Islamic Relief recrute pour ce poste (20 Janvier 2022)

Fondée en 1984 au Royaume-Uni, Islamic Relief est une ONG internationale qui cherche à promouvoir le développement économique et social durable en travaillant avec les communautés locales par le biais d’activités de secours et de développement indépendamment de la race, de la couleur et de la religion, et sans rien attendre en retour. IR a commencé ses opérations au Kenya en 1993 dans le cadre d’un programme de parrainage d’orphelins par l’intermédiaire d’un CBO local dans le district de Mandera, au nord du Kenya. Elle a ouvert son bureau à part entière en mars 2006 au plus fort de la sécheresse dans la Corne de l’Afrique. Depuis lors, IR fournit une aide humanitaire et une aide au développement aux communautés vulnérables. Au cours de ces années, elle a mis en œuvre diverses activités de développement et de secours à Mandera. Cela a remarquablement changé la vie des communautés vulnérables et défavorisées. En janvier 2010, IRK a étendu ses activités au comté de Wajir, voisin de Mandera, en janvier 2012, s’est étendu à Garissa et Dadaab, et en octobre 2017 a ouvert un bureau de programme dans le comté de Kilifi.

Islamic Relief Kenya se concentre actuellement sur trois grands thèmes : l’autonomisation durable des communautés, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la réduction des risques de catastrophe (RRC) ; Inclusif et protection.

Portée du rôle :

L’autonomisation des communautés par le développement durable intégré est l’un des grands objectifs mondiaux adoptés par Islamic Relief dans son plan stratégique institutionnel. Dans le cadre de ce programme, IRK travaillera avec les communautés locales dans trois domaines d’impact :

1.) Renforcement des capacités, en particulier dans le domaine des pratiques de subsistance avancées et innovantes et des compétences professionnelles qui sont très demandées;

2.) Générer un accès à des technologies innovantes et intelligentes face au climat ainsi qu’à des services et marchés financiers qui, combinés à une capacité améliorée, se traduiront par une productivité et des revenus plus élevés; et

3.) Créer un environnement favorable et encourager des attitudes favorables à l’égard des petits exploitants agricoles, des commerçants, des jeunes et des femmes.

En outre, pour assurer une autonomisation économique durable, le projet se concentrera sur la création de liens avec le marché et les communautés de réseau avec les acteurs du secteur privé. Pour les jeunes et les femmes, le projet offrira un ensemble spécifique de formations commerciales / professionnelles en plus de promouvoir explicitement la participation des femmes à toutes les activités du projet.

L’agent du projet Livelihoods assumera la responsabilité générale de la mise en œuvre du programme dans la zone d’opération assignée, en étroite collaboration avec l’équipe du programme à Nairobi et à Garissa, afin d’améliorer la qualité de la mise en œuvre des initiatives du programme prises par la CIRK et les partenaires locaux.

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DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Programme

· Mise en œuvre du projet Brick (Building Resilience Initiatives for (Pastoral) communities in Kenya conformément au plan stratégique national de l’IRK et au plan de développement intégré du comté.

· Promouvoir et assurer l’adoption d’approches alternatives en matière de moyens de subsistance dans le lieu du projet cible pour le développement durable.

· Promouvoir les associations d’épargne et de prêts de groupe (GSLA) en veillant à ce que le nombre cible de groupes soit atteint et que les procédures opérationnelles de la GSLA soient respectées pendant que les groupes fonctionnent pour la durabilité dans leurs entreprises.

· Relier les bénéficiaires aux parties prenantes concernées et aux détenteurs d’obligations sur le marché, y compris le gouvernement, les fournisseurs d’intrants, les institutions financières et les prestataires de services de vulgarisation, les experts en irrigation, entre autres.

· Faciliter le renforcement des capacités des petits exploitants agricoles sur les bonnes pratiques agronomiques (BPA), y compris l’horticulture sur les petites parcelles, la manutention après récolte et les compétences en gestion des entreprises et en commercialisation.

· Assurer la liaison avec le service vétérinaire du gouvernement du comté pour assurer la fourniture appropriée et en temps opportun de services et d’informations de santé animale dans les communautés cibles.

· Engager les titulaires de droits et les détenteurs d’obligations dans des forums de plaidoyer et de liaison afin d’assurer une meilleure prestation de services par les détenteurs d’obligations et l’accès aux services et opportunités pertinents par les titulaires de droits.

· Documenter les commentaires de la communauté et des intervenants et les partager avec les intervenants pertinents pour une action appropriée et opportune.

· Participer à l’enquête de recherche menée par iRK ou ses partenaires en recueillant, en analysant et en soumettant des données et des rapports pertinents.

