les vaccins contre le COVID-19, et pour aligner le soutien au niveau de l’État sur les stratégies nationales, y compris SCALES 3.0.
• Fournir une assistance technique à l’analyse de la performance du programme. Collaborer avec des partenaires pour collecter et analyser des données, surveiller les performances et soutenir la SPHCDA avec un leadership stratégique pour la planification et la mise en œuvre de mesures correctives.
• Assurer des liens entre M-RITE et les partenaires locaux (ONG, etc.) pour les mobiliser et fournir un soutien et une assistance technique aux activités du programme. Travailler avec ces organisations pour assurer un support technique à tous les niveaux.  
• Soutenir l’élaboration et la soumission de rapports à M-RITE et à ses partenaires, y compris des rapports réguliers et un rapport final.  
• Restez en contact régulier (par e-mail, téléphone, Slack, etc.) avec l’équipe de direction de M-RITE Nigeria et l’équipe de niveau mondial de M-RITE.
• Sous la direction du chef de l’équipe d’État M-RITE, superviser le soutien au niveau LGA et superviser les conseillers en vaccination de l’État M-RITE pour exécuter les activités du projet au niveau de l’État.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en santé publique, ou expérience équivalente en programmation de vaccination.
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des projets de santé maternelle et infantile (SMI), en mettant l’accent sur la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des services de vaccination et d’immunisation.
• Capacité démontrée à travailler avec, à organiser et à analyser des données et à en tirer des enseignements (par exemple, identifier les problèmes, formuler des hypothèses, synthétiser des conclusions et aider à mettre en œuvre le changement).
• Expérience dans des projets impliquant la liaison avec les gouvernements des comtés, d’autres institutions gouvernementales, l’OMS, l’USAID, l’UNICEF, d’autres parties prenantes et des ONG.
• Expérience dans la gestion et la coordination de partenariats nuancés et dans l’aide aux pays et aux partenaires de Gavi Alliance pour connecter avec succès la vaccination et d’autres services de santé aux communautés zéro dose.
• Solides compétences rédactionnelles et verbales pour communiquer avec un public large et diversifié.  
• Excellente attention aux détails, réflexion systématique et leadership du flux de travail tout en coordonnant plusieurs priorités dans un environnement très dynamique.
• Expérience dans la mise en œuvre et la mesure d’approches d’apprentissage agiles.
• Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à collaborer efficacement avec les cadres supérieurs, les collègues, les donateurs, les organisations partenaires, les parties prenantes, les institutions locales et d’autres à tous les niveaux.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et un accent sur la qualité.
• Excellentes compétences en analyse, en communication, en présentation et en rédaction de rapports.
• Excellentes compétences en animation, en constitution d’équipe et en coordination.
• Compétences démontrables en résolution de problèmes et en analyse.
• Maîtrise de l’application de la suite Microsoft Office, en mettant l’accent sur la maîtrise de Word, PowerPoint et SharePoint.
• Anglais courant.

Arrière-plan

• JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est une organisation de conseil et de recherche en gestion de la santé publique dédiée à l’amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde.
• JSI gère le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity, financé par l’USAID. Le projet travaille dans 18 pays avec pour objectif primordial de renforcer les programmes de vaccination systématique (RI) afin de surmonter les obstacles bien ancrés qui contribuent à la stagnation et au déclin des taux de vaccination et les obstacles à l’accès aux enfants sous-immunisés et sans dose avec des vaccins salvateurs.
• Le projet travaille avec les pays pour mettre en œuvre la vaccination contre le COVID-19, notamment en soutenant des stratégies visant à atteindre les populations difficiles à atteindre et prioritaires. Le projet fournit également un soutien technique national, régional et mondial pour la vaccination systématique des enfants et des populations âgées.
• Améliorer l’utilisation des services de vaccination afin de réduire le nombre d’enfants n’ayant reçu aucune dose ou sous-immunisés nécessite que les services soient disponibles à des heures et des jours où les soignants peuvent y accéder. En particulier dans les zones urbanisées où de nombreux soignants travaillent en dehors du domicile, proposer des services de vaccination uniquement pendant leurs heures de travail les oblige à choisir entre générer des revenus pour la famille et rechercher un service préventif pour un enfant. Même s’il est depuis longtemps recommandé que les services de vaccination soient disponibles l’après-midi, le soir ou le week-end, et que des études ont démontré que cela améliore le taux de vaccination, cette pratique n’est pas très répandue.
• L’objectif de cette activité de recherche est d’identifier des moyens durables de rendre les services de vaccination disponibles lorsque cela est plus pratique pour les soignants urbains.
• Cette activité utilisera des méthodes de conception centrée sur l’humain (HCD) pour explorer et examiner les obstacles locaux à l’extension ou à l’ajustement des heures et/ou des jours pendant lesquels les services de vaccination sont disponibles, identifier les jours/heures susceptibles d’augmenter la vaccination et l’achèvement des vaccins, et appliquer les méthodes co-créées. des stratégies pour aider à institutionnaliser des heures de service élargies dans certains établissements de santé urbains des États d’Edo et de Lagos.
• M-RITE nécessite un expert en conception centrée sur l’humain pour diriger les activités de co-création, travaillant en étroite collaboration avec des experts en vaccination et des collecteurs de données nationaux, ainsi qu’avec des experts en vaccination au niveau mondial.
• Le consultant sera chargé de mener des entretiens avec des informateurs clés (KII) et des discussions de groupe (FGD) avec les principales parties prenantes de l’AGL, de la communauté et des établissements de santé.

