Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins. Jhpiego travaille avec des experts de la santé, des gouvernements et des leaders communautaires pour fournir des soins de santé de haute qualité à leur population. Jhpiego développe des stratégies pour aider les pays à prendre soin d’eux-mêmes en formant des travailleurs de la santé compétents, en renforçant les systèmes de santé et en améliorant la prestation des soins.
Le spécialiste principal du suivi et de l’évaluation assurera le leadership technique et l’orientation stratégique des activités de suivi et d’évaluation (S&E) du projet ARC afin d’initier et de mettre en œuvre diverses recherches sur la mise en œuvre dans les États de Kano et de Nasarawa. Ce projet vise à tester les innovations ANC PNC, à les diffuser et à les développer si nécessaire. Cela comprend la fourniture d’un leadership technique pour capturer les résultats de performance du projet et fournir un suivi, une évaluation et des rapports efficaces, précis et opportuns de toutes les activités du projet. Le spécialiste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme et de S&E pour concevoir, mettre en œuvre et superviser les activités de S&E du projet, en veillant à ce que les leçons apprises soient intégrées dans la mise en œuvre du programme afin d’améliorer continuellement la qualité des interventions et des résultats.
Responsabilités
- Superviser la mise en œuvre du plan de suivi des performances (PMP) pour capturer les performances et les résultats du projet, y compris les rapports de routine sur les données de prestation de services.
- En coordination avec les partenaires de recherche, soutenir les évaluations de base et finales, ainsi que tout le suivi des évaluations des processus et des résultats.
- Superviser et encadrer les consultants REMF et les assistants de recherche.
- Contribuer à la communication des résultats à l’ARC en fournissant une documentation écrite sur les activités REMF et les résultats des indicateurs pour les rapports d’avancement et annuels, le cas échéant.
- Assurer le leadership et la direction sur REMF pour assurer l’intégrité technique et financière du projet afin d’atteindre l’objectif du programme et les objectifs et cibles correspondants.
- Examiner les procédures et la documentation dans les études liées à l’ARC.
- Évaluer la conformité au protocole d’étude, aux lignes directrices et aux exigences réglementaires applicables.
- Effectuer la vérification des documents sources pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité des données de l’étude.
- Vérifier la bonne mise en œuvre de l’intervention du Compagnon de Naissance du SOP
- Évaluer la mise en œuvre et la documentation des procédures internes de gestion de la qualité du site.
- Assurer une mise en œuvre de haute qualité, conforme aux directives nationales de santé du Nigéria, aux protocoles de recherche, aux systèmes d’information et de notification.
- Diriger les efforts pour surveiller et évaluer les interventions du projet, documenter les résultats et fournir des commentaires aux parties prenantes pour guider la prise de décision.
- Diriger les efforts pour utiliser les systèmes de suivi de la formation pour suivre et surveiller les formateurs et les participants aux événements de formation afin de faciliter le suivi et la tenue des dossiers.
- Utilisez les données de formation collectées pour éclairer la prise de décision stratégique et la planification de projet.
- Mener des évaluations ciblées, y compris la conception, la collecte de données, la gestion et l’analyse
- Aider à la coordination de la recherche opérationnelle et à l’analyse de la qualité des données de recherche opérationnelle.
- Assurer la qualité des données grâce à des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine de la qualité des données.
- Cultiver des relations et des alliances stratégiques MERL avec d’autres projets de soins et de traitement du paludisme et représenter les activités REMF dans les cercles publics et professionnels par le biais de réunions, de conférences et de présentations.
- Assurez-vous que les données pertinentes sont saisies dans JADE, le système de gestion de la performance à l’échelle de l’organisation de Jhpiego conçu pour capturer, analyser et diffuser les données du projet.
- Promouvoir et soutenir la diffusion d’informations sur le projet au sein de l’équipe du projet.
- Veiller à ce que les ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités REMF soient disponibles.
- Travailler avec le personnel du projet et des finances pour préparer les plans de travail et les budgets du projet et suivre l’avancement des activités et des budgets du projet.
- Coordonner toutes les activités de renforcement des capacités REMF avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre et le personnel de l’établissement.
Qualifications requises
Diplôme supérieur en santé publique internationale, démographie, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe ou expérience équivalente.
Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation de grands programmes internationaux pluriannuels de développement du secteur de la santé.
Expertise avérée dans les méthodologies quantitatives et qualitatives, la recherche sur la mise en œuvre, les systèmes d’information sur la gestion de la santé, les rapports, les évaluations de la qualité des données, l’analyse et la présentation des données.
Expertise démontrée dans une capacité de leadership avec des donateurs internationaux, des hauts fonctionnaires et des décideurs.
Compétences et expériences analytiques démontrables pour identifier et évaluer les meilleures pratiques et les approches de pointe à utiliser par le projet.
Solides compétences démontrées en matière de gestion, de coordination, de travail d’équipe et de planification avec une capacité avérée à fonctionner efficacement avec plusieurs homologues du pays hôte dans les secteurs public et des ONG.
Familiarité avec le système nigérian d’information sur la gestion de la santé et d’autres systèmes nationaux de S&E.
Expérience antérieure de supervision directe de personnel professionnel et de soutien.
Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets/tâches, des délais courts, des délais concurrents et une pression intense pour la performance.
Capacité à interagir avec des réseaux établis de professionnels de la santé internationaux de haut niveau, de donateurs, d’universités et d’autres partenaires.
Sensibilisation, sensibilité et expérience de travail dans plusieurs contextes socio-économiques et avec du personnel et des groupes multiculturels.
Capacité à développer des relations de travail productives avec des homologues d’autres agences et organisations dans le monde entier.
Excellentes compétences en rédaction et en communication, y compris des compétences démontrées en rédaction technique pour la publication, de préférence.
Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes internationales.
Solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d’analyser des données à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques, dont au moins l’un des suivants : SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access.
Maîtrise du traitement de texte et de la suite Microsoft Office.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du haoussa.
Excellentes compétences en animation et en communication orale et écrite.
Capacité à voyager à l’échelle nationale.
