International Medical Corps recrute pour ce poste (29 Décembre 2022)

RÉSUMÉ DU POSTE : La fonction principale du responsable de la sécurité du pays est de fournir une assistance au directeur du pays sur toutes les questions de sûreté et de sécurité en ce qui concerne le personnel et les programmes du pays dans lequel il travaille. Le responsable de la sécurité du pays supervise la gestion quotidienne de la sécurité dans son programme de pays et gère les agents de sécurité nationale ainsi que forme et encadre les points focaux de sécurité. Le responsable de la sécurité du pays surveillera et évaluera les conditions de sécurité et fera des recommandations au directeur du pays, le cas échéant. Le directeur de pays est le superviseur direct du CSM, mais le directeur de la sécurité globale (DGS) est le responsable technique du CSM.

Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exercer chacune des fonctions essentielles avec ou sans aménagement raisonnable :

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion de la sécurité :

• Développer et mettre à jour les évaluations des risques de sécurité (SRA), les procédures opérationnelles standard (SOP) de sécurité et les plans d’urgence pour leur programme de pays
• Superviser et former les homologues nationaux et les agents de sécurité dans leur programme de pays
• Coordonner et surveiller les activités de sécurité pour s’assurer que les politiques et procédures de sûreté et de sécurité sont mises en œuvre
• Veiller à ce que tout le personnel de terrain soit pleinement conscient des menaces de sécurité dominantes et pleinement informé des moyens de réduire la vulnérabilité du personnel à ces menaces
• Concevoir et forer des systèmes de surveillance, des réseaux radio d’urgence et l’approvisionnement en fournitures d’urgence pour le personnel de terrain

• S’assurer que le système interne de gestion des incidents © (IMS) est utilisé correctement et effectuer la cartographie et l’analyse des incidents
• Recueille des informations relatives à la sécurité auprès des ressources locales et régionales telles qu’elles s’appliquent aux sites IMC et communique avec le directeur de la sécurité mondiale (DGS) et le directeur de pays (CD) selon le cas
• Surveille la préparation du personnel du pays en matière de sécurité et travaille avec CD pour faire respecter le respect par le personnel des politiques de sécurité internes et des SOP
• Sous la direction du DGS/CD/Conformité/RH, mener ou aider aux enquêtes et saisir les leçons apprises à intégrer dans les futures formations du personnel

• Agir en tant que membre clé de l’équipe d’intervention sur le terrain lorsque cela est nécessaire pendant une crise afin que les politiques et procédures de sécurité soient mises en œuvre
• S’assure que la logistique suit un calendrier d’entretien et de maintenance des véhicules
• Vérifie l’équipement de communication et facilite l’assistance liée aux communications si nécessaire
• Recommande des changements dans les plans de sécurité du pays au CD et au DGS selon les besoins
• Veiller à ce que des séances d’information sur la sécurité soient organisées pour tout le personnel, les visiteurs ou les bénévoles qui arrivent
• Gérer tous les aspects de la sécurité physique des installations IMC
• Participe au processus de développement du programme, y compris l’identification des besoins de sécurité et des budgets

Conformité

• S’assurer que les rapports de sécurité hebdomadaires sont remplis et envoyés au siège, en fournissant des mises à jour en temps opportun de tous les développements de la situation et de la sécurité, y compris les enquêtes sur les incidents de sécurité
• Effectue et soumet des évaluations des risques de sécurité des programmes, au besoin.
• Effectue et soumet des enquêtes complètes sur la sécurité du site de chaque site visité.
• Effectue et soumet des rapports de voyage de tous les déploiements sur le terrain.
• Les informations ci-dessus doivent être remplies à l’aide des modèles approuvés par le Département de la sécurité et soumises au directeur de pays, au directeur de la sécurité globale et au spécialiste de la sécurité.
• Tenir d’excellents registres et journaux pour assurer la continuité de ce poste
• Signale les incidents de sécurité dans le système de gestion des incidents © (IMS) conformément à la politique

Ressources humaines

• Faire des visites fréquentes des sites des installations pour effectuer des évaluations de sécurité et s’assurer que les soins et la formation appropriés sont dispensés Maintenir des lignes de communication ouvertes avec tout le personnel de terrain
• Superviser le recrutement et la sélection du personnel de terrain qualifié pour la sécurité nationale, recommander des promotions, des mesures disciplinaires et le licenciement du personnel en consultation avec le directeur de pays
• Assister les RH dans les enquêtes, si/quand demandé

Formation/ Renforcement des capacités

• Déterminer les besoins de formation du personnel de sécurité
• Former les cadres supérieurs nationaux à accroître leurs responsabilités afin de renforcer les capacités et d’assurer la pérennité
• Travaille avec DGS et CD pour mener toute formation de sécurité du personnel qui est justifiée.

Relations de travail

• Maintenir d’excellentes relations de travail en tant que membre de la haute direction de l’équipe de pays.
• Établir de solides relations professionnelles avec les agences des Nations Unies, les autorités locales et d’autres ONG

Représentation

• Assiste aux réunions de coordination de la sécurité et met à jour le CD sur les problèmes de sécurité actuels

Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Code de conduite
Comme applicable à ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation et maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes.

S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et la surveillance du travail des autres ; s’assurer que ceux qui relèvent de vous ont suffisamment de connaissances et de ressources pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la politique de sauvegarde et la politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.

Il est de la responsabilité et de l’obligation partagées de l’ensemble du personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance d’enfants, d’adultes à risque ou de personnes LGBTI ; et toute forme de traite des personnes. Le personnel est également responsable de la prévention des violations de notre code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, la fraude, la corruption ou le harcèlement. Si vous voyez, entendez ou êtes informé de toute violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de protection, vous avez l’obligation de le signaler.

Opportunités égales
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Généralement un diplôme universitaire de 4 ans dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes peut être remplacée, le cas échéant
• 7+ années d’expérience de travail en gestion de la sécurité ;
• Doit avoir de l’expérience dans des environnements instables et privés de ressources
• Forte compréhension de la culture. environnement politique et religieux dans la région du pays, et être capable de vivre et de travailler avec succès dans ces environnements
• Expérience dans la gestion du personnel de secours en cas de catastrophe dans les zones à risque
• Expérience pratique et connaissance des évaluations des menaces et de la gestion de la sécurité personnelle
• Négociation forte. compétences interpersonnelles et organisationnelles