· Assurer la soumission en temps opportun des rapports de projet aux gestionnaires hiérarchiques et au service MEAL pour obtenir des commentaires

· Effectuer une documentation en temps opportun de l’avancement du projet à travers des études de cas, des histoires, des photos, des vidéos, entre autres.

· Assurez-vous qu’en tout temps, l’atteinte de l’objectif du projet est conforme aux jalons prévus du cadre de journal et que le taux de consommation budgétaire est à jour avec les flux de trésorerie prévus.

· Identifiez les défis et proposez des solutions pour y remédier de manière rentable.

· Assurer la qualité et le renforcement du programme grâce à des examens continus du programme avec le personnel et les partenaires.

· Élaborer des outils de projet, y compris des plans détaillés de mise en œuvre (DIP), des plans de S&E, des plans d’approvisionnement, un plan de communication, des plans de travail hebdomadaires / mensuels au besoin.

· Préparer une demande mensuelle d’activité en espèces pour la facilitation par le service financier.

· Participer et contribuer aux forums de coordination des partenaires et préparer un catalogue de partenaires à Garissa.

· Gestion du budget et des dépenses du projet pour éviter les dépenses excessives ou insuffisantes.

· Tenez-vous au courant des développements politiques, économiques et sociaux dans la région et signalez-les aux gestionnaires hiérarchiques.

· Contribuer à l’apprentissage interorganisationnel sur la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, la justice environnementale et la réduction des risques de catastrophe.

· Identifier les lacunes existantes dans la communauté, les projets innovants durables appropriés pour le cofinancement et aider à la préparation de la proposition et des rapports aux donateurs

· Maintenir une culture axée sur le service pour atteindre l’objectif d’excellence du service.

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· Superviser et soutenir techniquement le personnel du département pour assurer la qualité et la livraison en temps opportun des livrables du projet.

· Travailler en étroite collaboration avec d’autres agents du secteur et contribuer au maximum de ses connaissances dans ses domaines de profession, le cas échéant.

Communications et rapports

· Collaborer avec l’équipe de l’unité de communication pour concevoir des messages de mobilisation et de sensibilisation appropriés pour la population cible

· Préparer des rapports de projet de qualité et opportuns sur les donateurs.

· Élaborer du matériel publicitaire approprié comme des histoires d’impact, des photos et des études de cas à l’intention de l’équipe des médias.

Surveillance

· Suivi et évaluation réguliers de la mise en œuvre des projets au niveau local.

· Préparer et soumettre en temps opportun des rapports mensuels, trimestriels, annuels et financiers sur les projets. · Préparation en temps opportun des rapports techniques à l’intention des donateurs.

· Mise en œuvre d’un système efficace de suivi et d’évaluation des programmes et des projets. · Conformité aux exigences du système de S&E de l’IRK.

Réseautage

· Coordonner avec d’autres partenaires travaillant dans la région à l’appui du programme,

· Prendre la tête des efforts de plaidoyer et de réseautage sur des questions particulièrement importantes pour le développement dans la région.

· Coordonner avec d’autres bureaux de comté sur les questions thématiques d’intérêt stratégique dans la région.

· Soutenir et faciliter les liens entre le Programme pour des moyens de subsistance durables et d’autres programmes de l’IRK, ainsi qu’avec les équipes de programme d’autres bureaux extérieurs.

· Représenter IRK lors des forums des parties prenantes pertinents à la demande des responsables hiérarchiques.

Autre

· Autres tâches, telles que spécifiées par les gestionnaires hiérarchiques, de temps à autre.

Spécification de la personne

· Baccalauréat en agriculture, agro-industrie, économie, gestion des ressources naturelles, études de développement ou tout autre domaine lié à la RRC, à la sécurité alimentaire et aux moyens de subsistance.

· Minimum d’au moins trois ans d’expérience dans les programmes de développement durable. · Solide expérience dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de projets. · Connaissance des questions et des tendances clés dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.

· Expérience de travail antérieure dans un contexte géographique similaire avec des incidences élevées de vulnérabilité et de pauvreté.

· Capacité à travailler de votre propre initiative ainsi qu’au sein d’une équipe. · Compétences analytiques éprouvées et capacité à penser stratégiquement.

· Compréhension conceptuelle de l’approche participative et du développement durable · Maîtrise de l’anglais – écrit et verbal

· Expérience dans les packages d’analyse de données de terrain · Compétences informatiques efficaces (Microsoft Office).

· Compétences en planification, en narration et en rapports financiers. · Compétences en communication, tact et négociation.

· Flexible et patient.