Jhpiego recrute pour ce poste (04 Mars 2022)

Depuis sa fondation en 1974, Jhpiego innove pour sauver la vie des femmes et des familles du monde entier. Dès le premier jour, Jhpiego s’est posé la question suivante : comment pouvons-nous rendre les services vitaux disponibles et accessibles aux personnes qui en ont besoin, partout dans le monde ?

Aperçu:

La violence sexiste (VFS) est une préoccupation de santé publique et de développement social qui a des conséquences profondes pour les survivants, les auteurs, les familles, la société en général et les économies et touche principalement les femmes et les filles, bien que les garçons et les hommes en soient également victimes. La violence sexiste est due à des inégalités structurelles et à des relations de pouvoir inégales qui rendent les femmes subordonnées aux hommes, en raison d’un accès limité à l’éducation, à l’emploi, aux finances et aux soins de santé et des possibilités de contribuer à la croissance économique de leur famille, de leur communauté et de leur pays. Actuellement, la prévalence de diverses formes de violence sexiste (VBG) est de plus en plus reconnue selon l’enquête démographique et sanitaire nigériane (NDHS) 2018, 31% des femmes âgées de 15 à 49 ans ont subi des violences physiques au moins une fois et 13,7% des femmes interrogées ont subi des violences physiques au cours des 12 mois précédant l’enquête. La proportion de femmes âgées de 15 à 49 ans qui ont déclaré avoir déclaré avoir été victimes de violence sexuelle au moins une fois dans leur vie était de 9,1 %. au Nigéria, par exemple, 30 % des filles et des femmes âgées de 15 à 49 ans ont déclaré avoir été victimes d’abus sexuels. En outre, 43 % des filles se sont mariées avant l’âge de 18 ans, tandis que 20 % des femmes âgées de 15 à 49 ans ont subi des mutilations génitales féminines (MGF). Une fois que les filles au Nigéria sont mariées, seulement 1,2 % des personnes âgées de 15 à 19 ans voient leurs besoins en contraception satisfaits, ce qui entraîne des niveaux élevés de grossesse précoce et adolescente.

Le projet Momentum Country Global Leadership (MCGL) est un prix multi-pays de cinq ans financé par l’USAID pour fournir des solutions plus adaptées à la prévention de la violence sexiste et à l’élargissement de l’accès aux services de lutte contre la violence sexiste centrés sur les survivantes à l’échelle nationale et avec un accent particulier sur les États de Sokoto et d’Ebonyi.

Objectifs

Pour consulter le contenu de la phase de configuration et de démarrage de SASA! Ensemble, l’approche de mobilisation communautaire pour prévenir la violence à l’égard des femmes comprend des modules menant à l’adaptation et à l’élaboration de documents d’EIC spécifiques au public qui abordent les causes profondes de la violence à l’égard des femmes et des filles à l’aide d’images artistiques galopées qui représentent un message particulier promu par le biais d’affiches, de cartes mémoire, de dépliants, de brochures, de tableaux à feuilles mobiles, etc. Les graphiques et les illustrations dans le contenu des sections adaptées doivent refléter les valeurs culturelles et les sensibilités des communautés locales.

Responsabilités spécifiques

1. Réviser, adapter, développer la conception graphique et traduire en langues haoussa et igbo les documents SASA Together SET UP et START PHASE nécessaires à une utilisation dans l’activisme local. Par exemple, affiches de puissance, conversations communautaires, discussions plus approfondies, jeux de bingo, affiches communautaires, sketches dramatiques, fiches d’information communautaires.
2. Réviser, adapter, développer la conception graphique et traduire en langues haoussa et igbo les documents SASA Together SET UP et START PHASE nécessaires à une utilisation dans les activités de leadership communautaire. Par exemple, dépliant de leadership, points de discussion communautaires, médias sociaux, discussions rapides, notes de sermon pour les chefs religieux chrétiens et musulmans.
3. Réviser, adapter, développer la conception graphique et traduire en langues haoussa et igbo les documents SASA Together SET UP et START PHASE nécessaires à une utilisation dans les activités de renforcement institutionnel, par exemple les présentations PowerPoint de phase, les fiches d’information institutionnelles
4. Réviser, adapter, développer la conception graphique et traduire en langues haoussa et igbo les outils d’apprentissage et d’évaluation requis pour le SASA! Ensemble SET UP et START PHASE
5. Impliquer les parties prenantes, y compris les LP au niveau de l’État et de la communauté, à travers un atelier de 2 jours pour faciliter l’adaptation et la finalisation de la SASA! Ensemble, les documents de contenu SET UP et START PHASE
6. Pré-tester le projet de matériel adapté et développé pour déterminer la pertinence des illustrations dans leur contexte; faire partie de l’équipe de travail sur le terrain pour noter les changements suggérés par le public cible et incorporer / mettre à jour les documents en fonction de l’expérience sur le terrain.
7. Présenter le rapport final

Qualifications/Expériences/Compétences

· Graphiste titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales ou son équivalent

Minimum de cinq ans d’expérience sur le terrain dans le développement de matériel SBCC, la mise en page, la clarté de l’image et le contexte illustratif.

· Une expérience des méthodes de recherche qualitative et quantitative, des enquêtes communautaires et de bons antécédents en matière de publication sont souhaitables.

· D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles

· Bon anglais parlé et écrit

· Capacité à parler et à écrire en langues haoussa et igbo à des fins de traduction

· Excellentes compétences en rédaction de rapports

· La connaissance des donateurs internationaux et des exigences en matière de rédaction de rapports de développement social sera un avantage supplémentaire.