INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection.
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources.
Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
- La Charte des Valeurs de l’organisation ;
- Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au NIGER :
INTERSOS au Niger met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection, l’assistance et l’accès à l’éducation aux réfugiés / demandeurs d’asile vulnérables.
Objectif Principal :
Assurer la qualité de la prestation de toutes les activités d’intégration de l’approche de Communication avec les communauté, y compris le travail de renforcement communautaire et les éléments participatifs.
Superviseurs :
Hiérarchique) : Chef de Projet
Technique : Chef de Projet
Responsabilités :
- Coordination générale de l’ensemble des activités sur le terrain de la mission à l’appui et en étroite respect des politiques, directives et procédures INTERSOS, en particulier avec une connaissance des processus de protection et de l’approche participative ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie CWC (Communication with Communities), fournir des commentaires sur les besoins et les lacunes ;
- Assurer le suivi des exigences en matière de rapports conformément aux exigences des donateurs et garantir une haute qualité technique ;
- Organiser et coordonner la diffusion de l’information aux PoCs en assurant les développement des messages et du matériel nécessaires ;
- Superviser la planification et la mise en place de mécanismes d’engagement communautaire, de mécanismes de rédevabilité et de plaintes ;
- Assurer l’intégration des méthodologies et composants CWC dans toutes les activités INTERSOS ;
- Établir des activités de CWC avec des homologues de la communauté locale à proximité des logements gérés par INTERSOS ;
- S’assurer que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection, explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons d’aider à la coordination avec le personnel de protection sur place assurant la liaison entre les besoins de protection et d’hébergement.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire pertinent ;
- 3+ années d’expérience en conception et gestion de projets, dont au moins 1 an dans le secteur humanitaire ;
- Expérience confirmée du travail de CwC sur le terrain ;
- Expérience humanitaire ;
- Compétences démontrées d’écoute et de conseil ;
- Excellentes compétences en rédaction et en présentation en anglais ;
- Expérience de représentation et de coordination ;
- Expérience de production multimédia un atout ;
- Connaissance de l’arabe, tigrigna ou amharique un atout ;
- Formation et compétences en recherche et expérience un atout ;
- Expérience en interprétation ou traduction un atout.
Candidature :
Les dossiers seront déposés uniquement par courrier l’électronique avec en objet candidature au poste de : e-mail : [email protected] ou sous pli fermé au bureau de la mission de Niamey au plus tard le 18 Octobre à 13h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes.
