Interpeace recrute pour ce poste (29 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant/e expert/e en infographie

Niveau Requis : Diplôme professionnel

Lieu du Travail : CÔTE D’IVOIRE

Date de Soumission : 15/12/2022

Description de l'emploi

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui œuvre depuis 26 ans sur différents continents et notamment dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest. Interpeace vise à renforcer les capacités locales des populations, à dépasser leurs divisions et à régler les conflits de manière non-violente. Notre stratégie met l’accent sur l’appropriation locale des processus de consolidation de la paix et valorisation du savoir-faire locale en matière de dialogue et de promotion de la cohésion sociale, c’est pourquoi notre objectif est d’inclure au mieux tous les groupes affectés et d’intégrer les acteurs des différentes sphères de la société : des autorités nationales à la société civile, en passant par les communautés, afin qu’elles puissent mettre en place ensemble des politiques efficaces reflétant leurs réalités locales.

Interpeace est engagé en Côte d’Ivoire depuis 2012 et travaille avec son partenaire local Indigo-Côte d’Ivoire (également partenaire de mise en œuvre du présent projet) notamment à Abidjan, dans l’Ouest et le Nord-Ouest du pays sur différentes thématiques comme la violence politique, le foncier rural ou la violence des jeunes, et met l’accent sur les facteurs de résilience à la violence. Notre méthodologie inclut de la recherche action participative (RAP), outil qualitatif et collaboratif permettant de donner la parole aux principaux concernés et de les associer à l’élaboration de solutions durables et pacifiques à travers l’analyse de leurs expériences et connaissances sur la problématique en question.

Présentation du Projet et Contexte de la Consultance

En 2023, la Côte d’Ivoire entrera dans un nouveau cycle électoral, avec les élections municipales, sénatoriales et régionales. Si dans l’ensemble les scrutins locaux de ces 10 dernières années se sont déroulées dans un environnement relativement apaisé, la mémoire collective reste cependant encore marquée par les violences de la présidentielle de 2020 et les quelques épisodes de confrontations violentes lors des municipales et régionales d’octobre 2018, avec leur lot de destruction de biens et de pertes en vies humaines. Aussi, en dépit des efforts déployés par les pouvoirs publics pour le déroulement sans violence des élections, il reste constant que, par endroits dans le pays, la faible participation de la population à la gestion des affaires publiques, la persistance de tensions autour des modalités de désignation de certaines autorités coutumières ou politiques, et l’ancrage d’un sentiment d’abandon et de logiques de défiance à l’égard de certaines autorités gouvernementales, peuvent constituer un terreau fertile à l’instrumentalisation politique de conflits et tensions latentes au sein des communautés.

Adresser ces défis pour prévenir les risques de violences politiques avant, pendant, et après les scrutins à venir passe par un nécessaire renforcement des structures et mécanismes de prévention dans les zones les plus affectées lors des précédents cycles électoraux, l’enjeu étant de travailler à ce que les divisions entre partisans de différents leaders politiques ne se transforment en conflits communautaires.

Dans ce contexte, le projet vise à contribuer à la prévention et réduction durable de la violence politique, l’apaisement des futurs processus électoraux et le renforcement de la cohésion sociale en Côte d’Ivoire.

Il capitalise sur les résultats et leçons apprises du projet PRECIS, mené entre 2020 et 2021 et qui avait contribué à la prévention collaborative des violences politiques et communautaires dans 4 localités de Côte d’Ivoire par la mise en place de cadres de collaboration citoyenne.

Ainsi, le projet vise à :

  1. Une compréhension et appropriation accrue et partagée des tendances, risques et leviers de la violence politique en Côte d’Ivoire par les acteurs pertinents de la société civile, des autorités et des parties prenantes à la violence politique en Côte d’Ivoire, par le développement de modèles prédictifs dans 7 districts administratifs à travers l’indice SCORE.[1]
  2. La mise en place et/ou la consolidation et l’autonomisation des mécanismes de prévention et gestion collaborative de la violence politique et communautaire.
  3. L’information et l’orientation des actions locales, nationales, et internationales de la société civile et des autorités, à partir des résultats de l’indice SCORE et de l’expérience des cadres de collaboration pour contribuer à une conduite paisible et inclusive des processus électoraux de 2023 et 2025.

