International Trade Centre (ITC) est la seule agence de développement qui se consacre entièrement au soutien de l’internationalisation des petites et moyennes entreprises (PME).
Cela signifie que l’agence permet aux PME des économies en développement et en transition de devenir plus compétitives et de se connecter aux marchés internationaux pour le commerce et l’investissement, augmentant ainsi les revenus et créant des opportunités d’emploi, en particulier pour les femmes, les jeunes et les communautés pauvres.
Créé en 1964, International Trade Centre (ITC) est une agence conjointe de l’Organisation mondiale du commerce et des Nations unies.
Contexte
Le programme du Fonds fiduciaire néerlandais V (NTF V) a été approuvé en juillet 2021 et se poursuivra jusqu’en juin 2025.
Le programme est basé sur un accord de partenariat signé par le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas et le Centre du commerce international.
Pays-Bas et le Centre du commerce international. Son ambition est de contribuer à mieux reconstruire dans les
pays ciblés en mettant l’accent sur les MPME dans les secteurs des technologies numériques et de l’agroalimentaire, en établissant des liens
les deux secteurs pour créer des synergies et des opportunités commerciales.
Le programme couvre les deux secteurs en Éthiopie, au Ghana et au Sénégal, ainsi qu’une approche multi-pays.
visant le secteur des technologies numériques en Côte d’Ivoire, au Bénin, au Mali et en Ouganda.
Fonctions
Sous la supervision directe du coordinateur du développement du secteur Tech et du gestionnaire du programme NTF V et sous la direction générale du chef de la SEC, le titulaire du poste sera chargé des tâches suivantes :
-Travailler avec des clients clés pour faciliter le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes/projets assignés, etc. programmes/projets assignés, etc. ; suivre et analyser des aspects spécifiques du développement et de la mise en œuvre des programmes/projets ; examiner les documents et les rapports pertinents et de la mise en œuvre des programmes/projets ; examiner les documents et les rapports pertinents problèmes et les questions à traiter et recommande des mesures correctives ; assure la liaison avec les parties concernées ; identifie et suit les actions de suivi.
-Effectuer des recherches de base sur certains aspects des programmes, opérations et autres activités, etc. notamment la collecte, l’analyse et la présentation de données statistiques et d’autres informations recueillies auprès de diverses sources.
-Fournir un soutien substantiel aux fonctions de coordination et d’évaluation des politiques, y compris l’examen etl’analyse des questions et tendances émergentes, la participation à des évaluations ou à des activités de recherche et à des études.
-Contribuer à l’exécution de missions de conseil, en collaboration avec le client, en planifiant, en animant des ateliers, par d’autres sessions interactives et en aidant à développer le plan d’action que le client utilisera pour gérer le changement d’action que le client utilisera pour gérer le changement.
-Participer à des initiatives d’enquête ; aider à la conception d’outils de collecte de données ; émettre des outils de collecte de données, examine, analyse et interprète les réponses, identifie les problèmes/questions et prépare les conclusions préliminaires.
-Contribuer à la préparation de divers produits écrits, par exemple des projets de documents de référence, des notes analytiques, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, etc.
-Fournir un soutien administratif et technique aux réunions consultatives et autres, aux conférences, etc,
notamment en proposant des sujets d’ordre du jour, en identifiant et en proposant des participants, en préparant des documents de base et des présentations, en s’occupant de la logistique, etc la préparation de documents de base et de présentations, la gestion de la logistique, etc.
-Entreprendre des activités de sensibilisation ; participer à l’élaboration d’ateliers de formation, de séminaires, etc ;participer à des présentations sur les sujets/activités assignés et en faire.
Participer à des missions sur le terrain, notamment en fournissant un soutien technique et administratif, en collectant des données, etc.
-Coordonne les activités liées au financement budgétaire (préparation et soumission des programmes/projets, et préparation des documents/rapports connexes (annonces de contributions, programme de travail, budget-programme, etc.)
-Effectue d’autres tâches selon les besoins.
Qualifications pour le recrutement
-Formation et qualifications minimales (niveau et domaine d’études)
-Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en administration des affaires, gestion,
économie ou dans un domaine connexe.
Remarque : un diplôme universitaire de premier niveau en commerce international, en administration des affaires, en gestion, économie ou dans un domaine connexe, combiné à deux années supplémentaires d’expérience professionnelle qualifiée peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
-Expérience minimale (nature, durée et domaine d’expérience) Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en gestion de projets/programmes, en administration ou dans un domaine connexe.
domaine connexe. Expérience dans le secteur des technologies de l’information (TI) et des services liés aux TI avec une assistance technique liée au commerce. Expérience de travail avec des pays en développement. Une expérience commerciale antérieure
-Une expérience commerciale préalable serait un atout.
Exigences linguistiques minimales
Connaissance avancée du français. Connaissance du wolof ou d’autres langues parlées au Sénégal. Connaissance de l’anglais est un avantage.
Compétences et connaissances obligatoires
-Connaissance de l’industrie sénégalaise des TI/SITE ;
-Familiarité avec la gestion de projets, l’assistance technique et la gestion axée sur les résultats (GAR) ;
-Bonne connaissance des questions de commerce international, en particulier du commerce intra et interrégional ; participation au marketing international à l’échelle de l’entreprise et de la région commerce intra et interrégional ; implication dans le marketing international au niveau des entreprises et des institutions ;
-Connaissance de l’informatique.
Compétences critiques spécifiques à l’emploi
Professionnalisme : Connaissance et compréhension des théories, des concepts et des approches pertinentes poursecteur particulier, domaine fonctionnel ou autre domaine spécialisé. Capacité à identifier les problèmes, à les analyser et à participerà la résolution des questions/problèmes.
-Capacité à participer à la collecte de données en utilisant diverses méthodes. Conceptuel d’analyse et d’évaluation pour effectuer des recherches et des analyses indépendantes, y compris la connaissance et l’expérience de l’utilisation de diverses recherches et l’expérience de l’utilisation de diverses sources de recherche, y compris les sources électroniques sur Internet, l’intranet et d’autres bases de données et d’autres bases de données.
-Capacité à faire preuve de jugement dans le cadre des missions confiées, à planifier son propre travail et à gérer les priorités conflictuelles. Fierté dans le travail et les réalisations ; compétence professionnelle et maîtrise de la matière ; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ;fait preuve de persévérance lorsqu’il est confronté à des problèmes ou des défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes.
-Assume la responsabilité de l’intégration des perspectives de genre et de la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail et des hommes dans tous les domaines de travail.
-Planification et organisation : Développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les missions prioritaires ; ajuste les activités et les missions en fonction des besoins les activités et les missions prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue le temps et les ressources nécessaires à l’accomplissement du travail ; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions selon les besoins ; surveilleet ajuste les plans et les actions selon les besoins, contrôle et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps de manière efficace.
-Orientation client : Considère tous ceux à qui des services sont fournis comme des « clients » et cherche à
voir les choses du point de vue des clients ; établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie les besoins des clients et leur propose des solutions appropriées ; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients ; utilise le temps de manière efficace; afin de se tenir informé et d’anticiper les problèmes ; tient le client informé des progrès ou de l’évolution de la situation, d’anticiper les problèmes ; tient les clients informés de l’avancement ou du recul des projets ; respecte les délais de livraison des produits ou services au client.
Informations complémentaires
Les candidats ne seront contactés que si leur candidature est sérieusement prise en considération.
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
Date de clôture : 30 septembre 2021.
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