John Snow, Inc. recrute pour ce poste (25 Février 2024)

Description du poste Informations générales

• Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d’une série de prix innovants financés par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour améliorer de manière globale la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays partenaires du monde entier.
• Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour accroître une couverture vaccinale équitable dans les pays soutenus par l’USAID à travers le monde. Il vise à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles qui empêchent d’offrir aux enfants et aux populations âgées sans dose et sous-immunisés des vaccins vitaux et d’autres services de santé intégrés.
• M-RITE fonctionne à plusieurs niveaux et en alignement avec des stratégies mondiales telles que l’Agenda de vaccination 2030 et Gavi 5.0. Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours visant à atténuer l’impact de la COVID-19 sur les services de vaccination et à aider les pays à se préparer et à introduire les vaccins contre la COVID-19 dès qu’ils seront disponibles.
• Au Nigeria, M-RITE travaille à renforcer les services de vaccination de routine (RI) dans les États soutenus par M-RITE. et soutient le déploiement du vaccin contre la COVID-19 aux niveaux national et infranational.

Aperçu

• Le conseiller technique principal en vaccination du MRITE fournira une expertise technique en matière de vaccination pour garantir la mise en œuvre d’approches techniques de haute qualité pour soutenir le portefeuille de vaccination mondial et national de JSI/MRITE. Cela peut inclure l’introduction de nouveaux vaccins, des vaccins tout au long de la vie chez la petite enfance, l’adolescence et l’âge adulte, des innovations dans les approches de routine en matière de prestation de services de vaccination et un engagement communautaire pour promouvoir l’adoption des vaccins.
• Les thèmes techniques mettront l’accent sur les vaccins tout au long de la vie, dès la période du nouveau-né, y compris l’adolescence, la grossesse et l’âge adulte ; l’intégration avec d’autres soins de santé primaires et la prévention d’infections spécifiques telles que le virus du papillome humain (VPH) et le paludisme.
• Le conseiller technique principal en vaccination du MRITE dirigera ou soutiendra des domaines spécifiques de ce portefeuille, tels que désignés par le directeur pays du MRITE. Ils travailleront avec les équipes de projet mondiales et nationales de JSI/MRITE pour institutionnaliser les bonnes pratiques, garantir une mise en œuvre de haute qualité des projets et développer et appliquer des innovations.
• Ils soutiendront le positionnement mondial et la réputation de JSI dans le domaine de la vaccination en représentant l’organisation à l’extérieur et soutiendront le développement de nouveaux partenariats stratégiques.
• Le conseiller technique principal en vaccination du MRITE encadrera, renforcera les capacités, identifiera les apprentissages, concevra des approches techniques pour de nouvelles opportunités commerciales et dirigera l’élaboration et la mise en œuvre des priorités du plan de travail.

Responsabilités
Assistance technique et programmation qualité :

• Fournit une assistance technique de haut niveau et de haute qualité en combinant les connaissances et les meilleures pratiques du secteur avec une expertise en matière de programmes stratégiques, des orientations et des conseils pour les programmes nationaux. Cela peut inclure :
• Rédiger ou examiner, en consultation avec d’autres membres du personnel du MRITE, des plans de travail, des rapports d’évaluation et des documents similaires pour soutenir les programmes de vaccination nouveaux et existants du MRITE.
• Élaborer, en consultation avec d’autres conseillers, des examens de données probantes, des notes techniques, des notes d’orientation et des documents d’orientation pour soutenir les initiatives de vaccination mondiales et nationales.
• Soutien à la coordination et à la gestion quotidienne des réseaux d’apprentissage et autres plateformes de vaccination.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d’autres contenus techniques et programmatiques sur la santé maternelle et néonatale, comme délégué par le directeur pays du Nigeria, MRITE.
• Contribuer des conseils techniques directs aux activités du pays, sous la direction des équipes techniques et de gestion du programme du MRITE :
• Fournir une assistance technique directe aux programmes nationaux du MRITE, à la NPHCDA et aux partenaires pour développer, mettre en œuvre et renforcer des interventions à fort impact afin d’accroître la couverture, l’utilisation et la qualité des programmes de vaccination ; cela inclut la participation à des réunions régulières en ligne et dans le pays ;
• Fournir un soutien technique pour examiner et mettre à jour les plans, protocoles, outils de travail, évaluations formatives et directives techniques au niveau national.
• Soutenir le personnel du pays dans l’élaboration de matériels de formation et les efforts de renforcement des capacités.
• Travailler avec le personnel de S&E pour concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi des données/résultats afin d’éclairer les ajustements dans la mise en œuvre du projet.
• Garantit une approche technique cohérente et intégrée dans toutes les composantes du projet afin de maximiser l’impact.
• Dirige le développement de nouvelles solutions pour étendre la portée du programme et atteindre les objectifs du programme.
• Dirige le développement de ressources d’orientation et d’apprentissage ainsi que la définition et le test de nouveaux outils et innovations pour accélérer l’obtention des résultats.
• Évalue et analyse les données et identifie les tendances. Relever des défis programmatiques et techniques complexes en travaillant avec le personnel du projet et des partenaires pour développer ou adapter des interventions ou des approches techniques afin d’accélérer les progrès.
• Obtient l’adhésion des donateurs, des partenaires et des parties prenantes gouvernementales pour garantir que la programmation et l’approche technique répondent aux besoins et aux priorités.

