Islamic Relief Worldwide est une organisation humanitaire et de développement indépendante, au service de l’humanité depuis plus de 38 ans. Avec une présence active dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous efforçons de faire du monde un endroit meilleur et plus juste pour les personnes touchées par la pauvreté, les conflits et les catastrophes naturelles.
Notre Division des programmes internationaux recrute actuellement pour le poste de « Chef du Programme Mali » afin de rejoindre sa dynamique Division des Programmes internationaux. Le chef de programme,
- Fournir un leadership stratégique et une expertise au programme au Mali
- S’assurer que le programme répond aux normes de qualité de l’aide islamique
- Fournir des propositions et des rapports opportuns et de haute qualité aux donateurs
- Assurer l’élaboration et l’utilisation des meilleures pratiques pour les interventions techniques et
- Réseauter avec les partenaires (autorités gouvernementales, donateurs, OING, ONG locales, organisations communautaires, etc.) et représenter Islamic Relief auprès de ceux-ci.
Le candidat retenu doit avoir ou être :
- Expérience de travail avec diverses ONG internationales dans les pays en développement.
- Une compréhension approfondie des questions de développement national et international, en particulier en ce qui concerne le développement communautaire.
- Expérience de l’élaboration de propositions pour divers donateurs
- Expérience de la collecte de fonds et des relations réussies avec la CE, ECHO, l’ONU et le DFID
- Expérience du développement de liens avec des OING, des agences gouvernementales, des donateurs institutionnels et d’autres parties prenantes
- Expérience et engagement envers la gestion participative et le maintien d’un environnement favorable et ouvert pour assurer l’apprentissage et le développement de tout le personnel.
- Expérience de la gestion et du mentorat du personnel local et international.
- Connaissance des objectifs de développement durable, des normes de sphère, de la politique « Ne pas nuire », du code de conduite de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, du programme de responsabilisation humanitaire, etc.
Comment présenter une demande
Si vous êtes talentueux, fiable, soucieux du service, résilient et un professionnel très motivé à la recherche d’une carrière significative, avec un fort engagement envers la mission et les valeurs de sincérité, d’excellence, de compassion, de justice sociale et de garde, veuillez postuler à [email protected] en soumettant votre CV. Veuillez mentionner le « Poste demandé » dans l’objet de l’e-mail
VEUILLEZ NOTER: En raison du volume de réponses, nous ne contacterons que les candidats présélectionnés. Si vous n’avez pas de nouvelles de nous au cours des trois prochaines semaines, veuillez considérer votre demande comme infructueuse.
Contrôles préalables à l’emploi :
Tout emploi chez Islamic Relief sera soumis aux contrôles suivants:
- autorisation de dépistage
- réception de références satisfaisantes
Nos valeurs et notre engagement en faveur de la sauvegarde
IRW s’engage à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière; et s’est engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels l’IRW s’engage. IRW s’attend à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
Le titulaire du poste entreprendra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et de vérifications de vérification appropriées, qui peuvent inclure des vérifications de casier judiciaire. IRW participe également au Programme interinstitutions de divulgation des fautes.
Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.
En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Les candidats doivent être sympathiques aux valeurs d’Islamic Relief:
(Sincérité, excellence, compassion, justice sociale et garde)
Islamic Relief est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances
