Aperçu
Le « MOMENTUM Country and Global Leadership » (MCGL) est un projet de quatre ans financé par l’USAID et dirigé par Jhpiego en partenariat avec Save the Children, PACT et The Manhoff Group (TMG). Le projet se concentre sur la prévention et l’atténuation des conséquences de la violence à l’égard des femmes et des filles et sur les facteurs possibles du mariage précoce et précoce forcé (CEFM) et sera mis en œuvre dans les États de Sokoto et d’Ebonyi, pour aborder quatre domaines techniques tels que la violence sexuelle (SV ), Violence entre partenaires intimes (VPI), CEFM et Adoption précoce de la planification familiale.
L’une des principales interventions de prévention mises en œuvre par le projet est SASA Together. « SASA ! » signifie « MAINTENANT ! » en kiswahili, soulignant l’urgente nécessité de prévenir la violence à l’égard des femmes. « Ensemble » souligne que le changement est possible avec la collaboration, le soutien et la solidarité. SAS! est une approche révolutionnaire de mobilisation communautaire développée par Raising Voices (Ouganda) pour prévenir la violence à l’égard des femmes. C’est une stratégie éprouvée qui a fonctionné dans des pays comme la Tanzanie, le Soudan et le Rwanda. Il s’agit d’un outil conçu de manière unique pour lutter contre l’un des principaux moteurs de la violence à l’égard des femmes et démystifier le déséquilibre de pouvoir entre les femmes et les hommes, les filles et les garçons. C’est une stratégie qui inspire et permet aux communautés de repenser et de remodeler les normes sociales.
SAS! Together est mis en œuvre en plusieurs phases, c’est-à-dire DÉMARRAGE, SENSIBILISATION, SOUTIEN et ACTION. Suite à la mise en œuvre de la phase de démarrage, le projet est en train de passer à la phase suivante qui est la sensibilisation et procédera à une évaluation pour «déballer» les progrès réalisés jusqu’à présent par rapport à la phase de démarrage et les résultats seront également utilisés comme référence pour la phase de sensibilisation.
Par conséquent, le projet recherche des collecteurs de données qualifiés (expérience au niveau communautaire – enquêtes et groupes de discussion) pour collecter des données dans les LGA de mise en œuvre à Sokoto et Ebonyi respectivement.
Responsabilités
La responsabilité globale
Recueillir des données (qualitatives et quantitatives) dans les LGA de Sokoto et Ebonyi, en particulier Binji (Maikulki et Bunkari), Ilela (Kalmalo & Ilela Gari), Ezza North (Ezzekwetekwe/Ogbuinyagu) et Ebonyi (Nkaleke Echara-Ndiebor & Nkaleke Echara-Unuhu).
Préparation de la collecte de données
- Participer à la formation pré-évaluation
- Assurez-vous que les outils requis et les formulaires de consentement sont entièrement signés.
- Gestion des tablettes qui seront utilisées pour enregistrer les entretiens et les évaluations.
Collecte de données
- Visitez les communautés assignées
- Effectuer des visites de plaidoyer auprès des gardiens de la communauté pour solliciter leur soutien et les informations nécessaires
- Collectez les données à l’aide de REDCAP et assurez-vous de les envoyer quotidiennement au serveur Jhpiego.
- Faciliter les discussions de groupe (FGD)
- Stockez tous les enregistrements audio en toute sécurité sur les tablettes/téléphones du projet
- Livrer des enregistrements audio à l’équipe d’étude MCGL de manière sécurisée
Assurance qualité du nettoyage des données
- Coordonner avec l’équipe de mise en œuvre pour assurer la cohérence et la qualité des transcriptions des entretiens en anglais.
- Répondre à toute demande de suivi de l’équipe d’étude MCGL concernant la collecte ou le nettoyage des données.
Livrables :
- Discussions de groupe terminées
- Enquêtes réalisées, conformément à l’objectif fixé.
- Entretiens quantitatifs terminés reçus sur le serveur Jhpiego
- Transcriptions complétées de toutes les entrevues
Qualifications requises
- Minimum BSc en sciences sociales/études de développement/études de genre ou son équivalent.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans la collecte de données qualitatives/quantitatives, en particulier dans la conduite d’entretiens approfondis et dans la recherche de réponses plus claires.
- Expérience de l’utilisation de logiciels de collecte de données électroniques
- Solides compétences interpersonnelles et compétences en communication, initiative, patience et capacités de résolution de problèmes, diplomatie et bon jugement.
- Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression avec peu ou pas de supervision.
- Excellentes compétences en rédaction de rapports en anglais.
- Une connaissance des programmes de genre et de violence basée sur le genre est souhaitable et sera un avantage supplémentaire
- Doit être résident et avoir une bonne connaissance pratique de l’État et des LGA d’intérêt.
- La compréhension de la langue locale sera un atout supplémentaire.
