International Medical Corps recrute pour ce poste (21 Septembre 2022)

International Medical Corps est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif qui se consacre à sauver des vies et à soulager la souffrance par le biais de programmes de formation en soins de santé et de secours et de développement. Fondée en 1984 par des médecins et des infirmières bénévoles, International Medical Corps est une organisation privée, bénévole, apolitique et non sectaire. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies du monde entier. En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de santé dévastés et les aide à retrouver l’autonomie.

International Medical Corps est donc à la recherche d’un candidat apte à pourvoir le poste de    Médecin du Centre de Stabilisation qui sera basé à Damboa.

Position : Ressortissants nigérians uniquement

Contexte du programme

L’intervention nutritionnelle curative et préventive d’IMC s’est étendue à 15 OTP dans les LGA de Damboa, Jere, Konduga et MMC. Le volet curatif cible les enfants de 6 à 59 mois atteints de MAS. Les bénévoles de la santé communautaire sélectionnent et orientent les enfants avec un MUAC <11,5 cm ou WHZ < -3 ou ceux avec un grade + ou ++ ou un œdème vers les sites OTP pour traitement. Les cas de MAS sont traités au Bureau du Procureur à l’aide d’ATPE, de déparasitage et de supplémentation en vitamines. Les enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère et de complications médicales ou ceux de moins de 6 mois sont référés vers des centres de stabilisation. De plus, les soignants des enfants de 6 à 59 mois sont formés sur la façon de mesurer le PB. Si un soignant identifie un enfant atteint de MAS, ceux-ci sont réévalués par le CHV et s’ils sont confirmés, l’enfant est référé à l’OTP. Ces enfants reçoivent un soutien nutritionnel par le biais des RUTF en fonction de leur poids, traités contre les infections à l’aide de médicaments de routine et dépistés et traités pour le paludisme. Les malnutris aigus sévères âgés de 24 à 59 mois sont vermifugés. Toutes les personnes souffrant de malnutrition aiguë sévère sans œdème reçoivent une supplémentation de routine en vitamine A et en zinc pour celles qui présentent une diarrhée, tandis que celles qui présentent une malnutrition et des complications médicales sont envoyées dans des centres de stabilisation pour un traitement spécialisé.

Résumé du travail

Le titulaire sera responsable de la mise en œuvre globale des activités de nutrition au Canter de stabilisation (SC) en collaboration avec d’autres membres du personnel de la nutrition et du SMOH d’IMC, et de l’intégration avec d’autres programmes mis en œuvre par IMC à Damboa LGA. Il / Elle facilitera les bonnes pratiques et assurera la conformité à la mise en œuvre applicable des directives nationales PCMA au SC.

Principales responsabilités:

• Le Médecin du Centre de Stabilisation assure la mise en place d’une prise en charge clinique de qualité des enfants admis au centre dans le respect des normes Nationales et Internationales.
• Effectue quotidiennement des rondes matin et soir avec les infirmières et les assistants en nutrition.
• Effectue des entrées dans les notes du patient, le cas échéant, après les visites de service ou tout autre examen, communication ou procédure du patient.
• Supervise la gestion clinique quotidienne de tous les patients en collaboration avec les infirmières SC et les assistants en nutrition en service avec le soutien du responsable de la nutrition.
• Il / Elle supervise l’infirmière SC, l’assistant de nutrition, les nettoyeurs, les gardes, les cuisiniers et assurera directement le leadership continu de l’équipe de projet et supervisera la mise en œuvre et la coordination des plans d’activités pour s’assurer que les objectifs sont atteints.
• Assure la liaison avec l’infirmière SC et les assistants nutritionnels régulièrement (au moins toutes les 3 à 4 heures) pour vérifier les progrès du patient, ou plus fréquemment si son état le nécessite et/ou sur les appels relatifs aux soins des patients.
• Prélever des échantillons de sang des patients selon les besoins de temps à autre.
• Répond aux appels du service concernant les soins aux patients.
• Administre des médicaments intraveineux / une thérapie si nécessaire.
• Entreprend les procédures d’urgence selon les besoins (y compris la réanimation), en prenant les devants si nécessaire.
• Assurez-vous que tous les consommables utilisés pendant les procédures sont correctement chargés ou comptabilisés.
• Coordonne avec le personnel de SC et le pharmacien pour s’assurer que tous les médicaments et consommables disponibles utilisés pendant les procédures sont stockés de manière stratégique dans SC.
• Assurez-vous que les médicaments et les consommables donnés ne sont prescrits qu’aux patients et non au personnel, sauf en cas de premiers soins d’urgence et avec l’autorisation du responsable et du coordinateur de la nutrition.
• Encadrer et fournir une formation en cours d’emploi sur les soins de stabilisation et la documentation aux infirmières et autres agents de santé déployés au SC, y compris le but et les objectifs du programme.
• Superviser l’utilisation des médicaments, des fournitures médicales, des produits liés à la nutrition et des outils de données dans le SC.
• Assurer la liaison avec l’agent de nutrition, les assistants de nutrition et le superviseur du groupe de soins pour assurer et faciliter un renvoi rapide des cas de MAS compliqués des OTP vers le SC.
• Participer au développement et à l’examen des outils de suivi et d’évaluation du programme SC, si nécessaire.
• Assurer la collecte, la compilation et l’analyse en temps opportun de données de qualité ainsi que la production de rapports quantitatifs et qualitatifs concernant toutes les activités de SC.
• Assurer la liaison avec le ministère de la Santé, l’OMS et d’autres parties prenantes de la nutrition en vue d’un projet SC réussi.
• Maintenir les horaires/plans de travail des infirmières SC, des assistants en nutrition, des nettoyeurs et des cuisiniers du SC en fonction de la variation de la charge de travail, des vacances, des absences imprévues ou de la maladie.
• Mettre à jour le responsable de la nutrition sur la mise en œuvre de toutes les activités de SC sur une base hebdomadaire/mensuelle/trimestrielle/annuelle.
• Assurer des renvois en douceur des cas de sortie du SC vers les sites IMC OTP les plus proches.
• Assurer le suivi de la gestion des stocks avec le Pharmacy Officer ; surveiller les taux de consommation de SC et s’assurer que les fournitures sont commandées en temps opportun.
• S’assurer que tous les critères sont respectés et compris par les équipes SC, y compris l’admission, la sortie et le transfert des différentes composantes du programme, tous les protocoles médicaux et nutritionnels et leurs services d’application/OTP/SC/CG.
• Veiller à ce que les bénéficiaires de SC, les soignants et les membres de la communauté soient traités avec respect à tout moment.
• Participer aux réunions régulières de gestion de l’équipe de nutrition et représenter également le responsable de la nutrition dans l’exécution de certaines tâches connexes.
• Assurez-vous que le SC est équipé de tous les outils et matériels nécessaires (par exemple, bandes MUAC, balances, médicaments, F-75, F-100, RUTF, cartes de conseil, guides de référence)
• Veiller à ce que tout le personnel de SC remplisse et signe les feuilles de temps mensuellement pour les soumettre à l’administration des ressources humaines/financières.
• Aider à toute autre tâche à la demande du responsable de la nutrition et/ou de la direction.

