INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection.
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
- La Charte des Valeurs de l’organisation ;
- Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.
INTERSOS au NIGER
INTERSOS au Niger met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection, l’assistance et l’accès à l’éducation aux réfugiés / demandeurs d’asile vulnérables.
Responsabilités :
Assurer un environnent protecteur et l’accès en sécurité aux services pour les personnes assistées.
Supervisé par : Officier de Terrain
Missions et responsabilités :
- Assister l’officier de terrain dans la mise en œuvre des activités
- Informer les mineurs de la date des Entretiens EIS et DIS
- Assister l’Officier de terrain dans les activités à base communautaires (Redynamisation du comité des mineur, identification des tuteurs, mise en place du comité de protection de l’enfance)
- Rédiger le compte rendu des réunions avec les comités et mettre à jour la liste des membres des comités et des tuteurs
- Assister l’officier de terrain et l’officier de Protection dans l’organisation des formations pour les comités
- Assister l’Educatrice Petite Enfance dans la gestion de l’espace Amis d’enfant
- Mener des discussions avec les comités pour l’organisation DS activités socioculturelles sous la supervision de l’Officier de terrain et en collaboration avec les médiateurs
- Assister l’Officier de terrain et l’officer de protection dans l’organisation des célébrations pour la Journées de l’enfant africain Mettre à jour
- Assister l’Officier de terrain et cordonner les interprètes communautaires dans l’organisation des séances de sensibilisation
- Assurer le suivi de la fréquence des mineurs en âge scolaire (6-14ans) dans le système formel de Beri Koira
- Assister le psychologue dans l’organisation des activités de compétences de vie
- Assister les enseignants d’anglais dans le ciblage des participants, dans le suivi de présences aux cours, dans la synchronisation des présences sur le registre drive et effectuer des visites à domicile pour s’enquérir des raisons des absences
- Assister les formateurs des cours de formation professionnelle dans le ciblage des participants, dans le suivi de présences aux cours, dans la synchronisation des présences sur le registre drive et effectuer des visites à domicile pour s’enquérir des raisons des absences
- Assister l’officier de terrain dans l’organisation des séances de sensibilisation sur le VBG et dans la mise en place d’un club des hommes et d’un club des femmes
- Vérification des présences des mineurs lors des arrivés ou des changements intervenant dans le contexte et partage des informations avec l’officier de projet, le chef de projet et le gestionnaire des donné
- Assurer l’accès aux service en sécurité en respectant les diversités de genre, âge et situation d’handicap
- Référer les disfonctionnements au superviseur et aux Partner et faire le suivi jusqu’à la résolution du problème
- Référer les manques en termes de services et d’activités et faire des propositions pour les combler
- Collecte des plaintes et référencement à l’officier de redevabilité
- Identification et référencement de cas de protection vers le chef d’équipe gestionnaire de cas
- Mener les activités de sensibilisation sur les services disponibles, participer à la mobilisation communautaire
- Organiser des focus groupes au sein du centre et dans la communauté afin d’identifier les problèmes de la protection et les personnes à besoins spécifiques
- Assurer d’autres taches non énumérées ayants trait au poste.
Profil recherché
- Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de l’appui psychosocial à un poste similaire dans les ONG Internationales ou nationales.
- Minimum 1 an d’expériences dans le contexte de la migration mixte
- Excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
- Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des leaders communautaires, religieuses, et étatiques à différents niveaux ;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très austère, sous pression, dans un milieu souvent instable sur le plan sécuritaire ;
- Très bonne capacité de gestion de stress ;
- Nationalité nigérienne ;
- Français courant et connaissance des langues locales (Zarma, Haoussa) Arabe et anglais souhaitables
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées par ce poste sont priées de déposer leur dossier comportant:
– Une lettre de motivation adressée au Chef de mission
– Un CV à jour
– Trois personnes de référence avec leur numéro de téléphone et leur adresse e-mail
-Copie du document d’identité valide
-Copie de la carte d’inscription à l’ANPE
Les dossiers seront déposés uniquement par courrier électronique avec en objet candidature au poste au poste de « Assistant de Suivi et rapportage de Protection à base communautaire » à l’adresse e-mail : [email protected] au plus tard le 08 Février 2022.
