Jhpiego recrute pour ce poste (22 Mars 2022)

Depuis sa création en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie de femmes et de familles dans le monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego a posé la question : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?

Aperçu du poste

Le conseiller en informatique de la santé soutiendra le développement, la mise en œuvre et la gestion des systèmes d’information électroniques sur la santé en répondant aux exigences de suivi et d’évaluation du projet ACE. Il / elle assurera également une fonctionnalité optimale de tous les dossiers médicaux électroniques et des bases de données de projets

Responsabilités:

· Le conseiller HI soutiendra toutes les initiatives de suivi et d’évaluation et les activités liées aux données du projet.

· Le conseiller en informatique de la santé (HIA) fournira un soutien technique pour la conception et le développement du contenu des systèmes d’information électroniques.

· Il / elle soutiendra le développement des déclarations logiques du programme réel pour le codage des indicateurs de S & E et des règles métier du logiciel si nécessaire et vérifiera que tout le développement du logiciel est effectué conformément aux normes et procédures déjà établies.

· L’EIS veillera à ce que les logiciels et les outils de base de données développés répondent aux exigences prévues en matière de production de rapports et de données à la fois pour un usage interne et pour les donateurs.

· Il / elle coordonnera le soutien aux utilisateurs par le biais du personnel de terrain RISE avec une assistance spécifique pour la construction et le maintien d’une installation solide et d’une capacité au niveau LGA.

· Il / elle effectuera des évaluations des environnements informatiques de la santé, synthétisera les informations pertinentes, identifiera les implications pour la planification et le développement.

· L’EIS supervisera le déploiement du logiciel de S&E développé et des outils de base de données sur de nouveaux sites, comme demandé.

· L’EIS soutiendra l’élaboration de procédures d’exploitation normalisées, de manuels d’utilisation et de documents de procédure de gestion des données pour tous les systèmes d’information électroniques du projet.

· Il recommandera des mises à niveau matérielles et logicielles du serveur de base de données selon les besoins.

· Le conseiller HI travaillera en étroite collaboration avec le directeur de l’information stratégique pour proposer des stratégies visant à accroître l’utilisation et la demande de données parmi le personnel du programme et à soutenir le personnel du programme sur les moyens d’organiser et de saisir correctement les progrès du programme et de documenter les leçons apprises.

· Effectuer d’autres tâches liées au projet confiées par le superviseur

Diplômes/Expérience requis :

· B.Sc. en ingénierie, en technologie de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.

· Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle post-NYSC dans les systèmes d’information sur la santé et/ou la gestion de bases de données.

· Connaissance pratique pertinente des langages de programmation tels que JAVA, etc.

· Capacité démontrée à former et à renforcer les capacités des autres sur les outils et procédures de développement de logiciels et de gestion de bases de données.

· Connaissance des systèmes de dossiers médicaux électroniques et du déploiement de systèmes de bases de données pour le suivi des patients.

· Expérience dans la conception et l’analyse de bases de données relationnelles, compétences en programmation SQL et MS Access/Excel et plusieurs options de visualisation de données ; y compris le déploiement d’appareils de collecte de données mobiles basés sur le terrain (c’est-à-dire ODK, CAPI, boîte à outils Kobo, etc.).

· Familiarité avec le développement d’applications client / serveur ou multiplateforme, le système de santé du secteur public nigérian et / ou la réponse au VIH / SIDA.

Connaissances, compétences et capacités :

· Connaissance avancée des concepts de bases de données relationnelles et compétences utilisées dans la création et la maintenance de bases de données relationnelles.

· Solide compréhension des hypothèses de base des pratiques cliniques et de l’industrie de la santé publique pour l’acquisition de données et l’assurance qualité.

· Connaissance et expérience de la mise en œuvre d’un système de suivi et d’évaluation au niveau du projet ou au niveau de l’État/national.

· Souci du détail et de l’exactitude dans la gestion, l’analyse et la communication des données de base.

· Aptitude démontrée à former et renforcer les capacités des autres sur les bases de données.

· Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans une situation multiculturelle de bureau ouvert ;

· Motivé et proactif avec une attitude positive au travail;

· Capacité d’organiser et de coordonner l’information et la logistique des programmes et des activités.

· Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense à exécuter.