JHPIEGO recrute pour ce poste (15 Janvier 2024)

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Aperçu du poste

Le responsable HTS/PrEP travaillera avec le spécialiste pour garantir des HTS ciblés durables, de haute qualité et axés sur le client, ainsi qu’un lien avec le TAR et d’autres services de prévention. Il / elle contribuera à garantir un approvisionnement ininterrompu en produits et élaborera des stratégies pour renforcer les références entre les établissements et les points HTS communautaires et les établissements de santé concernés pour une référence appropriée des clients. Il / elle contribuera également à la réalisation de la saturation et du contrôle des épidémies dans toutes les catégories d’âge et de sexe dans les LGA et les établissements assignés et veillera à ce que la population prioritaire ait accès et reçoive des services HTS de qualité.

GAMME DE SALAIRE (ANNUEL DE BASE) 5 912 046 – 6 913 132,80

Responsabilités

• Aider à la coordination des HTS communautaires et basés sur les installations pour l’intérêt de la population cible avec les États.
• Travailler à établir et à renforcer des liens de référence efficaces au sein des établissements et des HTS communautaires, ainsi que des liens centrés sur le client et des services de TAR.
• Coordonner la cartographie des services communautaires et des établissements et le développement d’un répertoire de référence (y compris le site PTME).
• Coordonner les activités de renforcement des capacités pour les HTS, PNS, IPV, les conseils en matière d’observance et les initiatives de changement de comportement pour les prestataires.
• Piloter l’optimisation des tests d’indexation de tous les clients positifs et viralement non supprimés nouvellement identifiés dans les installations et les LGA assignées.
• Assurer que tous les services HTS sont correctement et complètement documentés sur les formulaires et registres appropriés
• Piloter et informer des stratégies innovantes qui garantissent l’efficacité des tests chez les hommes, les ADYW et d’autres populations prioritaires exclues de l’intervention
• Produire et assurer la soumission en temps opportun des rapports mensuels d’activités du programme pour la triangulation des données avec l’unité de S&E du projet.
• Fournit des tests de dépistage du VIH aux populations prioritaires conformément aux protocoles et directives nationaux de dépistage du VIH.
• Fournir un lien de base vers les soins et une navigation entre les patients pour les personnes recherchant la PrEP dans le cadre de stratégies de prévention combinées.
• Organiser, promouvoir et faciliter l’amélioration de la qualité (AQ) des activités et de la recherche sur la PrEP, ainsi que travailler avec les individus pour évaluer les besoins, élaborer des plans de soins et coordonner les services liés à la PrEP par le biais du plaidoyer, de l’éducation, du soutien, de l’autonomisation et du coaching.
• Recueillir et évaluer les rapports des clients pour garantir l’accès à la PrEP et assurer le suivi de la prestation de services.
• Assurer le mentorat et la distribution du matériel PrEP-IEC.
• Développer et distribuer un outil d’enquête à utiliser dans le dépistage du VIH afin d’identifier les personnes à haut risque de contracter le VIH et les plus susceptibles de bénéficier de la PrEP.
• Assurer la liaison avec l’unité de la chaîne d’approvisionnement de l’État pour assurer la disponibilité et la redistribution des stocks de PrEP en fonction des demandes et de la saturation.
• Développer des relations de travail étroites avec les dirigeants de l’État, des établissements et de la communauté pour assurer la coordination des services de PrEP.
• Veiller à ce que les pratiques d’assurance qualité des tests de dépistage du VIH soient toujours effectuées à tout moment conformément aux exigences nationales.
• Établit et renforce de bonnes relations de travail avec d’autres partenaires de mise en œuvre et parties prenantes.

Qualification/Expérience requise :

• Expérience démontrée de travail avec les programmes USAID/PEPFAR
• Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la fourniture de services de prévention du VIH en établissement et dans la communauté, y compris la PrEP.
• Expérience dans la conduite d’un accès de niveau SURGE aux HTS, y compris le dépistage rapide du VIH, les tests et tests « initiés par le prestataire » (PITC) en milieu médical, et les HTS en établissement et dans la communauté, y compris les tests index ciblés, l’auto-dépistage du VIH et les tests de récence.
• Maîtrise informatique d’Excel, traitement de texte.
• Excellentes compétences rédactionnelles et verbales.
• Bonne réflexion stratégique et analytique et capacité à interpréter des données de santé publique et épidémiologiques
• Une connaissance des réglementations de l’USAID est souhaitée