Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un leader mondial dans l’amélioration des services de santé pour les femmes et leurs familles.
« Que visons-nous ? » C’est la question que notre premier président, Daniel Coit Gilman, a posée lors de son investiture en 1876. De quoi s’agit exactement cet endroit ? Sa réponse : « L’encouragement de la recherche. . . et l’avancement des chercheurs individuels, qui par leur excellence feront progresser les sciences qu’ils poursuivent, et la société où …
Objet de la mission
Nous vivons dans un monde de changements constants et rapides. Les compétences, les outils et les processus changent au fil du temps. C’est pourquoi la réflexion, en tant que partie intégrante de la culture d’apprentissage, est importante. La réflexion soutient la création de sens et la création de sens, et en tant que telle, elle aide à guider les actions vers des objectifs organisationnels qui permettent aux employés d’explorer leur pensée et celle des autres lorsqu’ils expérimentent des solutions, ajustent des actions et recadrent les problèmes. Cette formation nécessite le service d’un consultant pour animer la session sur « La pensée réflexive et le travail d’équipe pour la productivité au travail » à la formation
Objectifs
L’objectif primordial est d’utiliser efficacement les connaissances disponibles dans et entre les projets/initiatives et les subventions. Qui comprend:
- Collecte et conservation des connaissances en tant que mémoire institutionnelle, y compris la lutte contre leur perte potentielle due à la mobilité et à l’attrition du personnel
- Identification des actifs de connaissances qui stimulent le portefeuille Jhpiego dans la saine performance concurrentielle du Nigeria
- Accès rapide et ouvert aux connaissances pour permettre des processus de travail performants et efficaces, un système de soutien et des synergies intersectorielles/interdivisionnelles
- Échange systématique de connaissances pour éclairer les processus de prise de décision à l’appui des objectifs individuels de gestion des connaissances du projet.
Livrables
- Offrir une session sur la pensée réflexive et le renforcement d’équipe pour la productivité au travail aux participants de la formation
Qualifications requises
- Licence en psychologie, gestion d’entreprise, sociologie, etc.)
- Master’s degreeMaster of Art (MA)Communication et arts du langage
- Un doctorat sera un avantage supplémentaire et / ou une certification professionnelle dans un domaine connexe est un avantage supplémentaire,
- Au moins 12 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe,
- Vaste expérience de conseil
SALAIRE : 100 000 PAR JOUR
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