INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection.
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
- La Charte des Valeurs de l’organisation ;
- Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au NIGER
INTERSOS au Niger met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection, l’assistance et l’accès à l’éducation aux réfugiés / demandeurs d’asile vulnérables.
Objectif Principal
Assurer la qualité de la prestation de toutes les activités d’intégration de l’approche de communication avec les communautés y compris le travail de renforcement communautaire et les éléments participatifs. Intégrer les approches participatives et communautaires dans la stratégie globale de protection.
Superviseurs
Hiérarchique: Chef de Projet
Technique: Chef de Projet
Supervisés : Assistant Officier de terrain ; Interprètes communautaires
Tâches et responsabilités principales
- Assure l’interface entre PoC, partenaires et l’équipe de protection du projet
- Reçoit et transmet à l’équipe de protection les informations concernant les PoC, leurs besoins, leurs capacités, leurs ressources
- Signale les besoins spécifiques des personnes les plus vulnérables (personnes âgées, personnes handicapées, etc.)
- Aide à développer des activités liées aux préoccupations et besoins de la communauté en matière sociale, éducative, psychosociale, culturelle, de santé, d’organisation et de moyens de subsistance, de protection de l’enfance, de prévention et réponse à la VBG
- Supporte les équipes multifonctionnelles dans les évaluations participatives et la consultation permanente de la population
- Réaliser une évaluation des besoins en matière d’éducation et de moyens de subsistance
- Travailler en étroite collaboration avec le/la Cheffe de projet et le/la Coordinateur/trice de protection pour assurer la coordination, la planification, l’exécution et le suivi des activités à base communautaire dans sa zone de travail
- Contribuer à la planification opérationnelle hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle.
- Jouer le rôle de liaison et de communication pour tout ce qui concerne la planification opérationnelle et la conduite des activités dans sa zone d’intervention
- Aider le/la Cheffe de projet et le/la Coordinateur/trice de protection dans les tâches administratives qui lui sont déléguées telles que la préparation et le suivi des requêtes d’achat.
Ressources humaines
- Participer à l’identification, la sélection, la formation, l’insertion, le déploiement et l’encadrement des agents sous sa responsabilité dans les sites de sa zone de travail
- Aider les agents sous sa responsabilité à comprendre et à exécuter leurs tâches tout en assurant qu’ils aient des outils appropriés pour leur travail
- Etablir et tenir à jour le planning des visites et des présences sur le site
- Tenir les réunions de briefing et débriefing quotidiens avec les staff terrain
- Participer aux réunions hebdomadaires avec l’UNHCR et les partenaires
Exécution des activités de projets
- Participer et contribuer à la planification opérationnelle pour l’exécution des activités à base communautaire
- Mener les activités conformément aux plans, aux stratégies définies, à la vision et aux valeurs de l’organisation
- Sur instruction de ses managers, représenter INTERSOS aux réunions des partenaires et inter-ONGs sur terrain
- Mener des évaluations continue sur les besoins et les ressources de la communauté et exposer les priorités à son superviseur
- Faire le suivi des activités de projets selon les indicateurs de performance dans le respect des normes de protection des enfants, des adultes vulnérables et autres bénéficiaires (PoCs).
- Assurer la qualité d’exécution du projet conformément aux exigences des bailleurs de fonds et d’INTERSOS pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
Tâches et responsabilités administratives
- Lancer les processus d’achat selon les besoins du terrain et collaborer avec la logistique pour la fourniture des matériaux nécessaires au bon déroulement des activités
- Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels et à la compilation du PAT
- Rédiger et fournir les rapports d’incidents à la cheffe de projet et aux partenaires
- Participer à la rédaction des rapports d’analyse de problématiques spécifiques
- Recueillir et archiver les documents de programme dans le chrono programmes (liste de presence, TdR activités, rapport de distribution, etc)
- Supporter le chef de projet dans l’écriture des rapports trimestriels
- Documenter les leçons apprises et collecter des cas de succès pour des besoins de rapport et de plaidoyer,
- Renseigner les outils de monitoring du projet
Activités spécifiques à mettre en œuvre :
- Assurer la redynamisation et veiller à l’opérationnalité du comité des mineur, l’identification des tuteurs pour les mineurs non accompagnés et la mise en place d’un comité de protection de l’enfance en collaboration avec les médiateurs et les interprètes et avec le support de l’assistant Officier de terrain
- Aider la cheffe de projet INTERSOS et les points focaux de l’UNHCR à organiser les formations pour les comités en collaboration et faciliter des discussions avec les comités et les partenaires pour l’organisation des activités socioculturelles
- Organiser les célébrations de la Journée de l’enfant africain
- Organiser les séances de sensibilisation sur la protection de l’enfance
- Veiller au bon déroulement des activités de compétences de vie, de cours d’anglais et des cours de formation professionnelle, tout en assurant les principes de redevabilté, participation et impartialité.
- Assister la cheffe de projet dans l’organisation des activités d’éducation, du ciblage de participants à la remise des certificats de fréquence
- Organiser les séances de sensibilisation sur le VBG et veiller à la mise en place d’un club des hommes et d’un club des femmes
Profil recherché
- Diplôme universitaire pertinent
- 1 an d’expérience confirmée du travail sur le terrain
- Expérience humanitaire
- Compétences démontrées d’écoute et de conseil
- Excellentes compétences en rédaction et en présentation en anglais
- Expérience de représentation et de coordination
- Expérience de production multimédia un atout
- Connaissance de l’arabe, tigrigna ou amharique un atout
- Formation et compétences en recherche et expérience un atout
- Expérience en interprétation ou traduction un atout
Comment postuler
Les dossiers seront déposés uniquement par courrier électronique avec en objet candidature au poste de: e-mail: [email protected] au plus tard le 21 Janvier 2022.
