International NGO Safety Organisation (INSO) recrute pour ces postes (21 Décembre 2023)

Objectif général du rôle :

Responsable de la conduite, de l’animation et de la prestation d’une formation de haute qualité et de fournir un soutien au responsable de la formation dans la conception et le développement des cours, le suivi et l’évaluation de la prestation et de l’impact de la formation, ainsi que le développement des futures dispositions de formation.

Principales tâches et responsabilités

• Collaborer avec l’équipe de direction pour évaluer les besoins en formation.
• Participer à la planification et à l’organisation des formations.
• Participer à la gestion des équipements et à la préparation des espaces de formation,
• Maintenir une base de données de tous les supports de formation,
• Planifier et suivre les achats de matériel de formation.
• Assurer le reporting post-formation.

• Participer à l’amélioration et au suivi des outils de suivi des formations.
• Faciliter la publicité et la prestation des formations dans toutes les bases et succursales régionales de l’INSO.
• Assurer l’atteinte des objectifs pédagogiques pour chaque session de formation.
• Préparer du matériel de formation tel que des résumés de modules, des vidéos et des présentations,
• Faciliter le développement de systèmes d’évaluation et de rétroaction des cours pour surveiller la prestation et l’impact de la formation.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Spécification de la personne

Connaissances, compétences et expérience 

• Un diplôme en éducation ou une expérience pertinente et pratique équivalente
• Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence avec des ONG.
• Excellente expression orale
• Expérience/connaissance de la sûreté et de la sécurité des ONG

Agréable d’avoir:

• Diplôme de premiers secours
•  Maîtrise d’autres langues nationales
• Connaissance des méthodologies d’apprentissage des adultes, de l’éducation des adultes et intérêt pour la formation professionnelle.

Qualités personnelles

• Confidentialité, intégrité et sens de la prévention des conflits d’intérêts.
• Motivation personnelle, courtoisie et humilité.
• Esprit d’équipe et bonne gestion des relations interpersonnelles.
• Savoir planifier et organiser son travail.
• Être flexible, dynamique, savoir proposer des initiatives.
• Être capable de travailler sous pression.
• Communicateur efficace.
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.

Politique de sauvegarde de l’INSO

INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous veillerons au respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement.

Termes et conditions:

Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Abuja, au Nigeria, avec des déplacements possibles à l’intérieur du pays. Vous rapporterez au Responsable Formation.