Objet de la Consultance

Le/la consultant/e sera chargé/e, avec l’appui des équipes d’Interpeace et Indigo-CI, de produire une vidéo infographiée présentant de manière créative et interactive les résultats de l’étude SCORE sur les facteurs de risque de basculement dans la violence politique et les leviers de prévention des 8 districts ciblés par la recherche.

Cette capsule vidéo courte, d’une durée d’environ 5 minutes, a vocation à communiquer de façon claire et simplifiée sur la méthodologie et les résultats de l’étude SCORE pour les faire connaître et susciter un intérêt stratégique pour les questions de violences politiques en prévision du cycle électoral de 2023-2025 de la part de divers acteurs au niveau local, national et international. Elle est adressée à différents types de publics et se doit donc d’être accessible au plus grand nombre.

Elle sera diffusée sur les réseaux sociaux d’Interpeace et Indigo-CI, ainsi qu’auprès des acteurs locaux (cadres de collaboration, autorités locales et traditionnelles, société civile etc.), nationaux (ministères, instituts et observatoires, experts universitaires) et internationaux (partenaires techniques et financiers, organisations régionales) pertinents.

Activités, Délivrables et Période

Durée totale prévue de la consultance : 20 jours ouvrés

Période : la consultance sera étalée sur 2 mois, entre décembre 2022 et janvier 2023

Activités et livrables :

A.1.2.1. Analyse des données collectées, production des modèles prédictifs et validation des résultats.

Livrable : Aucun livrable spécifique n’est attendu de la participation à cette activité. Cependant, elle s’avère indispensable afin de faciliter l’appropriation de la méthodologie et des résultats de l’étude SCORE par le consultant en charge de réaliser la vidéo.

A.1.2.3. Production d’une capsule vidéo sur les résultats de l’Indice (modèles prédictifs, zones les plus à risque, pistes d’action pour y faire face, etc.).

Livrable : Vidéo infographiée

Compétences et expérience requise

  • Diplômes et/ou expérience confirmée en communication visuelle (infographie en particulier)
  • Excellente maîtrise d’Adobe Animate et/ou Afterffects
  • Bonnes connaissances du contexte socio-politique de Côte d’Ivoire
    • Expérience d’appui à des projets d’ONG en Côte d’Ivoire considérée comme un atout
    • Connaissances en méthodes de recherche un plus
  • Sens de l’écoute et de la collaboration
  • Proactivité et rigueur
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Intérêt sincère pour le changement social

[1] L’indice de cohésion sociale et de réconciliation (SCORE) est une méthodologie de recherche conçue pour mesurer les différentes composantes de la cohésion sociale ainsi que les capacités de résilience et les facteurs de vulnérabilité dans de nombreux contextes nationaux ou locaux développé par l’institut de recherche SeeD, partenaire d’Interpeace et Indigo-CI dans le cadre de ce projet. Cette méthodologie axée sur la recherche participative garantit une coopération et une communication étroite avec les principales parties prenantes au processus, donnant ainsi une grande valeur aux résultats SCORE et constitue un outil d’aide à la décision pour les autorités. Cela renforce également l’appropriation locale et favorise l’émergence d’un débat public constructif et inclusif.

Comment postuler

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions sont invités à soumettre leurs dossiers par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] ET [email protected] au plus tard le 15 décembre 2022. Pour que votre candidature soit prise en considération, la mention ” Consultant/e expert/e en infographie” doit figurer dans l’objet du courriel de candidature et le dossier de candidature devra comprendre obligatoirement :

  • Un curriculum vitae (CV) complet
  • Un portfolio d’exemples de réalisations infographiques
  • Tarif pour 1 jour de production