John Snow, Inc. recrute pour ce poste (30 Janvier 2024)

JSI recherche un directeur de projet national (CPD), situé au Nigeria, pour un projet de santé mondial prévu financé par le CDC, qui se concentre sur le renforcement des programmes de vaccination de routine dans les pays prioritaires. Le directeur du projet pays assurera un leadership collaboratif

• renforcer les systèmes, les programmes et les capacités de vaccination dans les pays hautement prioritaires, identifier et vacciner les enfants sans dose ou sous-dose ; planifier et mettre en œuvre des campagnes de vaccination supplémentaires ;
• soutenir l’éradication de la poliomyélite, la réduction de la mortalité due à la rougeole et l’élimination régionale de la rougeole et de la rubéole, de l’hépatite B et de l’élimination du tétanos maternel et néonatal ;
• surveillance des maladies évitables par la vaccination (MPV) ;
• renforcer les réseaux mondiaux de laboratoires pour la poliomyélite et la rougeole/rubéole.

Ces fonctions sont essentielles à la réalisation des objectifs convenus au niveau mondial et régional en matière d’éradication de la poliomyélite, d’élimination et de réduction des maladies valorisées.

Ce poste dépend de l’attribution du projet.

Responsabilités
Le directeur de projet pays sera le principal point de contact au Nigeria, relevant du directeur général du projet, et est chargé de diriger le succès technique et la gestion du travail et des partenaires au Nigeria.

• Servir de représentant technique du pays auprès du CDC, du ministère de la Santé et d’autres agences, institutions et parties prenantes nationales/internationales.
• Assurer la gestion et la supervision technique du portefeuille et des flux de financement du Nigeria, ainsi que la gestion globale des risques pour le programme.
• Superviser directement les membres seniors de l’équipe et assurer le leadership de l’ensemble de l’équipe de projet.
• Assurer le respect des politiques, règles et réglementations de JSI et du CDC, ainsi que des cadres juridiques et réglementaires du pays, et assurer une communication ouverte et transparente avec le siège social et les chefs d’équipe pays désignés.
• Gérer la réussite du projet et superviser la préparation des rapports de performance de routine et ad hoc et des livrables techniques.
• Assurer l’exactitude et la soumission en temps opportun de toutes les exigences en matière de rapports trimestriels/annuels.
• Assurer la qualité et la rapidité du travail et l’achèvement de toutes les activités dans les limites du budget.
• Superviser le développement de systèmes de planification, de suivi, de gestion et de contrôle appropriés pour garantir une prise de décision éclairée et la mise en œuvre des activités du projet.
• Superviser le suivi des activités du projet et assurer l’intégration des leçons apprises dans les tâches des activités en cours. Assurer la performance par rapport aux objectifs. Prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Communiquer régulièrement avec l’équipe centrale JSI, en partageant des informations en temps opportun.
• Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures en santé publique, vaccination, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion ou science sociale connexe ou l’équivalent en expérience pratique ;
• Au moins 10 ans d’expérience directe avec le programme PEV et/ou la gestion de la vaccination requis ;
• Connaissance des principes et des pratiques de la santé publique. Bonne compréhension des vaccinations de routine et du renforcement du système de santé, des principes de surveillance et d’élimination des maladies évitables par la vaccination et de la mise en œuvre d’activités de sensibilisation ;
• Capacité à examiner et analyser les données de vaccination de routine, à surveiller et à présenter les progrès du programme ;
• Capacité démontrée à travailler dans un programme de développement sanitaire complexe et multi-interventions en collaboration avec les ministères nationaux de la santé et des partenaires internationaux pour atteindre les objectifs du projet.
• Engagement personnel et professionnel en faveur de l’équité entre les sexes ;
• Capacité à voyager au Nigeria et à l’étranger en cas de besoin ;
• Compétences démontrées en matière de gestion de projet et de leadership avec une capacité à prendre des initiatives ;
• Capacité avérée à représenter efficacement un projet et/ou une organisation auprès de hauts responsables gouvernementaux, de bailleurs de fonds et d’autres parties prenantes mondiales ;
• Présentation efficace et solides compétences en matière de plaidoyer ;
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de travailler efficacement avec une équipe diversifiée de partenaires et d’homologues.