INTERSOS is an independent humanitarian organization that assists the victims of natural disasters, armed conflicts and exclusion. Its activities are based on the principles of solidarity, justice, human dignity, equality of rights and opportunities, respect for diversity and coexistence, paying special attention to the most vulnerable people.
Objectif général du poste
Sous la supervision directe du responsable CCCM, soutenir la supervision du projet et la gestion d’équipe grâce à la supervision des gestionnaires de camp et des points focaux CCCM. Participer à la coordination technique générale (TWG) avec le gouvernement et les partenaires concernés sur les questions CCCM sur le terrain et au niveau de la base de Maiduguri. Soutenir le gestionnaire de programme avec une représentation dans le sous-secteur CCCM / Shelter / NFI dans le forum de coordination. Reste en contact direct avec le responsable du programme CCCM à Maiduguri et le coordinateur de la protection pour le support technique.
Tâches et responsabilités principales
- Assurer la liaison avec les autorités publiques et les prestataires de services concernés afin de favoriser une collaboration efficace et d’encourager l’intérêt national et l’appropriation de la protection des personnes déplacées, des réfugiés et d’autres personnes relevant de sa compétence ;
- Soutenir la mise en œuvre des stratégies CCCM, y compris l’approche basée sur la zone hors camp dans tous les lieux d’intervention de l’État de Borno ;
- Assurer la liaison avec les partenaires du secteur pour aider aux plans de prestation de services, à la planification des sites, au développement d’installations telles que les abris, WASH, l’élimination des déchets, etc.
- Effectuer une surveillance des services dans tous les secteurs des sites pour partager une compréhension holistique des services et des normes sur les sites ;
- Participer aux réunions de coordination CCCM avec le gestionnaire de programme et préparer des mises à jour à l’attention du PM avant les réunions de coordination ;
- Effectuer des évaluations des services et des secteurs, des projets de terrain prévus et en cours, y compris une évaluation globale de l’état des sites et du bien-être de la population, conformément à la stratégie CCCM ;
- S’assurer – grâce à des plans de travail hebdomadaires et mensuels clairs – que les activités de surveillance de la protection et d’évaluation sur le terrain sont menées en temps opportun, de manière efficace et techniquement solide ;
- Soutenir la collecte d’informations/données sur la vulnérabilité, les besoins de protection et les préoccupations de la population ciblée ;
- Effectuer des visites de contrôle de suivi pour s’assurer que les besoins des bénéficiaires sont satisfaits de manière appropriée et que les bénéficiaires ont la possibilité de donner leur avis sur l’assistance qu’ils ont reçue ;
- Soutenir la gestion des priorités opérationnelles, financières et administratives des projets, y compris les processus de planification et de budgétisation ;
- Contribuer à l’élaboration des plans d’approvisionnement du projet en étroite collaboration avec CCCM PM et le département logistique ;
- Assurer la préparation rapide et précise de l’outil d’évaluation de projet (PAT) pour une prévision budgétaire et une planification des dépenses appropriées ;
- En collaboration avec le point focal sûreté et sécurité et le chef de base, évaluer les risques dans les domaines de la mise en œuvre du projet et soutenir la rédaction de CPP spécifiques au contexte ;
- Fournir des mises à jour régulières et opportunes sur les progrès et les défis au superviseur, au coordinateur de programme, au chef de mission et contribuer à la rédaction de rapports, y compris des mises à jour flash, des rapports internes et des donateurs ;
- Promouvoir un environnement de travail positif et un bon esprit d’équipe au sein de l’équipe de terrain CCCM d’une part et avec les autres équipes d’autre part ;
- Contribuer au développement et à la mise à jour des stratégies pour les sites, y compris la stratégie de « sortie »/transition pour les fermetures de sites et les plans d’action ;
- Effectue des tâches supplémentaires telles qu’assignées.
Exigences du poste
Exigences professionnelles
- Minimum d’un diplôme dans un cours pertinent.
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans un contexte humanitaire/relèvement
Exigences personnelles
- Bonnes compétences en communication et capacité à mener des formations et des sensibilisations.
- Compréhension du genre, de la protection et des droits humains.
- La connaissance des langues locales parlées dans la zone d’opération est un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à établir des relations de travail efficaces avec les membres du personnel national et les autres parties prenantes.
- Expérience de vie et de travail dans des environnements interculturels, multisectoriels, précaires et/ou éloignés.
comment s’inscrire
Les candidats intéressés doivent remplir ce formulaire et joindre un CV avec le format suivant « Nom de famille Poste pour lequel vous avez postulé ». SEULS les candidats dont les compétences répondent aux exigences du poste seront contactés.
Date limite de candidature : postulez au plus tard le 6 juin 2022 à 16h00.
INTERSOS ne demande aucune forme de paiement à aucune étape du recrutement. Les demandes sont traitées selon l’ordre d’arrivée. INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement exprimé dans l’annonce, si un candidat est retenu.