Activités des consultants

• Assister à une séance de formation/orientation en ligne avec les responsables d’activités pour revoir la conception, la méthodologie et l’analyse de l’étude.
• Examiner et fournir des contributions sur les outils de recherche basés sur le contexte local (États d’Edo et de Lagos)
• Contribuer à l’adaptation de l’approche de co-création, de la méthodologie de collecte de données, des outils de recherche et à la conception des ateliers de co-création en utilisant les principes et approches HCD.
• Diriger les pré-tests des outils et de la méthodologie au Nigeria
• Voyage dans deux LGA et établissements de santé (un dans chaque LGA) dans les États d’Edo et de Lagos pour superviser et mener (14) KII, (4) FGD et (2) ateliers de co-création
• Effectuez des débriefings quotidiens et téléchargez-les dans le dossier de projet partagé en ligne et en temps quasi réel, avec des enregistrements audio, des notes d’entretien et d’autres documents pertinents identifiés/partagés par les parties prenantes.
• Examiner les transcriptions ou les notes d’entretien pour en vérifier la qualité et l’exactitude
• Assister à des séances de débriefing avec les responsables d’activités lors de la collecte et de l’analyse des données pour garantir le respect du protocole d’étude et apporter les adaptations nécessaires.
• Participer à d’autres appels et réunions ad hoc avec l’équipe d’activité au besoin
• Soutenir l’application des leçons apprises pour éclairer les plans d’institutionnalisation d’heures/jours élargis pour les services de vaccination au Nigeria
• Soutenir l’analyse des données des entretiens et des discussions de groupe conformément au plan/cadre d’analyse
• Résumer les principales conclusions ou enseignements dans un rapport final avec les étapes clés pour institutionnaliser les heures/horaires élargis de service du Rotary.
• Veiller à ce que les principes HCD soient appliqués tout au long du processus de collecte et d’analyse des données.
• Préparer les présentations pour les ateliers de co-création et les séances de débriefing selon les besoins
• Soutenir la logistique pour l’organisation des ateliers de co-création, y compris l’envoi des invitations
• Co-animer les ateliers de co-création avec l’activité M-RITE et l’équipe pays au Nigeria

Livrables

• Transcriptions/notes, enregistrements audio et rapports de débriefing quotidiens des entretiens et des groupes de discussion
• Analyse des données et des conclusions dans un rapport (projet de soumission pour commentaires/examen du projet)
• Soumission finale du rapport intégrant les commentaires et les modifications demandés.

Qualifications

• Un diplôme d’études supérieures et/ou plus de six ans d’expérience dans le domaine de la santé publique.
• Connaissance des aspects techniques des programmes de vaccination et des plateformes de prestation de services.
• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans des programmes de santé publique utilisant des méthodes et des principes de conception centrés sur l’humain pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation.
• Expérience dans la conduite et l’analyse de recherches qualitatives, y compris des entretiens approfondis et des discussions de groupe.
• Compréhension de la structure gouvernementale nationale et locale et du système de santé du Nigéria.
• Capacité à travailler avec plusieurs secteurs et avec plusieurs partenaires pour assurer l’alignement et la planification collaborative.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais avec une attention aux détails et à la qualité.
• Excellentes compétences interpersonnelles, en communication orale, en rédaction et en documentation.
• Résidence actuelle au Nigeria et être disposé et capable de voyager dans les États/LGA du projet.
• Maîtrise de l’anglais, du yoruba et du naijá requise.
• La connaissance de la langue haoussa est un avantage supplémentaire.