Jhpiego recrute pour ce poste (17 Novembre 2022)

Répondre aux besoins changeants des femmes et des familles dans le monde

Depuis sa création en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie de femmes et de familles dans le monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego a posé la question : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?

Le contexte:

Le spécialiste de la formation, de la supervision et de la qualité (TSQ) fournira un soutien technique et programmatique dans le domaine de l’assurance qualité dans le cadre du projet Impact Malaria financé par l’USAID. Le projet quinquennal Impact Malaria a pour objectif primordial de réduire la mortalité et la morbidité dues au paludisme et de faire progresser le Cameroun vers la pré-élimination en élargissant et en améliorant la qualité de la prise en charge et de la prévention des cas de paludisme dans les établissements de santé publique et au niveau communautaire à travers formation, supervision formative, renforcement des systèmes de santé camerounais et coordination des activités aux niveaux central, régional et district du Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP).

Le spécialiste TSQ fera partie d’une équipe de trois à quatre membres, dont un (1) membre du personnel du PNLP, et aura la responsabilité principale de fournir une supervision, une supervision de soutien, un encadrement et un mentorat au personnel local du PNLP et aux prestataires de soins de santé. dans les établissements de santé et dans les communautés, pour assurer le respect des politiques et directives nationales de prise en charge des cas (CM) et de paludisme pendant la grossesse (MIP). Le spécialiste TSQ sera également responsable de fournir un soutien au personnel technique et programmatique du projet dans le développement et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités en mettant l’accent sur la solidité technique et méthodologique des activités et, en collaboration avec l’équipe du projet et les partenaires, soutenir le conception de stratégies de prestation de services et de systèmes et procédures d’assurance qualité,

Responsabilités:

• Soutenir les évaluations, le renforcement des capacités, le renforcement des sites, le suivi et la supervision, le plaidoyer, la création de la demande, l’élaboration de politiques et le suivi et l’évaluation (S&E) sur l’ensemble des sites du projet, comme l’exigent les activités du programme CM et MIP ;
• Fournir une assistance technique au PNLP/Ministère de la Santé (MOH) pour le développement, l’adaptation et l’utilisation de supports de formation clinique fondés sur des données probantes, d’outils de travail, de programmes d’études, d’outils de supervision et d’autres supports de formation pour les interventions CM et MIP ;
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail du PNLP pour assurer une planification et une intégration efficaces des interventions de CM et de PPG et l’inclusion d’approches de mise à l’échelle au niveau du district, y compris l’accès aux populations difficiles à atteindre ;
• Organiser des ateliers, des sessions de formation et des réunions techniques en collaboration avec le PNLP et les partenaires et parties prenantes locaux ;
• Collaborer avec l’équipe de S&E du projet pour développer et maintenir des bases de données qui surveillent les indicateurs clés du PPG et du CM au niveau du district et contribuent aux réalisations au niveau du district et de la région ;
• Fournir un soutien technique au PNLP pour interpréter et utiliser les données programmatiques CM et MIP pour la prise de décision ;
• Documenter et maintenir un inventaire des outils et approches réussis pour le MIP, y compris le développement et la soumission de résumés, d’articles et de présentations à des revues et à des conférences conformément au plan de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation du projet ;
• Effectuer des rapports réguliers au responsable du programme Impact Malaria et au personnel technique, ainsi qu’au bureau local du PNLP, sur les succès, les défis et les leçons apprises dans la mise en œuvre des activités CM et MIP ;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe du programme pour assurer le bon déroulement et l’efficacité des activités de planification, de développement, de disponibilité des ressources et de gestion des programmes nécessaires ;
• Effectuer d’autres tâches assignées par le gestionnaire de programme.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme clinique en soins infirmiers ou en médecine;
• Au moins six (6) ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes CM et/ou MIP ;
• Habileté à rédiger des documents techniques et programmatiques, tels que du matériel de formation et des rapports ;
• Compréhension des approches de santé publique et de développement notamment dans le contexte camerounais. Connaissance du système de santé camerounais, des principales parties prenantes et des politiques/stratégies gouvernementales pertinentes ;
• Compréhension du suivi et de l’évaluation des programmes et habile dans l’utilisation des données pour la prise de décision et la gestion des programmes ;
• Expérience en planification du travail et en budgétisation ; expérience avec les donateurs du gouvernement américain préférée ;
• Excellentes compétences en présentation et compétences en communication verbale et écrite ;
• Compétences avérées en leadership, ainsi que des compétences en animation, en constitution d’équipe et en coordination ;
• Autogestion démontrée (c.-à-d. motivation, gestion de la pression, capacité d’adaptation) et capacité de projeter une image professionnelle et cohérente de confiance, d’intégrité et de compétence ;
• Capacité de voyager à l’échelle nationale;
• Très bonne maîtrise de l’anglais, maîtrise du français.