Élaboration, mise en œuvre et développement des capacités internes de la stratégie technique :

• Fournit un leadership éclairé pour le développement de la stratégie technique mondiale et des approches du MRITE dans le domaine technique, basées sur la connaissance des tendances des donateurs, des besoins des parties prenantes et des priorités de l’ensemble de l’organisation.
• Dirige la mise en œuvre des priorités identifiées dans la stratégie technique mondiale et le plan de travail
• Renforce les capacités techniques au sein du MRITE et encadre et encadre le personnel en conséquence, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de plans de formation, d’activités d’apprentissage et de matériels.

Développement de nouveaux programmes :

• Soutenir les activités de développement commercial, notamment l’identification et le soutien de nouvelles opportunités et la direction de la conception technique de nouveaux projets avec la nouvelle équipe de développement commercial.
• Négocie des relations complexes avec les partenaires et les parties prenantes pour concevoir des approches techniques réalisables et de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs et aux besoins des parties prenantes.

Représentation organisationnelle :

• Identifie les opportunités de démontrer l’excellence technique de MRITE dans des forums externes.
• Positionne l’organisation en tant que leader d’opinion perspicace grâce à la participation à des groupes consultatifs ou de travail externes, à des réunions mondiales, à des événements et à des conférences internationales. Plus précisément, cela peut inclure :
• Collaborer avec d’autres partenaires de mise en œuvre internationaux tels que les prix USAID, Gavi, l’OMS, l’UNICEF et d’autres, pour garantir que les activités répondent aux besoins du pays et sont conformes aux exigences des donateurs et du gouvernement.
• Résumés, présentations et articles d’auteur/co-auteur pour des revues et des conférences.

Gestion des connaissances et apprentissage :

• Fournit un soutien à la réalisation des priorités de communication externe, notamment en soutenant le développement d’histoires de réussite, de blogs et d’autres supports de communication liés au programme et à la technique qui démontrent l’expertise technique, les résultats et l’excellence de la programmation de MRITE.
• Aide le personnel de terrain à présenter et diffuser les enseignements tirés de la mise en œuvre dans le pays, y compris les réussites et les défis.
• Aider le directeur pays, le personnel du MRITE et d’autres conseillers à concevoir et à réaliser des examens annuels du programme et à synthétiser les résultats.
• Contribue au développement de publications à comité de lecture.

Qualifications

• Diplôme supérieur en santé publique requis ; diplôme supplémentaire en médecine, en sciences infirmières ou en sciences de la santé, préférable
• Plus de 10 ans d’expérience dans les programmes et politiques de santé liés à la vaccination, y compris la gestion de programmes de vaccination, le contrôle des maladies, la surveillance, la santé des enfants, la santé des adolescents ou des programmes de santé connexes.
• Au moins 5 ans d’expérience de travail dans des pays à revenu faible ou intermédiaire inférieur dans des activités de programme et de recherche dans le domaine de la vaccination ou dans des domaines de santé connexes.
• Capacité démontrée en recherche clinique ou en santé publique ou en innovation de programmes, et capacité à penser de manière critique et stratégique
• Capacité démontrée en communication pour le changement social et comportemental
• Capacité démontrée de rédaction technique s’adressant à un mélange de publics politiques et pratiques aux niveaux mondial et national.
• Expérience démontrée avec un mélange de compétences techniques pratiques nécessaires pour renforcer la prestation et l’adoption de services de santé intégrés, aux niveaux régional, national, infranational et communautaire, dans les secteurs public et/ou privé.
• Expérience dans le développement de nouvelles affaires, y compris la rédaction et l’examen de propositions et la contribution à la conception technique
• Familiarité avec Gavi, l’USAID, l’OMS, l’UNICEF ou des procédures et systèmes administratifs, de gestion et de reporting similaires ou d’autres environnements d’aide au développement pertinents
• Compréhension globale des priorités et des acteurs actuels du financement mondial de la vaccination
• Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles, y compris la capacité de communiquer du contenu technique verbalement, par écrit et au moyen de présentations dynamiques
• Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USAID, les homologues du pays hôte et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG, les OSC et le secteur privé.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit fortement appréciée
• Maîtrise de la suite logicielle Microsoft Office
• Capacité à voyager à l’international jusqu’à 30% du temps

Qualifications préférées :

• doctorat et/ou une maîtrise en santé publique, épidémiologie, économie de la santé, politique et gestion stratégique ou dans d’autres domaines d’études pertinents pour la vaccination dans des contextes aux ressources limitées.
• Expérience de travail avec la NPHCDA, le NCDC et le renforcement de partenariats stratégiques au niveau national.