INTERSOS recrute pour ce poste (23 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de Programmes Nutrition

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Bukavu, RD Congo

Date de Soumission : 24/03/2023

Description de l'emploi

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a pour objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociaux les plus vulnérables.

 

 

 

 

 

 

Termes de référence

Intitulé du poste : Chef de Programmes Nutrition

Code : SR-38-3109

Pays : RDC

Lieu d’affectation : Bukavu

Date de prise de fonction : 27/03/2023

Durée du contrat : 2 mois à prolonger

Sous la supervision de : Coordinateur des programmes

Supervision directe de : Personnel de nutrition

Personnes à charge : Lieu d’affectation sans famille

Contexte général du projet

Assurer le fonctionnement adéquat des activités nutritionnelles sous sa responsabilité, en définissant et en satisfaisant en œuvre les règles, protocoles et procédures, et en garantissant la qualité des soins médicaux afin d’améliorer la santé de la population ciblée.​

Objectif général de la position

Mise en oeuvre d’activité de nutrition dans la Province du Sud Kivu et plus particulièrement le suivi des projets UNICEF et PAM​

Principales responsabilités et tâches

  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources adéquates (effectif et connaissances) et developper leurs compétences.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet.
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. ;
  • Transmettre au chef de mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toutes les informations significatives sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecté des fonds et communication

Élaboration de propositions de projet

  • Conçoit des propositions de projet pertinentes dans le mais d’assurer la continuité des projets

Relation bailleurs

  • Entretient de bonnes relations avec les bailleurs de fonds et réponds à leurs attentes

 

 

 

 

 

 

 

 

Profil requis

Éducation

  • Diplôme universitaire supérieur en Économie, Science politique, Sciences sociales, Sciences humaines ou autre domaine pertinent.
  • Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience Professionnelle

Minimum 4 ans d’expérience dont minimum 1 an dans une position gestionnaire de programme sur le terrain​

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
  • Connaissance des procédures et des lignes guides PAM/UNICEF (souhaitable).

langues

Français courants (parlé, lu, écrit)​

Exigences personnelles

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie non simples, et à des contraintes de sécurité
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basiques ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.

Comment s’inscrire

Les candidats recherchés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous : https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/63636f78d254a10021ba5a46

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides : s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF . Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Veuillez également demander le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références : doix supérieurs hiérarchiques et un référent de RH . Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

 

 

 

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