John Snow, Inc. et notre organisme à but non lucratif JSI Research & Training Institute, Inc. sont des organismes de conseil et de recherche en gestion de la santé publique qui se consacrent à l’amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde.
Description de l’emploi
- Le responsable du changement de comportement social et de la communication relèvera du conseiller SSBC et fournira un soutien technique à l’équipe de terrain dans tous les domaines programmatiques clés de CCSC, de genre et de RI/PHC.
- Il/elle travaillera avec l’équipe JSI pour soutenir la mise en œuvre du projet HAPPI conformément au plan de travail approuvé afin d’assurer la réalisation des buts et objectifs stratégiques.
- Le rôle du responsable de la communication pour le changement social et comportemental sera basé sur la communauté dans les zones d’intervention de JSIHAPPI pour promouvoir les principaux programmes transformateurs d’introduction à la vaccination contre le VPH et de sensibilisation RI/PHC en adaptant les stratégies de changement de comportement RI/PHC.
Responsabilités
- Le responsable du changement de comportement social et de la communication fournira une expertise technique dans les domaines de communication pour le changement de comportement social, avec un accent particulier sur le HPVV et le RI/PHC.
- Soutenir le conseiller SSBC dans la conception du modèle SBCC du projet et diriger la mise en œuvre de toutes les campagnes SBCC pour accroître le niveau de sensibilisation de la communauté sur le changement de comportement clé RI/PHC à travers diverses pratiques transformatrices et processus d’apprentissage.
- Développer tous les supports de formation et le programme de CCSC ainsi qu’un plan de messagerie solide axé sur le changement de comportement RI/PHC tout en garantissant l’adaptabilité au contexte local à l’aide d’outils de communication appropriés.
- Identifier et établir une relation de travail solide avec d’autres partenaires du projet pour soutenir le projet HAPPI avec les communautés d’intervention.
- Assurer l’intégration du genre dans tous les éléments de planification et de mise en œuvre des activités HAPPI, de communication et de promotion de l’inclusion sociale/de l’équité pour toutes les femmes des communautés d’intervention.
- Diriger la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du RI/PHC afin de promouvoir une meilleure utilisation des services du RI/PHC.
- Superviser la création d’un groupe de soignants communautaires et organiser des réunions mensuelles avec des groupes de soins pour promouvoir une meilleure utilisation de l’IR/SSP parmi les femmes enceintes et allaitantes, les jeunes filles (adolescentes), les soignants et les femmes avec des enfants de moins de 5 ans.
- Soutenir le STL dans un engagement fort de plaidoyer communautaire pour les activités de CCSC et diriger toute la mobilisation et la sensibilisation périodique des membres de la communauté sur les activités de CCSC de HAPPI.
- Diriger la commémoration d’événements mondiaux et RI/PHC qui alignent fortement les buts et objectifs de HAPPI avec un accent particulier sur le genre et l’hygiène.
- Partagez les apprentissages et les développements en matière de CCSC en utilisant diverses plateformes médiatiques.
- Fournir des rapports de terrain hebdomadaires, contribuer aux rapports mensuels d’avancement des activités, documenter et partager les leçons apprises, les réussites, les commentaires de la communauté ainsi que la connaissance générale de la situation au sein des communautés.
- Soutenir l’équipe de suivi et d’évaluation pour suivre les activités du programme et réaliser des enquêtes, des évaluations et d’autres activités de suivi pour garantir que les interventions sont sur la bonne voie pour progresser et augmenter leur impact.
- Travailler en étroite collaboration avec les structures communautaires pour la mise en œuvre de tous les programmes HAPPI grâce à une mobilisation et une sensibilisation communautaires efficaces aux activités RI/PHC dirigées par la communauté en mettant l’accent sur la réalisation des objectifs stratégiques de HAPPI.
- Entretenir des relations fructueuses entre le projet HAPPI et les associations communautaires, les dirigeants communautaires et d’autres parties prenantes clés de la communauté hôte tout en travaillant sur le terrain.
- Autres tâches assignées par le superviseur.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur candidature à : [email protected] en utilisant « Responsable de l’État pour le changement de comportement social et la communication » comme objet du courrier.
Note
- Les demandes seront examinées de façon continue.
- Les entretiens se dérouleront sur une base continue. Seuls les candidats présélectionnés seront informés. JSI offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.
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