Depuis sa création en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie de femmes et de familles dans le monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego a posé la question : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?
Jhpiego recherche un chef de parti (COP) pour fournir une vision, un leadership et une direction afin d’assurer l’intégrité stratégique, programmatique, technique et financière d’un prochain projet de lutte contre le paludisme financé par l’USAID au Cameroun. Ce projet appuiera le Programme national de lutte contre le paludisme (PNLP) et le Ministère de la santé (MOH) pour mettre en œuvre des activités visant à réduire la morbidité palustre et la mortalité maternelle et infantile. Le projet se déroulera sur une période de 5 ans.
Le chef de projet aura la responsabilité globale de la direction, de la gestion et des rapports sur les activités du projet. Il / elle sera responsable de prendre des décisions clés et de résoudre des problèmes dans des délais courts tout en garantissant la qualité et l’intégrité des opérations et du projet. Il / elle servira de point de contact principal du projet avec l’USAID pour les questions de routine et stratégiques. Il / elle assurera également une gestion organisationnelle et une communication efficaces avec les gouvernements des pays hôtes et les principales parties prenantes à tous les niveaux, y compris les entités internationales.
Ce poste dépend de l’attribution de l’USAID. Les ressortissants camerounais sont fortement encouragés à postuler.
Responsabilités:
- Assurer le leadership et l’orientation stratégique pour assurer l’intégrité programmatique et financière du projet et pour atteindre des buts, objectifs et cibles rapides et durables
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de Jhpiego pour assurer une mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée du projet
- Veiller à ce que le projet soit techniquement solide, fondé sur des données probantes et adapté aux besoins des pays, de sa population et des donateurs
- Veiller au respect des termes de l’attribution
- Développer et maintenir de solides relations de travail avec l’USAID, le NMCP, le MOH, les partenaires de mise en œuvre, les partenaires communautaires et d’autres parties prenantes clés au Cameroun pour optimiser les perspectives de succès, maximiser les ressources et la synergie et éviter la duplication des efforts
- Représenter Jhpiego et les progrès, les réalisations et les leçons apprises du projet auprès des donateurs, d’autres parties prenantes clés et par le biais de réunions, de conférences et de présentations
- Assurer le leadership technique et assurer la qualité et la pérennité des interventions
- Diriger le processus annuel de planification du travail en étroite collaboration avec l’USAID, le ministère de la Santé et l’équipe du projet
- Superviser la qualité, la préparation et la soumission en temps voulu des rapports de projet au donateur
- Encadrer, soutenir, superviser et gérer une équipe de personnel hautement qualifié et aligner leurs efforts pour assurer des résultats rapides et durables
- Fournir des conseils, en collaboration avec le personnel, aux sous-traitants et aux sous-bénéficiaires
- Rédiger et/ou réviser le matériel et les publications du projet
- Travailler avec le personnel des finances et du projet pour élaborer et suivre les budgets des projets
- Travailler avec le personnel de suivi et d’évaluation (S&E) pour développer des cadres de S&E et suivre efficacement les données/résultats
- Fournir des mises à jour régulières aux équipes techniques principales de Jhpiego sur la mise en œuvre technique des activités
- Assurer la conformité avec les politiques et réglementations opérationnelles de l’USAID
Qualifications requises:
- Diplôme d’études supérieures en santé publique, en économie de la santé, en commerce ou dans un domaine connexe ; MD préféré
- Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion réussie de grands projets pluriannuels de développement du secteur de la santé qui ont mis en œuvre des activités de contrôle et d’élimination du paludisme, de gestion des cas de paludisme et/ou de renforcement des systèmes de santé.
- Expérience et connaissances démontrées dans l’établissement de systèmes de projet et la supervision du démarrage et de la clôture du projet
- Expérience antérieure de travail en Afrique subsaharienne, avec une compréhension intime des systèmes de santé locaux pertinents et de leurs parties prenantes, des lacunes et des opportunités
- Expérience dans l’embauche et la supervision de personnel et s’assurer qu’ils acquièrent la formation et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins changeants du projet
- Excellentes compétences en diplomatie et capacité avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USAID, les conseillers de l’Initiative présidentielle américaine contre le paludisme (PMI), les homologues du pays hôte et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG et les OSC
- Connaissance approfondie des projets, des réglementations, des exigences de conformité et de rapport de l’USAID
- Compétences exceptionnelles démontrées en matière de leadership, de réflexion stratégique, d’organisation, de constitution d’équipe et de représentation
- Excellentes compétences en animation, en consolidation d’équipe et en coordination
- Excellentes compétences verbales et écrites en relations interpersonnelles et en présentation en anglais et en français.
- Capacité à coacher, encadrer et développer les capacités techniques dans les projets régionaux et nationaux et le personnel technique
- Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense pour la performance
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à voyager au niveau national et international
