Jhpiego recrute pour ces 03 postes (02 Février 2023)

• L’assistant d’information stratégique (SIA) soutiendra toutes les initiatives de suivi et d’évaluation et les activités liées aux données du projet. Plus précisément, le SIA travaillera en étroite collaboration avec le responsable SI de l’État pour coordonner la mise en œuvre du plan stratégique national harmonisé du SIGS dans les programmes de santé verticaux et s’assurer que les prestataires de services et les autres parties prenantes se conforment au plan stratégique.

• Le SIA soutiendra la collecte, la collation et la communication de toutes les données suivies par le programme, travaillera avec les équipes de l’État pour augmenter l’utilisation et la demande de données parmi le personnel du programme, et soutiendra le personnel du programme sur les moyens d’organiser et de capturer correctement les progrès du programme et de documenter les leçons apprises. .
• Le SIA effectuera une validation/audit de routine de la qualité des données et fournira des retours réguliers pour améliorer la qualité des données dans tous les sites pris en charge et parmi les différentes parties prenantes.

• Il / elle soutiendra le SIO pour fournir une expertise technique aux équipes d’État RISE et aux partenaires dans le développement et la diffusion des normes et directives HMIS.
• Il / elle soutiendra la coordination et l’exécution d’événements dans le département en développant, collectant et diffusant des informations pertinentes sur le suivi, l’évaluation et la recherche.
• Effectuer d’autres tâches reliées au projet confiées par le superviseur

• Baccalauréat en santé publique, en sciences médicales, en démographie, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle post-NYSC dans la mise en œuvre et la gestion des systèmes d’information stratégiques de santé.
• Familiarité avec les programmes de l’USAID/PEPFAR sur le VIH/sida, le système de santé du secteur public nigérian et la réponse au VIH/sida.
• Expérience de base en information stratégique, familiarisé avec les indicateurs MER, la collecte, l’analyse et la visualisation de données à l’aide de DHIS, de dossiers médicaux électroniques et d’autres systèmes innovants de gestion de données.

Connaissances, compétences et capacités :

• Maîtrise de Microsoft Office (y compris Microsoft Excel) et des applications connexes.
• Compétences informatiques de haut niveau en utilisant DHIS2 et les bases de données de santé. La maîtrise d’un logiciel statistique et/ou d’un logiciel de visualisation de données est souhaitable.
• Souci du détail et de l’exactitude dans la gestion, l’analyse et la communication des données de base.
• Capacité démontrée à former et à renforcer les capacités des autres sur les outils HMIS.
• Connaissance des systèmes de dossiers médicaux électroniques et du déploiement de systèmes de bases de données pour le suivi des patients

• Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans une situation multiculturelle de bureau ouvert ;
• Motivé et proactif avec une attitude positive au travail ;
• Capacité d’organiser et de coordonner l’information et la logistique des programmes et des activités.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense à exécuter.

ÉCHELLE DE SALAIRE : NGN349 000 – 401 000 brut mensuel

• Le responsable de l’information stratégique (SIO) soutiendra toutes les initiatives de suivi et d’évaluation et les activités liées aux données du projet. Plus précisément, le SIO travaillera en étroite collaboration avec les équipes de l’État pour coordonner la mise en œuvre du plan stratégique national harmonisé du SIGS dans les programmes de santé verticaux et veillera à ce que les prestataires de services et les autres parties prenantes se conforment au plan stratégique.

• Le SIO soutiendra également les équipes de l’État sur une base régulière pour vérifier et modifier les données afin d’assurer la compatibilité avec les systèmes de saisie de données et les exigences procédurales.
• Le SIO effectuera une validation/audit de routine de la qualité des données et fournira des retours réguliers pour améliorer la qualité des données dans tous les sites pris en charge et parmi les différentes parties prenantes.
• Il / elle collectera, rassemblera et rapportera toutes les données suivies par le programme et travaillera avec les équipes de l’État ainsi que d’autres parties prenantes pour développer un tableau de bord pour les données de routine.
• Il / elle fournira également une expertise technique aux équipes d’État RISE et aux partenaires dans le développement et la diffusion des normes et directives HMIS.

• Le SIO renforcera les capacités de collecte de données de qualité, d’analyse, de diffusion et d’utilisation des informations sur la santé au niveau de l’État et des établissements de santé pour la planification et la gestion des programmes et aidera les équipes de l’État à accroître la diffusion d’informations correctement présentées pour divers groupes de parties prenantes.
• Le SIO travaillera en étroite collaboration avec le conseiller SI pour proposer des stratégies visant à accroître l’utilisation et la demande de données parmi le personnel du programme et à soutenir le personnel du programme sur les moyens d’organiser et de saisir correctement les progrès du programme et de documenter les leçons apprises.
• Effectuer d’autres tâches reliées au projet confiées par le superviseur

• Diplôme de troisième cycle / maîtrise en santé publique, sciences médicales, démographie, statistiques ou domaine connexe.
• Au moins 4 à 6 ans d’expérience professionnelle post-NYSC dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes d’information stratégiques sur la santé.
• Familiarité avec les programmes de l’USAID/PEPFAR sur le VIH/sida, le système de santé du secteur public nigérian et la réponse au VIH/sida.
• Expérience de base en information stratégique, familiarisé avec les indicateurs MER, la collecte, l’analyse et la visualisation de données à l’aide de DHIS2, de dossiers médicaux électroniques, de logiciels statistiques, de Power BI/Tableau et d’autres systèmes innovants de gestion de données.