Qualifications et expérience (études, expérience, langue):

• Médecin national strictement qualifié et enregistré d’une université / institut reconnu avec une expérience pratique minimale de 2 ans.
• Doit posséder une licence d’exercice valide du Conseil médical et dentaire du Nigéria (MDCN).
• L’expérience et la mise en œuvre de programmes d’intervention en nutrition sont un atout supplémentaire.
• Compréhension de la surveillance nutritionnelle / sanitaire et des systèmes / rapports d’information.
• Capacité et expérience éprouvées dans la planification et la conduite de sessions de formation formelles sur la santé et la nutrition, y compris la PCMA et l’ANJE.
• Capacité avérée à superviser et à encadrer d’autres membres du personnel et des travailleurs communautaires.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé et du haoussa.

Compétences clées:

• Excellentes compétences en communication et volonté d’être respectueux, gentil, sensible et empathique avec les enfants et leurs soignants.
• Volonté et capacité à être flexible et accommodant face à des conditions de travail difficiles et frustrantes.
• Préparé à vivre et à travailler dans un environnement de sécurité incertain.
• Capacité à gérer les relations avec les autorités locales en tant que représentant de la nutrition d’IMC au sein du SC.
• Capacité à s’intégrer dans l’environnement local, y compris la sensibilisation aux aspects politiques, religieux et économiques de la communauté.
• Excellentes compétences inter et intra personnelles pour assurer des relations positives constantes avec les principales parties prenantes.
• Familiarité avec les donateurs et les procédures des donateurs.
• Solides compétences en rédaction de rapports et en informatique, y compris la maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.

Prévention de l’exploitation et des abus sexuels

• Promouvoir activement les normes PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires servis par International Medical Corps.

Conformité et éthique :

• Promeut et encourage une culture de conformité et d’éthique dans l’ensemble d’International Medical Corps. En fonction du poste, maintient une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhère à ces normes. Effectue le travail avec le plus haut niveau d’intégrité.

Opportunités égales

• International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.
•   En raison du besoin urgent du poste, les  candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

·           International Medical Corps ne demande jamais aux demandeurs d’emploi des frais, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce  recrutement , veuillez le signaler à International Medical Corps à l’adresse e-mail de signalement fournie à la fin de ce document. Adresse e-mail de rapport d’International Medical Corps :  www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature à l’adresse e-mail de rapport, il ne sera pas pris en compte pour examen. 

Nous sommes une organisation d’égalité des chances, donc les candidats basés dans l’État de Borno sont fortement encouragés à postuler pour ce poste.

Les candidats DOIVENT indiquer le poste et le lieu pour lesquels ils postulent car l’objet de leur e-mail, lettre de candidature et curriculum vitae doit être dans un seul document Microsoft Word, sinon les candidatures ne seront pas prises en compte.