INTERPOL est la plus grande organisation internationale de police au monde, avec 196 pays membres. Créée en 1923, elle facilite la coopération policière transfrontalière et soutient et assiste toutes les organisations, autorités et services dont la mission est de prévenir ou de combattre la criminalité internationale.
INTRODUCTION DE L’ARTICLE
Le titulaire du poste sera membre de la Sous-direction de la sécurité de l’environnement (ENS) d’INTERPOL.
L’ENS soutient les forces de l’ordre dans la lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages, une activité criminelle qui entraîne l’exploitation illégale de la flore et de la faune sauvages, couvrant l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, du braconnage et du transport à la transformation et au commerce. En outre, la criminalité liée aux espèces sauvages est également facilitée par de nombreux autres types de crimes, notamment la fraude documentaire, la corruption et le blanchiment d’argent.
Le titulaire du poste sera tenu de faciliter la coopération entre les services répressifs afin de lutter contre la criminalité transnationale liée aux espèces sauvages en utilisant les outils et les capacités d’INTERPOL et d’accroître la circulation et l’échange d’informations afin de permettre l’identification, le démantèlement et le démantèlement des réseaux criminels internationaux opérant dans ce domaine de criminalité.
FONCTIONS PRINCIPALES
DEVOIR 1
Accroître la circulation et l’échange d’informations relatives à la criminalité liée aux espèces sauvages par le biais du système d’information d’INTERPOL.
DEVOIR 2
Fournir un soutien opérationnel aux pays membres, y compris l’ouverture de nouveaux cas et le suivi d’autres cas et enquêtes en cours.
DEVOIR 3
Soutenir la préparation et la mise en œuvre d’opérations régionales et mondiales de lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages et le soutien de suivi résultant de ces opérations.
DEVOIR 4
Agir en tant que point de contact pour les bureaux centraux nationaux, les autres organismes chargés de l’application de la loi et d’autres partenaires de la société civile (y compris les ONG et le secteur privé), en ce qui concerne les demandes d’information, l’assistance opérationnelle/d’enquête et la coopération internationale en matière d’application de la loi.
DEVOIR 5
Soutenir l’organisation des réunions des forces de l’ordre, y compris la sélection des participants, la préparation de l’ordre du jour et l’animation des réunions.
DEVOIR 6
Représenter la Sous-direction de la sécurité environnementale lors de conférences, de réunions ou d’événements internes et externes liés au sujet de la criminalité liée aux espèces sauvages.
DEVOIR 7
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de renforcement des capacités visant à améliorer la réponse internationale des forces de l’ordre à la lutte contre les crimes environnementaux.
DEVOIR 8
Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
EXIGENCES
Tous les candidats seront évalués sur la base des exigences mentionnées ci-dessous.
Veuillez n’inclure que les expériences professionnelles pour lesquelles vous pouvez fournir une preuve officielle d’emploi (par exemple, une fiche de paie indiquant votre titre fonctionnel, des certificats de travail, etc.). On pourrait vous demander de fournir des copies de ces documents avant les entrevues ou les tests. Toute divergence constatée entre les informations indiquées dans l’un de vos documents de candidature et la preuve d’emploi fournie sera considérée comme une fausse déclaration et pourra entraîner votre disqualification de cette procédure de sélection. Ceci est particulièrement important pour vos titres fonctionnels actuels et précédents (ils doivent être exactement les mêmes que ceux de votre entente contractuelle), les dates exactes d’emploi, la description des responsabilités et des réalisations, la ou les raisons de votre départ et de votre travail à temps partiel.
Formation/Éducation requise
- Diplôme universitaire (de préférence en sciences sociales/humaines, en sciences naturelles ou en droit) ;
- Formation des forces de l’ordre à un niveau supérieur avec un volet sur les crimes contre les espèces sauvages ou l’environnement.
Expérience requise
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’enquêteur dans un organisme d’application de la loi traitant des crimes contre la faune ou d’autres crimes environnementaux ;
- Expérience professionnelle avérée dans les enquêtes criminelles sur les espèces sauvages, y compris l’expertise régionale et le soutien opérationnel de la police ;
- Compétence et expérience de la collecte de preuves, de la chaîne de possession, des techniques d’entrevue et de la préparation des dossiers aux fins de poursuites.
Traduction
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français. La maîtrise d’une troisième langue de travail officielle de l’Organisation serait un atout supplémentaire.
Compétences spécifiques requises
- Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral (expérience de la prise de parole en public et de la présentation de présentations) ;
- Maîtrise des compétences informatiques/informatiques ;
- Compétences en rédaction de rapports.
Aptitudes particulières requises
Capacité avérée à :
- Utiliser des solutions technologiques innovantes pour soutenir les enquêtes sur la criminalité liée aux espèces sauvages, telles que les cyber enquêtes et la criminalistique ;
- Accomplir les tâches avec précision et efficacité avec un minimum de supervision, en travaillant individuellement et en équipe ;
- Préparer des documents écrits structurés, y compris des rapports de renseignement, des plans opérationnels et des présentations visuelles professionnelles ;
- Mener des activités de renforcement des capacités et de mentorat ;
- Développer et entretenir des réseaux professionnels ;
- Travailler dans un environnement sous haute pression (en particulier dans des délais serrés) ;
- Travailler des heures supplémentaires au besoin.