Connaissances, compétences et capacités :

• Maîtrise de Microsoft Office (y compris Microsoft Excel) et des applications connexes.
• Compétences informatiques de haut niveau utilisant DHIS2, SPSS et/ou STATA, PowerBI et Epi-Info
• Souci du détail et de l’exactitude dans la gestion, l’analyse et la communication des données de base.
• Capacité démontrée à former et à renforcer les capacités des autres sur les outils HMIS.
• Connaissance des systèmes de dossiers médicaux électroniques et du déploiement de systèmes de bases de données pour le suivi des patients

• Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans une situation multiculturelle de bureau ouvert ;
• Motivé et proactif avec une attitude positive au travail ;
• Capacité d’organiser et de coordonner l’information et la logistique des programmes et des activités.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense à exécuter.

ÉCHELLE DE SALAIRE : NGN638 000 – NGN 721 000 brut mensuel

• Fournit un appui technique pour la collecte, l’analyse, la triangulation et l’interprétation des données et le calcul des indicateurs programmatiques, de surveillance, démographiques et épidémiologiques ;
• Contribue à l’analyse des corrélations entre les taux de couverture et les taux d’incidence des maladies ;
• Contribue à l’identification et à l’analyse de données provenant de sources multiples afin d’identifier les tendances nationales et infranationales et les facteurs de risque par groupe de population ;
• Examine et améliore les systèmes d’analyse, de triangulation, d’interprétation, de diffusion et d’utilisation de données provenant de sources multiples (de routine, d’enquête, de surveillance et de statistiques de l’état civil, entre autres) pour l’élaboration des politiques ;

• Engage des discussions avec le personnel de l’informatique de la santé pour concevoir des interfRISE robustes, conviviaux et de haute qualité au sein des systèmes d’information sur la santé intégrés pour la diffusion et l’utilisation des données ;
• Soutenir le directeur de l’information stratégique dans le développement du PMP du projet et des procédures opérationnelles standard (SOP) liées à la gestion des données, à la collecte, à l’agrégation et à l’évaluation de la qualité des données et à l’AQ/AQ pour guider les activités au niveau de l’État
• Soutenir le processus d’établissement et de gestion d’une instance de DHIS2 qui stockera les données au niveau des installations pour tous les États et installations RISE

• Facilite les formations/ateliers liés à l’analyse des données, à la diffusion et à l’utilisation des informations ;
• Identifie et renforce les plates-formes régulières aux niveaux national et de district pour la programmation fondée sur des données probantes, y compris la mise en place d’une réunion d’examen des performances du programme ;
• Assurer la conformité aux exigences de déclaration des donateurs dans DATIM et d’autres formats pour les rapports à haute fréquence
• Fournir un leadership technique au SIO sur toutes les questions liées au S&E.
• Soutenir les rapports du programme aux donateurs et au GON
• Effectue d’autres tâches assignées par le superviseur

• Master en santé publique, statistiques, épidémiologie, géographie et autres domaines connexes avec 8 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation du développement international lié aux services complets de lutte contre le VIH/SIDA
• 5 ans d’expérience pratique ou démontrable dans le suivi et l’évaluation ou la gestion des données.
• Une expérience dans la fourniture d’un soutien au S&E aux programmes travaillant avec des populations clés, y compris un ou plusieurs des éléments suivants, est préférable : professionnel(le)s du sexe, hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes, personnes transgenres et personnes qui s’injectent des drogues

• Expérience antérieure de travail avec des programmes soutenus par l’USAID ou le PEPFAR, y compris la connaissance des exigences de rapport de S&E de l’USAID.
• Capacité démontrée à être le spécialiste technique et l’expert principal en matière de suivi et d’évaluation.
• Capacité démontrée à effectuer des analyses de données complexes à l’aide de Microsoft Excel, STATA, Epi Info et/ou d’autres logiciels d’analyse et à fournir des recommandations fondées sur des preuves en conséquence.
• Connaissances et expérience démontrées dans l’utilisation du SIG et d’autres outils pour soutenir l’affichage géospatial des données pour cibler les interventions et les ressources du programme.

Connaissances, Compétences et Aptitudes :

• Capacité démontrée à effectuer une extraction de données robuste à partir de systèmes d’information internes et externes.
• Une connaissance du secteur nigérian de la santé publique et des organisations non gouvernementales (ONG) est hautement souhaitable.
• Capacité démontrée à représenter des ensembles de données complexes dans des formats faciles à comprendre, y compris des visualisations.

• Connaissance pratique démontrée des systèmes nigérians d’information sur la santé et les services sociaux et des processus de suivi et d’évaluation en ce qui concerne la collecte de données pour les rapports basés sur les performances et l’utilisation des données.
• Expérience antérieure dans le renforcement des capacités de génération et d’utilisation du SI.
• Compétences démontrées en rédaction, présentation, communication et organisation en anglais
• Capacité à voyager au Nigeria.

Échelle salariale : 875 000 NGN – 960 000 NGN brut mensuel